Source : Human resources director magazine Canada.
Dans le nouveau livre blanc rédigé par Rudner Law et publié par UKG, Occupational Health and Safety Guide for Canadian Employers, Rudner explique que les idées fausses sur les responsabilités en matière de santé et de sécurité dans les modèles de « travail à domicile » ont donné lieu à des problèmes de conformité.
Source : L’Organisation de normes en santé (HSO)
Cette norme est une révision de la norme HSO 21001:2020 Soins de longue durée. Elle fournit aux équipes, aux gestionnaires et aux instances de gouvernance des établissements de soins de longue durée des critères et des conseils pour la prestation de soins centrés sur le résident de haute qualité, facilité par une main-d’œuvre compétente et en santé.
Source : Canadian Occupational Safety.
Le gouvernement fédéral a ratifié le tout premier traité mondial visant à mettre fin à la violence et au harcèlement sur le lieu de travail.
Source : Healthcare Quarterly.
Samir K. Sinha – responsable de l’équipe scientifique de mise en ouvre et président du comité technique de la norme nationale sur les services de soins de longue durée (SLD) de la Health Standards Organization – nous éclaire sur l’élaboration des normes nationales sur les SLD et sur ce qu’elles espèrent réaliser pour améliorer la qualité des soins et la qualité de vie dans tout le secteur.
Source : Health Facilities Management.
L’équipe de l’ASHE donne un aperçu détaillé de plus d’une douzaine de mises à jour des chapitres sur l’environnement de soins et la sécurité des personnes.
Source : Safety & Health.
L’OSHA a soumis sa norme permanente sur le COVID-19 pour le secteur des soins de santé au Bureau de la gestion et du budget de la Maison Blanche pour examen final le 7 décembre.
Source : Hospital Employee Health.
Progressant lentement mais sûrement sur un problème insoluble, l’OSHA devrait publier un projet de norme de prévention de la violence dans le secteur des soins de santé en 2023. La nécessité d’une réglementation est impérieuse, d’autant plus que la violence dans le secteur des soins de santé est notoirement sous-déclarée.
Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.
L’augmentation des niveaux de violence continue d’avoir un impact négatif sur la capacité des médecins, des infirmières et des autres professionnels de la santé – qui connaissent actuellement des niveaux record de stress et d’épuisement professionnel – à fournir des soins de qualité à leurs patients. Pour la première fois au niveau national, un projet de loi bipartisan a été introduit à la Chambre des représentants. Le 7 juin 2022, la loi bipartisane Safety from Violence for Healthcare Employees Act a été dévoilée.
Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare, 2022.
L’augmentation des niveaux de violence continue d’avoir un impact négatif sur la capacité des médecins, des infirmières et des autres professionnels de la santé – qui connaissent actuellement des niveaux record de stress et d’épuisement professionnel – à fournir des soins de qualité à leurs patients. Pour la première fois au niveau national, un projet de loi bipartisan a été introduit à la Chambre des représentants. Le 7 juin 2022, la loi bipartisane Safety from Violence for Healthcare Employees Act a été dévoilée.
Source : Hospital Infection Control & Prevention.
Malgré les appels à la souplesse lancés par les groupes de lutte contre les infections, OSHA est exhortée par l’un de ses anciens directeurs les plus en vue à adopter une norme stricte qui met l’accent sur les précautions à prendre dans l’air pour protéger les travailleurs de la santé contre le COVID-19.