Role of Nursing Home Quality on COVID-19 Cases and Deaths: Evidence from Florida Nursing Homes

Source : Journal of Gerontological Social Work.
La maladie à coronavirus 2019 (COVID-19) touche de manière disproportionnée les résidents des maisons de retraite, ce qui entraîne un risque élevé de morbidité et de mortalité lié au COVID-19 pour cette population fragile. Il est essentiel de comprendre si la qualité des maisons de retraite est liée aux cas et aux décès dus au COVID-19.

Policy and Practice Note: Policy, Safety, and Regulation with Regard to Ontario Home Care Clients and Personal Support Workers

Source : Canadian Journal on Aging = La Revue Canadienne Du Vieillissement.
À la lumière du rapport COVID-19 et des préoccupations croissantes concernant la santé des Canadiens âgés recevant des soins, cette note sur les politiques et les pratiques explore la confluence du paysage politique actuel des soins à domicile et de l’organisation du travail des préposés aux services de soutien à la personne (PSW), et souligne la nécessité d’envisager la gouvernance du travail des PSW en général, et des soins à domicile et communautaires en particulier. À l’heure actuelle, les travailleurs de soutien à la personne ne sont pas réglementés professionnellement et il n’existe pas non plus de site central permettant de documenter l’emplacement, la formation ou toute autre forme de vérification de la main-d’œuvre des travailleurs de soutien à la personne. Les travailleurs sociaux à domicile fournissent souvent des soins physiques dans des endroits isolés, sans supervision personnelle. Dans le domaine des soins à domicile et des soins de santé communautaires, les plaintes concernant les travailleurs sociaux peuvent être éparpillées entre différents fournisseurs de services ou dans les dossiers des clients qui ne sont pas liés ou consultables par le nom du travailleur social. La présente note d’orientation examine comment ces facteurs et le statut actuellement non réglementé des PSW affectent la sécurité des soins à domicile en général, ainsi que dans le contexte de COVID-19, du système décentralisé de soins à domicile de l’Ontario et des efforts en vue d’une réglementation professionnelle.

Non-drug approaches for preventing delirium in adults receiving care in hospital outside of intensive care and high dependency units

Source : Cochrane
Nous avons examiné les données probantes relatives aux approches non pharmacologiques (non médicamenteuses) visant à prévenir le délire chez les adultes hospitalisés, à l’exclusion des personnes traitées dans les unités de soins intensifs (USI, services spécialisés dans le traitement des patients gravement malades).

What we have learned internationally from 1.5 years of COVID-19

Source : Vilans national Centre of Expertise for Long-term Care
Vilans a suivi de près les mesures relatives au coronavirus prises par les gouvernements de huit pays (Belgique – Flandre, Danemark, Allemagne – Rhénanie du Nord-Westphalie, France, Norvège, Royaume-Uni – Angleterre, Suède et Pays-Bas). L’objectif est de mieux faire face au virus et à ses conséquences, notamment pour les clients, les soignants et les aidants naturels dans le cadre des soins de longue durée. Maintenant que nous semblons être dans des eaux plus calmes, l’heure est à la réflexion. Quels enseignements pouvons-nous tirer des pays qui nous entourent ?

Even 4 Hours A Day Won’t Cut It: Why Transforming LTC Needs to Start with Empathy

Source : NIA Spotlight on Healthy Ageing
Pour le premier webinaire de la série Spotlight on Healthy Ageing du NIA, le Dr Samir Sinha, directeur de la recherche sur les politiques de santé du NIA, et Moira Welsh, journaliste d’investigation du Toronto Star, ont tenu une conversation interactive sur les soins de longue durée. La discussion a porté sur des thèmes importants du livre de Mme Welsh, Happily Ever Older, notamment des exemples internationaux d’excellence en matière de soins de longue durée, des modèles qui ont donné des résultats positifs, des stratégies pour lutter contre la solitude, l’importance de l’inclusion et le concept de  » potentiel  » – l’idée que nous pouvons constamment nous épanouir et nous améliorer, quel que soit notre âge ou nos capacités, et que le bon environnement peut nous y aider.

Determining the ambient influences and configuration of optimised environments for emotional wellbeing of older adults

Source : Ergonomics.
Il est désormais largement reconnu que des aspects tels que la fatigue ou l’état d’esprit peuvent avoir un impact sur le bien-être d’un individu. Cependant, il existe également d’autres facteurs moins étudiés qui pourraient avoir une influence, et dont l’analyse est importante pour maximiser le bien-être personnel. L’objectif de cette étude était de déterminer l’influence d’un ensemble de 12 facteurs sélectionnés.

Meeting the Challenge of Caring for Persons Living with Dementia and Their Care Partners and Caregivers: A Way Forward

Source : NAP
Ce rapport de consensus examine l’ensemble complexe de données probantes sur les soins aux personnes atteintes de démence et éclaire la prise de décision quant aux interventions prêtes à être diffusées et mises en œuvre à grande échelle. Il propose également un plan directeur pour orienter les recherches futures en utilisant des méthodes rigoureuses et de pointe qui sont inclusives, équitables et qui fournissent des informations essentielles pour une mise en œuvre dans le monde réel, dans le but ultime de mieux aider les personnes atteintes de démence, leurs partenaires de soins et leurs aidants à vivre aussi bien que possible.

Débats d’EUROGIP 2021 « Prévenir les risques professionnels dans le secteur des soins aux personnes âgées »

Source : EUROGIP
Indépendants, salariés d’un prestataire de soins à domicile ou d’un établissement (EHPAD par exemple)…, les personnels dédiés aux personnes âgées dépendantes sont confrontés à de multiples risques professionnels : physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux… La pénurie d’effectif constatée depuis plusieurs années ne fait que renforcer l’exposition à ces risques dans ce secteur qui affiche en France une sinistralité au travail nettement supérieure à la moyenne nationale. Une meilleure prévention constitue un enjeu majeur, non seulement de santé et de sécurité au travail, mais aussi pour favoriser dans la durée l’employabilité des personnels confrontés aux défis du grand âge.