Stress dû au travail

Emotional demands at work and risk of disability pension: a nationwide cohort study in Denmark

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Source : Occupational and Environmental Medicine.
Occuper un emploi émotionnellement exigeant est associé à un risque accru de quitter temporairement le marché du travail pour un arrêt maladie de longue durée. Nous avons vérifié si les salariés occupant ces emplois courent également un risque plus élevé de quitter définitivement le marché du travail en raison d’une invalidité reconnue et prise en charge.

Effects of interventions implemented by occupational health professionals to prevent work-related stress complaints: a systematic review

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Source : Occupational and Environmental Medicine.
Les plaintes liées au stress au travail constituent un problème sociétal croissant. Les professionnels de la santé au travail jouent souvent un rôle clé dans sa prévention. Cependant, peu d’études fournissent une vue d’ensemble des interventions préventives et de leur efficacité. L’objectif de cette revue systématique était donc de résumer les preuves de l’efficacité des interventions menées par les professionnels de la santé au travail pour prévenir les plaintes liées au stress au travail.

Précarité de l’emploi, caractéristiques de l’emploi et état de santé des travailleurs des établissements de soins de longue durée et des résidences pour personnes âgées au Canada pendant la pandémie de COVID-19

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Source : Rapports sur la santé.
L’étude révèle que l’emploi précaire est associé à un stress accru et à une mauvaise santé générale chez les infirmiers/infirmières et les préposés/préposées aux services de soutien à la personne dans les établissements de soins de longue durée et les résidences pour personnes âgées. En moyenne, 6,57% des travailleurs dans ces établissements et résidences ont déclaré des conditions de travail précaires, y compris une perte de revenus, des congés non payés et des heures de travail réduites.

The mediating role of fear of COVID-19 in the association between COVID-19-related work stressors and subjective well-being: path analysis by cross-sectional evidence in the child care sector across three samples

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude souligne l’importance d’adapter les conditions de travail pendant les pandémies afin de réduire la peur de l’infection et de préserver ainsi le bien-être des professionnels de la santé.

Is this the solution to wellbeing and burnout management for the critical care workforce? A parallel, interventional, feasibility and realist informed pilot randomized control trial protocol

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Source : PLOS ONE.
L’objectif de cette étude est d’évaluer la faisabilité et l’acceptabilité perçue par l’utilisateur d’une intervention combinée (plan de gestion individualisé (PGI) et débriefing par des pairs pour la résolution de problèmes professionnels (PPSP)) chez les professionnels de la santé en soins intensifs.

Investigation of key domains associated with worker well-being and burnout and turnover in the early care and education workforce

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Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
L’objectif de cette étude était d’examiner les associations entre cinq domaines de bien-être et les résultats de l’épuisement professionnel et de la rotation du personnel au sein d’un large échantillon de personnel de l’EPE Head Start aux États-Unis.

Digital Stress. Effects of Different Intensities of Working From Home on Workers’ Health

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Les modèles de travail hybride et à distance ayant connu une expansion exponentielle avec la numérisation et la pandémie de COVID-19, cette étude examine l’impact des différentes intensités de travail à distance sur la santé des travailleurs.

The burden of conveyor belt work in the canteen kitchen: A question of working height?

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Source : Work.
Comme des postures contraignantes sont fréquemment utilisées dans les cuisines des cantines hospitalières, nous avons utilisé l’analyse cinématique pour déterminer les postures de travail du personnel des cuisines.

Association between nursing practice environment and sense of coherence among staff nurses: A cross-sectional study in Japan

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Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif de cette étude était d’étudier l’association entre l’environnement de travail et le sentiment de cohérence chez les infirmières.