« Nouveautés en SST : s’informer, s’outiller et agir – Printemps 2024 » : Enregistrement et présentation du webinaire de l’APSAM

Source : APSAM
Ce webinaire avait pour objectifs de connaître les changements légaux et règlementaires et d’utiliser les plus récents outils développés par l’APSAM pour soutenir les clients dans la prise en charge SST.

Mal de dos : comment l’éviter ?

Source : Travail & Sécurité.
Le mal de dos touche un grand nombre de salariés dans une multitude de secteurs. Les manutentions manuelles sont à l’origine de la très grande majorité des cas dans le cadre professionnel. Les actions de prévention en la matière doivent être multiples et associer à la fois l’organisation du travail, les aides techniques, les aspects psychosociaux ou encore la formation.

‘Our Voices Aren’t Being Heard’: A qualitative descriptive study of nurses’ perceptions of interprofessional collaboration in care supporting older people’s functioning during a hospital stay

Source : Scandinavian Journal of Caring Sciences.
Les aîné.es admis à l’hôpital sont très vulnérables au déclin fonctionnel et aux complications qui en découlent. Leur prise en charge est complexe et nécessite que les professionnels de santé travaillent de concert, les infirmières jouant un rôle central. Pourtant, on sait peu de choses sur la perception qu’ont les infirmières de la collaboration interprofessionnelle (CIP) dans les soins destinés à soutenir le fonctionnement des personnes âgées admises en phase aiguë. Pour combler cette lacune, cette étude qualitative élucide le point de vue d’infirmières en Ontario, au Canada.

Safety-Specific Transformational Leadership: Behavioral Characteristics and Measurement

Source : JONA: The Journal of Nursing Administration.
Le leadership transformationnel spécifique à la sécurité (LTSS) est étudié depuis des décennies dans les industries à haut risque, avec des preuves solides de son efficacité et de son influence autant sur le climat de sécurité que sur les résultats en matière de sécurité. Le concept a récemment été introduit dans les soins de santé. Cet article décrit les caractéristiques comportementales des leaders pratiquant ce leadership transformationnel, qui servent de base au développement et au test d’un instrument de mesure du LTSS chez les leaders interprofessionnels des soins de santé.

Webinaire – Analyse des accidents du travail : pourquoi et comment les analyser ?

Source : INRS
Analyser un accident du travail, c’est prendre le temps de se questionner, de tirer des enseignements et d’agir afin d’empêcher qu’un accident similaire ne se reproduise et d’améliorer le fonctionnem…

Analyser un accident du travail : une étape clé pour la prévention

Source : INRS
Visionnez le replay de la table ronde « Analyser un accident du travail : une étape clé pour la prévention » organisée le 24 octobre 2023. Elle a réuni experts INRS et Carsat, ainsi que des témoins d’entreprises qui débattront des sujets suivants : Quand et comment initier une telle démarche ? Avec qui ? Suivant quelle méthodologie ? Permet-elle de mieux comprendre le travail réel et d’améliorer le fonctionnement de l’entreprise ? (Résumé de l’éditeur)

L’union fait la force

Source : Travail & Sécurité.
Pour améliorer les conditions de travail de ses équipes, Elsan, leader de l’hospitalisation privée en France, a intégré à son organisation des services dédiés à la prévention. De plus, ses douze établissements de la région Paca ont participé à un partenariat test avec la Carsat Sud-Est. Ses résultats positifs, illustrés par le travail mené par le centre chirurgical Montagard d’Avignon, valident la formule pour son déploiement futur.

L’anticipation ne dispense pas d’un suivi

Source : Travail & Sécurité.
Au Pays basque, la Clinique Belharra est née du regroupement de quatre établissements de santé bayonnais. Richard Legeaye, son directeur, revient sur l’importance d’intégrer la prévention dès la phase de conception des bâtiments tout en continuant de s’interroger sur les améliorations possibles après leur livraison.

Return to Light Duty Is Key to Full-Time Work

Source : Hospital Employee Health.
Les blessures physiques des travailleurs de la santé représentent près de 50 % de toutes les blessures déclarées au niveau national.Plus l’arrêt de travail est long, moins il y a de chances qu’ils reprennent le travail : après six mois, il y a moins de 50 % de chances qu’ils reprennent le travail. La principale justification du retour des employés blessés à des tâches légères est qu’il est associé de manière significative à un retour au travail à temps plein et qu’il peut réengager les travailleurs de manière positive.

Dans un secteur déjà en crise, la prévention se pose en priorité

Source : Travail & Sécurité.
Articles du dossier : Dans un secteur déjà en crise, la prévention se pose en priorité; L’anticipation ne dispense pas d’un suivi; L’union fait la force; Amélioration continue pour une atmosphère saine; Face à la violence, l’esquive est tout un art; Des médicaments bien ordonnés; Planter la première graine d’une culture de prévention