National recommendations for shift scheduling in healthcare: A 5-year prospective cohort study on working hour characteristics

Source : International Journal of Nursing Studies.
Nous avons cherché à savoir dans quelle mesure les recommandations nationales sont utilisées dans la planification des horaires, lorsqu’elles sont intégrées en tant qu’outil d’évaluation des horaires dans le logiciel de planification des horaires. Ensuite, nous avons examiné si l’utilisation de l’outil entraînait des changements conformes aux recommandations.

The Time-Varying Effect of Participatory Shift Scheduling on Working Hour Characteristics and Sickness Absence: Evidence from a Quasi-Experiment in Hospitals

Source : International Journal of Environmental Research and Public Health.
Nous avons étudié les effets de l’utilisation d’outils participatifs de planification et d’évaluation des horaires de travail sur les caractéristiques des heures de travail et l’absentéisme pour cause de maladie.

The burden of conveyor belt work in the canteen kitchen: A question of working height?

Source : Work.
Comme des postures contraignantes sont fréquemment utilisées dans les cuisines des cantines hospitalières, nous avons utilisé l’analyse cinématique pour déterminer les postures de travail du personnel des cuisines.

The association between the use of shift schedule evaluation tool with ergonomics recommendations and occupational injuries: A 4-year prospective cohort study among healthcare workers

Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette étude visait à déterminer si l’utilisation d’un outil d’évaluation des horaires de travail en équipe avec des recommandations ergonomiques pour les heures de travail a des effets favorables sur l’incidence des accidents du travail.

Shift workers are at increased risk of severe COVID-19 compared with day workers: Results from the international COVID sleep study (ICOSS) of 7141 workers

Source : Chronobiology International.
La présente étude avait deux objectifs principaux. Tout d’abord, il s’agissait de déterminer si les travailleurs postés ou de nuit présentaient une prévalence et une gravité plus élevées de COVID-19 que les travailleurs de jour. Deuxièmement, vérifier si les personnes travaillant régulièrement en face à face pendant la pandémie présentaient une prévalence et une gravité plus élevées de COVID-19 que les personnes n’ayant pas besoin d’être en contact étroit avec d’autres personnes sur leur lieu de travail.

Describing economic benefits and costs of nonstandard work hours: A scoping review

Source : American Journal of Industrial Medicine.
Les avantages des horaires de travail atypiques comprennent l’augmentation du temps de production et du nombre d’emplois. Si pour certains secteurs, comme les services d’urgence, le travail 24 heures sur 24 est une obligation sociétale nécessaire et critique, le travail en dehors des horaires de jour traditionnels a été associé à de nombreux risques pour la santé et la sécurité au travail et aux coûts qui y sont liés. Par conséquent, les décisions prises au niveau organisationnel et politique concernant les horaires de travail atypiques peuvent être difficiles et reposent sur plusieurs facteurs, dont l’évaluation économique.

Research priorities to reduce risks from work hours and fatigue in the healthcare and social assistance sector

Source : American Journal of Industrial Medicine.
Cet article a trois objectifs : (1) fournir une vue d’ensemble du fardeau du travail posté, des longues heures de travail et des problèmes connexes de sommeil et de fatigue dans du secteur de la santé et des services sociaux ; (2) suggérer des priorités de recherche qui permettraient de les améliorer ; et (3) discuter des impacts positifs potentiels de la prise en compte de ces priorités de recherche pour la santé et la sécurité des travailleurs et du public.

Mise au point sur l’effet du travail en 12heures de jour chez le personnel infirmier hospitalier et sur la prise en charge des patients

Source : Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement.
L’objectif de cette revue est de faire le point sur les sources de données existantes et d’identifier l’impact que les postes en 12h ont sur les infirmiers hospitaliers et par voie de conséquence sur les patients.

Shift work with and without night shifts and breast cancer risk in a cohort study from Finland

Source : Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’examiner l’association entre le travail posté, avec ou sans travail de nuit, et le cancer du sein chez les femmes du secteur public.

Salivary Biomarker Profiles and Chronic Fatigue among Nurses Working Rotation Shifts: An Exploratory Pilot Study

Source : Healthcare.
Bien que la fatigue des infirmières affecte leur bien-être et la sécurité des patients, il n’existe aucune mesure objective efficace. Nous avons exploré les profils des biomarqueurs salivaires associés à la fatigue chronique des infirmières sur plusieurs quarts de travail.