Bulletin de veille – novembre 2022

Ce bulletin présente les documents repérés et diffusés au cours des dernières semaines qui portent sur la SST dans le secteur des affaires sociales. Vous y trouverez aussi une sélection de documents en vedette; ce mois-ci nous présentons des revues-phares de notre collection documentaire et des publications dédiées à la santé psychologique.

Dossier Risques psychosociaux

Source : INRS
Ce dossier bien étoffé contient un résumé de l’enjeu, aborde les facteurs de risque et conséquences des RPS, ainsi que leur prévention. Une section offre une quarantaine de questionnaires pour l’évaluation des différents risques. Une autre aborde la prévention en période de crise sanitaire. Enfin, de nombreuses publications de l’INRS sont offerts en référence, et une foire aux questions complète le tout.

L’outil pour agir en prévention sur les agressions ep 2 (Balado)

Source : Carsat Nord-Est
Dans cet épisode, Julien détaille le guide de bonnes pratiques sur la prévention des violences externes élaboré par la CGSS Martinique. La grille et le guide sont téléchargeables sur cette page : https://drp.cgss-martinique.fr/prevenir-vos-risques-professionnels/risques/incivilite-agression.html

Une agression, ça s’analyse ! Seconde partie (Balado)

Source : Carsat Nord-Est
Deuxième partie de la discussion sur l’analyse des agressions, cet épisode aborde les mesures de prévention efficaces, les principes et le bon sens, la protection collective et la protection individuelle. Plusieurs références documentaires sont offertes et commentés.

Vos salariés se font agresser : et si la solution c’était la conception ! (Balado)

Source : Carsat Nord-Est
Dans ce second épisode, Adeline nous explique qu’une bonne conception des locaux permet de limiter les agressions. Au-delà de l’organisation du travail et la formation du personnel, la conception du bâtiment, l’organisation de l’attente, l’aménagement du poste d’accueil et les dispositifs d’alerte ou de surveillance ont leur place dans la prévention.

Webinaire – Risques psychosociaux : les étapes clés de la démarche de prévention

Source : INRS
Quelles sont les différentes circonstances qui conduisent une entreprise à agir en prévention des risques psychosociaux (RPS) ? Quelles sont les différentes étapes de la démarche ? Valérie Langevin, experte INRS sur les RPS et Marc Benoit, formateur INRS des RPS, vous donneront des conseils pour mettre en place une démarche de prévention des RPS pérenne.

Vos salariés se font agresser ! Que faire ? (Balado)

Source : Carsat Nord-Est
Ce balado dresse un portrait rapide des accidents de travail dûs à l’agression d’une personne en contact avec le public, avant d’offrir des pistes sur lesquelles travailler : prévenir les causes de violence en les identifiant dans la conception des locaux et dans l’organisation du travail; se servir des violences qui ont déjà eu lieu pour trouver des solutions; préparer en amont les conduites à tenir après une agression dans l’entreprise, pour savoir qui contacter et comment déclarer l’accident; anticiper un accompagnement rapide des victimes.

Risques psychosociaux (RPS). Questionnaires risques psychosociaux – Risques – INRS

Source :
Afin d’aider au choix de l’outil le plus adapté à la situation de l’entreprise, l’INRS a analysé une quarantaine de questionnaires et renseigné autant de fiches qui les décrivent au travers d’un certain nombre de critères (objectif, structuration, niveau d’investigation, disponibilité, qualités psychométriques, biais…).