Équipe doc ASSTSAS

Un projet de réaménagement pour la santé et le bien-être de tous

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Source : Objectif prévention.
Les CHSLD sont à la fois des milieux de travail, de vie et de soins. Comment concilier les besoins des travailleurs, des résidents et de leurs proches lors de projets de réaménagement de bâtiments existants ? Une équipe interdisciplinaire, constituée de chercheurs et de collaborateurs ayant des perspectives et des expertises complémentaires, participe depuis 2021 à un projet de recherche-action pour creuser la question.

Programme de soins buccodentaires en CHSLD

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Source : Objectif prévention.
Depuis 2019, un programme de soins buccodentaires est déployé dans les CHSLD du Québec. Il est offert à toutes les personnes résidentes et se traduit par un ensemble de soins préventifs ou correctifs. Pour le personnel soignant concerné, les hygiénistes dentaires au premier plan, cette nouvelle pratique exige beaucoup d’adaptation. Parmi les risques observables, on compte les troubles musculosquelettiques (TMS). Voici un premier aperçu d’une problématique encore à l’étude.

La veille en SST ou l’art de ne rien manquer

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Source : Objectif prévention.
Dans notre secteur, l’information a une grande importance. Les bonnes pratiques, aussi. Pour ne rien manquer, les bibliothèques et centres d’expertise surveillent les nouveautés, publiant pour leurs clients des sélections bien ciblées. Ces veilles peuvent vous faire gagner un temps inestimable quand vous souhaitez vous tenir à jour en santé et en sécurité du travail (SST). Voici quelques-unes de nos veilles préférées.

La reconnaissance au travail, une pratique au-delà de la gratitude

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Source : Objectif prévention.
« Bon travail ! Félicitations ! Merci ! » Voilà des mots que nous aimons entendre. Ils nous confirment que nos actions, nos efforts ont été remarqués. Mais est-ce suffisant pour nous sentir réellement reconnu ? Des recherches scientifiques ont démontré que la reconnaissance au travail est un facteur de protection pour notre santé psychologique. Elle peut se manifester de différentes façons. Voyons les formes de reconnaissance à privilégier et les conditions pour assurer ses bienfaits.

La prise de rendez-vous, un outil professionnel

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Source : Objectif prévention.
Tout au long de notre vie, nous prenons des rendez-vous, que ce soit avec nos amis, avec le dentiste, au salon de coiffure, au garage, etc. Prendre rendez-vous génère une certaine forme d’engagement. Voyons comment la prise de rendez-vous, comme outil professionnel pour le soignant, favorise la collaboration aux soins et diminue la résistance à ceux-ci.

La nouvelle norme HSO pour les soins de longue durée

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Source : Objectif prévention.
En janvier 2023, l’Organisation de normes en santé (HSO) a publié la norme CAN/HSO 21001:2023 Soins de longue durée. Cette nouvelle norme souligne l’importance des soins centrés sur le résident et le maintien d’une main-d’oeuvre dite compétente et en santé. L’importance de la santé et de la sécurité du travail (SST) est aussi mise de l’avant comme élément pouvant améliorer la qualité des soins.

La gestion de projet

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Source : Objectif prévention.
L’augmentation du nombre de projets dans nos organisations s’accompagne d’un besoin de mieux structurer, définir et organiser leur gestion. On ne gère pas un projet de la même façon que des opérations courantes. En gestion de projet, il existe plusieurs approches et méthodes possibles. Aussi, même si les projets sont tous différents, ils possèdent des caractéristiques communes en termes d’approches, d’étapes et de cycles de vie.

La charge émotionnelle des PAB

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Source : Objectif prévention.
Qu’est-ce que la charge émotionnelle ? Quels éléments du travail des préposés aux bénéficiaires (PAB) en soins de longue durée (SLD) contribuent à augmenter la charge émotionnelle ? Cet article résume une présentation de cette problématique réalisée par Nathalie Jauvin de l’INSPQ dans le cadre des webconférences de l’ASSTSAS.

L’Approche relationnelle de soins fait partie de la solution

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Source : Objectif prévention.
Les soignants en milieux d’hébergement de longue durée ont choisi leur profession pour prendre soin des gens. Toutefois, comme le révèle l’étude de Nathalie Jauvin, François Aubry et Isabelle Feillou (voir notre article La charge émotionnelle des PAB), ils ont parfois l’impression que la qualité des soins est empêchée, de donner des soins à la chaîne dans des contextes difficiles. Les causes de cette situation de travail sont multiples. Il n’existe pas de moyen simple pour y remédier. Une chose est sûre, l’Approche relationnelle de soins (ARS) fait partie de la solution.

Baignoires à porte : un risque pour la santé des soignants ?

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Source : Objectif prévention.
Les baignoires à porte sont présentées comme une solution pratique pour les personnes âgées ou à mobilité réduite. Elles leur permettent de se laver sans enjamber le rebord ni s’asseoir au fond de la baignoire. Certaines personnes les choisissent pour leur domicile. Des résidences privées pour aînés optent aussi pour cet équipement. Cependant, est-ce aussi pratique et sécuritaire pour les soignants qui aident les personnes lors de soins d’hygiène ?