Équipe doc ASSTSAS Source : Hospital Infection Control & Prevention, 2021-07.
L’administration de la santé et de la sécurité au travail a publié une norme temporaire d’urgence pour protéger les travailleurs de la santé contre le COVID-19, donnant ainsi du mordant aux pratiques recommandées par les centres de contrôle et de prévention des maladies.
Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare, 2021.
Cet article passe en revue certains attributs négatifs courants des leaders en santé au travail qui peuvent nuire à un leadership efficace et mettre la sécurité en péril.
Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare, 2021.
De nombreuses recherches ont mis en évidence les niveaux d’épuisement professionnel chez les médecins en général, avec des taux plus élevés chez les femmes médecins. Dans cet article, l’auteur Katherine J. Gold, MD, MSW, MS, examine les défis et les inégalités auxquels les femmes sont confrontées dans le monde du travail, qui réduisent la satisfaction au travail et contribuent à l’épuisement professionnel.
Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare, 2021.
Cet article traite de l’augmentation du virus de l’hépatite C et de la manière dont les incidents liés aux blessures par objets tranchants augmentent également pour le personnel de santé. L’auteure explique le risque pour les travailleurs de la santé de développer une hépatite C après une blessure percutanée et présente de nouvelles directives pour les tests de laboratoire initiaux de la source et de la personne exposée.
Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare, 2021.
Après un examen des concepts d’évaluation des risques, des diverses perceptions qui y sont liées et des dilemmes éthiques qui en découlent, cet article analyse les résultats potentiels liés à la dépendance des pratiques et des conditions de travail sûres aux perceptions individuelles et organisationnelles du risque et la façon dont les perceptions du risque peuvent influencer négativement les décisions de contrôle des dangers.
Source : Références en santé au travail, 2021-06.
Alors que les femmes enceintes et les nourrissons sont à risque de formes graves et de complications de la coqueluche et de la grippe, peu de maternités semblent avoir un protocole de vaccination dans leurs services. Lors d’une enquête conduite dans quatre maternités d’Île-de-France, un volet, présenté ici, concerne plus spécifiquement les professionnels de santé, notamment leurs connaissances sur la grippe et la coqueluche et leurs couvertures vaccinales contre ces deux maladies.
Source : Références en santé au travail, 2021-06.
La présence de COV, particulièrement en cas de polyexposition, peut engendrer à terme des effets délétères sur la santé des salariés. Pour évaluer ces polyexpositions, un protocole prélèvement analyse a été mis en place afin de doser simultanément 11 COV aromatiques et chlorés dans l’urine.
Source : Références en santé au travail, 2021-06.
Lors de ce colloque, la présentation des avancées de la recherche en chronobiologie a permis de mieux comprendre les facteurs mis en cause dans l’impact du travail de nuit chez les salariés et, ainsi, d’explorer des pistes de prévention.
Source : Hospital Employee Health, 2021-08.
Un juge fédéral du Texas a rejeté une action en justice intentée contre le Houston Methodist Hospital pour avoir imposé le vaccin COVID-19 aux travailleurs de la santé comme condition d’emploi. Les plaignants font appel de ce rejet, mais cette action constitue un coup de semonce pour les travailleurs de la santé et les autres personnes qui envisagent de contester les programmes de vaccination obligatoire contre le COVID-19 dans les hôpitaux.
Source : Hospital Employee Health, 2021-08.
Soixante-quatorze hôpitaux du Maryland et de Washington, DC, ont annoncé qu’ils rendront obligatoire le vaccin COVID-19 pour le personnel de santé, dans des conditions qui peuvent varier selon les sites.