Guide santé sécurité sur le télétravail et le bureau à domicile

Source : Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travai
Le travail à domicile ou à distance est maintenant la norme pour plusieurs d’entre nous, mais la santé et la sécurité doivent tout de même demeurer prioritaires. Pour appuyer cette nouvelle façon de travailler, le CCHST a mis à jour son guide. Dans le but de soutenir les milieux de travail pendant la pandémie, la version PDF du présent guide est mise à disposition gratuitement.

The digitalisation of work: psychosocial risk factors and work-related musculoskeletal disorders

Source : Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
La transformation numérique de l’économie a déjà considérablement modifié la nature et l’organisation du travail. La recherche continue dans le domaine montre que la transformation numérique et les nouvelles formes de travail ont des aspects positifs et négatifs, mais la part relative de ces aspects est difficile à prévoir. Cet article utilisera une revue narrative pour présenter l’état actuel des connaissances scientifiques sur la manière dont les facteurs psychosociaux influencent la genèse des TMS liés au travail (TMS), leur développement et leur impact sur le travail. Les sources incluent les principales bases de données scientifiques de même que la littérature grise provenant des principales agences internationales sur l’économie, les statistiques, le travail (OCDE, OIT, Eurofound, Commission Commission européenne, Institut syndical européen, Eurostat), ainsi que sur la santé et la sécurité au travail (EU-OSHA, HSE, IRSST, INRS, NIOSH).

Monitor, anticipate, respond, and learn: Developing and interpreting a multilayer social network of resilience abilities

Source : Safety Science, 2021-04-01.
Les performances de résilience sont influencées par des interactions sociales de plusieurs types, qui peuvent être analysées comme des couches de réseaux entrecroisés. La combinaison de ces couches donne naissance à un « réseau de réseaux », également connu sous le nom de réseau multicouche. Cette étude présente une approche pour développer et interpréter les réseaux multicouches à la lumière de l’ingénierie de la résilience. Les couches correspondent aux quatre capacités des systèmes résilients : surveiller, anticiper, réagir et apprendre.

Quel est le fardeau des cancers d’origine professionnelle au Québec?

Source : IRSST
Il n’est pas facile d’estimer l’importance des cancers d’origine professionnelle, car les cellules cancéreuses se ressemblent, peu importe leur cause, et que les cancers prennent plusieurs années avant de se manifester. Le but de ce document est de faire ressortir, pour le Québec, les principaux résultats du projet de recherche et de communiquer des moyens de maîtrise efficaces de l’exposition professionnelle aux cancérogènes.

Hepatitis C Post Exposure Testing Update for Healthcare Personnel

Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare, 2021.
Cet article traite de l’augmentation du virus de l’hépatite C et de la manière dont les incidents liés aux blessures par objets tranchants augmentent également pour le personnel de santé. L’auteure explique le risque pour les travailleurs de la santé de développer une hépatite C après une blessure percutanée et présente de nouvelles directives pour les tests de laboratoire initiaux de la source et de la personne exposée.

How Did Occupational and Employee Health Services Maintain the Health Workforce During the COVID-19 Pandemic?

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine, 2021-05.
Cet article est le troisième d’une série d’articles utilisant les composantes essentielles de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) pour le renforcement des systèmes de santé dans le domaine de la santé des travailleurs/employés (SST). Cet article se concentre sur la deuxième composante, le maintien de la santé du personnel. Historiquement, lorsque les systèmes de santé sont mis à mal, comme c’est le cas avec le COVID, le « renforcement » du système est la voie du succès.

Needlestick Risks at COVID-19 Vaccination Sites: Create prevention plans, be ready to call PEP hotline

Source : Hospital Employee Health, 2021-05.
Les piqûres d’aiguilles menacent de sortir de l’hôpital de façon importante. Étant donné que des personnes aux compétences diverses administrent les vaccins COVID-19 – parfois dans des situations inhabituelles – il est compréhensible que l’on s’inquiète des blessures par objets tranchants sur les sites de vaccination. Alors que les directives relatives au vaccin COVID-19 s’étendent à davantage de groupes d’âge et de populations, les experts en santé au travail rappellent aux travailleurs de santé que les piqûres d’aiguilles peuvent entraîner la transmission d’agents pathogènes transmissibles par le sang.

Redesigning the Post-Pandemic Workplace

Source : MIT Sloan Management Review, 2021.
Le retour progressif anticipé au travail en colocalisation dans les mois à venir offre des possibilités d’expérimenter des méthodes de travail hybrides. Le retour au bureau de manière stratégique, en se concentrant d’abord sur les activités les mieux exécutées en personne et, dans le processus, en évaluant l’efficacité du travail à distance et du travail en colocation, donne aux gestionnaires la possibilité d’examiner de manière critique les façons dont un lieu de travail hybride pourrait être plus efficace.

The 3 Elements of Effective Feedback for a Safer Workplace

Source : EHS Today
Les employés veulent une rétroaction : il est nécessaire de façonner leurs actions et leurs comportements sur le lieu de travail pour qu’ils s’alignent sur la culture souhaitée, la politique établie et les attentes du dirigeant. Pour que le processus de rétroaction soit efficace, ces trois éléments doivent être clairement communiqués.

Qu’importe votre milieu de travail, ne prenez pas les chutes de même niveau à la légère!

Source : Convergence SST, 2020.
Qui n’a jamais été victime ou témoin d’une chute de même niveau? Ce type de chute est reconnu comme étant l’un des accidents les plus courants dans toute entreprise. La plupart de ces événements fâcheux sont souvent qualifiés de légers, de banals, de ridicules ou de drôles. Mais attention! Ils peuvent entraîner des blessures sérieuses telles les contusions, les foulures, les entorses, les luxations, ou même des lésions graves : fractures, traumatismes crâniens, commotions cérébrales… et parfois même, la mort.