Organisation du travail

Recours au soutien à la liquidité du gouvernement par les entreprises de services de garde d’enfants au Canada pendant la pandémie de COVID-19

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Source : Statistique Canada
Cette étude porte sur le recours, par les services de garde d’enfants admissibles, à quatre programmes de soutien d’urgence du gouvernement, soit la Subvention salariale d’urgence du Canada, l’Aide d’urgence du Canada pour le loyer commercial, la Subvention d’urgence du Canada pour le loyer et le Compte d’urgence pour les entreprises canadiennes.

The Face of the ED Boarding Crisis Is a Child’s

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Source : Hospital Employee Health.
L’article se concentre sur la question de la prise en charge dans les services d’urgence, en particulier dans le contexte des enfants, et sur la nécessité d’une action urgente pour faire face à la crise. Il met en lumière des histoires personnelles partagées par des médecins urgentistes qui illustrent les effets néfastes de cette prise en charge sur les patients et le personnel soignant.

La gestion de projet en contexte organisationnel : un potentiel inexploité

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Source : Revue Gestion.
Alors que 40 % de l’économie est gérée en mode projet, force est de constater qu’on est encore loin d’avoir tiré parti du plein potentiel de ce type de management. Car les rouages de la gestion de projet sont souvent mal compris, ce qui nuit à la réalisation des objectifs fixés. Alors, comment obtenir des résultats tangibles ayant de la valeur tant pour les clients que pour les utilisateurs ?

Un monde du travail moins équitable ?

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Source : Gestion.
Témoins des grands bouleversements qui ont transformé le monde du travail, les employeurs ont dû affronter plusieurs défis au cours des dernières années. Une question émerge maintenant : ces nouvelles réalités pourraient-elles compromettre l’équité au sein des organisations et nuire à certains employés ?

Night work and breast cancer risk in a cohort of female healthcare employees in Stockholm, Sweden

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Source : Occupational and Environmental Medicine, 2023-07-01.
Cette étude visait à examiner le risque de cancer du sein dans une cohorte disposant de données détaillées sur le travail de nuit, basées sur des registres.

Association of open-plan offices and sick leave—a systematic review and meta-analysis

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Source : Industrial Health, 2023.
Notre objectif était de procéder à un examen systématique et à une méta-analyse de l’association entre les employés travaillant dans divers types de bureaux à aire ouverte et les données relatives aux congés de maladie, par rapport à ceux qui travaillent dans des bureaux cellulaires traditionnels.

Industry-Specific Profile of COVID-19–Related Workers’ Compensation Claims in New York State

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude visait à caractériser la distribution et le statut d’attribution des demandes d’indemnisation des travailleurs liées au COVID-19 dans l’État de New York (NYS) pour 2020 et 2021.

Étude : Absences du travail en raison d’une blessure ou d’une maladie et maintien en poste des employés dans l’industrie des services de garderie avant la pandémie de COVID-19

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Source : Le Quotidien.
Bien que la pandémie ait fait croître les absences du travail parmi les éducatrices et aides-éducatrices de la petite enfance employées dans l’industrie des services de garderie, environ 8 % de ces dernières s’étaient absentées du travail en raison d’une blessure ou d’une maladie en 2016, avant la pandémie. Ces éducatrices et aides-éducatrices de la petite enfance étaient plus susceptibles que les autres de quitter cette industrie cette année-là.

Digital Stress. Effects of Different Intensities of Working From Home on Workers’ Health

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Les modèles de travail hybride et à distance ayant connu une expansion exponentielle avec la numérisation et la pandémie de COVID-19, cette étude examine l’impact des différentes intensités de travail à distance sur la santé des travailleurs.