The neglected toll of violence against health care workers

Source : Canadian Dimension.
Lorsque le personnel de santé appelle un code blanc, il s’agit d’une réponse d’urgence à un incident violent : un appel à l’aide. Mais cet appel reste sans réponse dans les hôpitaux, les cliniques et les maisons de soins de longue durée du pays. Dans cet extrait de leur nouveau livre, les chercheurs Margaret M. Keith et James T. Brophy exposent une épidémie de violence choquante qui se cache au grand jour.

Les risques psychosociaux en temps de pandémie et de post-pandémie

Source : Groupe entreprises en santé : le magazine.
Dans cette édition printanière, nous vous proposons une entrevue avec France St-Hilaire, professeure titulaire à l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke, qui animera l’une de nos formations thématiques de mars sur la santé psychologique au travail. Elle nous parle de risques psychosociaux en temps de pandémie et de post-pandémie.

Efficacy of dental evacuation systems for aerosol exposure mitigation in dental clinic settings

Source : Journal of Occupational and Environmental Hygiene.
Le personnel dentaire est classé parmi les professions les plus à risque d’exposition au SRAS-CoV-2 en raison de sa proximité avec la bouche du patient et des nombreuses procédures génératrices d’aérosols rencontrées dans la pratique dentaire. L’une des méthodes permettant de réduire les aérosols en milieu dentaire est l’utilisation de systèmes d’évacuation intrabuccaux. Les systèmes d’évacuation intra-oraux sont placés directement dans la bouche du patient et maintiennent un champ sec pendant les procédures en capturant les liquides et les aérosols. Bien que de nombreux systèmes d’évacuation dentaire intra-oraux soient disponibles dans le commerce, l’efficacité de ces systèmes n’est pas bien comprise. Les objectifs de cette étude étaient d’évaluer l’efficacité de quatre systèmes d’évacuation dentaire pour atténuer l’exposition aux aérosols lors de procédures simulées de détartrage ultrasonique et de préparation de couronnes.

Patterns of Potential Moral Injury in Post-9/11 Combat Veterans and COVID-19 Healthcare Workers

Source : Journal of General Internal Medicine.
Le préjudice moral a principalement été étudié chez les anciens combattants, mais il pourrait également toucher les travailleurs de la santé (TS) en raison de la pandémie de COVID-19.

Quantitative evaluation of chemical fume hoods performance by CO2 tracer gas

Source : Work.
Diverses substances chimiques et cancérigènes ont été présentées dans les laboratoires d’enseignement et de recherche des universités de sciences médicales. À cette fin, un système de ventilation approprié a dû être mis en place pour assurer le bon fonctionnement des hottes. L’objectif de cette étude est d’évaluer la performance des hottes chimiques des laboratoires de l’Université des sciences médicales à l’aide d’une nouvelle méthode quantitative.

Minimally invasive surgery and the risk of work-related musculoskeletal disorders: Results of a survey among Israeli surgeons and review of the literature

Source : Work.
L’objectif de cette étude est d’évaluer la prévalence des LATR chez les chirurgiens peu invasifs en Israël, discuter des facteurs contributifs et de la sensibilisation générale à la formation ergonomique. En outre, une revue de la littérature sur le sujet a été réalisée.

Functional movement screen did not predict musculoskeletal injury among emergency medical services professionals

Source : Work.
Les professionnels des services médicaux d’urgence (SMU) sont fréquemment victimes de blessures liées à leur travail, le plus souvent des blessures dues au surmenage ou aux mouvements. Les données sur la réduction des blessures chez les professionnels des SMU sont limitées. Le Functional Movement Screen (FMS) est un outil d’analyse du mouvement suggéré pour prédire les blessures musculo-squelettiques, mais il n’a pas été évalué auparavant pour les professionnels des SMU. L’objectif de cette étude est d’évaluer l’efficacité du FMS pour prédire les lésions musculo-squelettiques chez les professionnels des SMU.

The psychological mechanism linking life satisfaction and turnover intention among healthcare workers during the COVID-19 pandemic

Source : Work.
Cet article explore la relation entre la satisfaction de vie et l’intention de rotation des travailleurs de la santé pendant la pandémie de COVID-19. On a émis l’hypothèse que cette relation serait médiatisée par le climat de confiance, et que ce lien de médiation serait plus fort lorsque les travailleurs font l’expérience de l’intégration professionnelle sur le lieu de travail.

Assessing and managing the rotating shiftwork risk in 24-hours hospital wards: An empirical multicenter study

Source : Work.
Les objectifs de l’étude étaient les suivants : 1) évaluer le risque professionnel associé au programme RS chez les travailleurs de la santé employés dans des services hospitaliers 24 heures 2) tester la faisabilité du questionnaire utilisé.