La SST expliquée : Saison 1

Source : RSS.com
À travers les huit épisodes de cette première série balado, l’animateur, François-Étienne Paré, discute avec des scientifiques de l’IRSST pour nous faire découvrir la science derrière la santé et sécurité du travail.

Le coût des lésions psychologiques liées au travail au Québec

Source : IRSST
Le coût des lésions psychologiques liées au travail au Québec. Les analyses descriptives ont permis d’identifier le stress post-traumatique comme étant la nature de la lésion la plus fréquente et aussi celle qui occasionne le plus de coûts, parmi les lésions psychologiques. Cependant, ce sont les cas de dépressions qui entraînent le coût moyen par lésion le plus élevé. L’industrie des soins de santé et assistance sociale subit le plus l’impact financier et humain des lésions psychologiques, avec des coûts totalisant 224 millions de dollars sur la période à l’étude, soit 22 % de l’ensemble des coûts des lésions psychologiques estimés. Suivent ensuite les secteurs du transport et de l’entreposage ainsi que les administrations publiques.

Mal de dos : comment l’éviter ?

Source : Travail & Sécurité.
Le mal de dos touche un grand nombre de salariés dans une multitude de secteurs. Les manutentions manuelles sont à l’origine de la très grande majorité des cas dans le cadre professionnel. Les actions de prévention en la matière doivent être multiples et associer à la fois l’organisation du travail, les aides techniques, les aspects psychosociaux ou encore la formation.

Advancing workplace exposure surveillance in Canada

Source : Ontario Health.
En mars 2023, l’Occupational Cancer Research Centre (OCRC) a tenu un atelier national sur la surveillance des expositions professionnelles à Toronto pour partager les efforts déployés au Canada dans ce domaine. Cette rencontre a permis de faire ressortir des lacunes dans l’accès à des données actualisées et de qualité, notamment celles relatives aux expositions dans les petites entreprises, à des dangers émergents et à des nuisances multiples (poly-exposition). Les experts ont mis en évidence le besoin de développer des compétences et de consacrer des ressources à la création de dépôts de données centralisées. Ils ont aussi souligné l’importance d’assurer la cohérence de la collecte, du stockage, du codage des tâches et de l’analyse statistique des données.

National Estimates of Home Care Workers Nonfatal Emergency Department-Treated Injuries, United States 2015-2020

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Les travailleurs à domicile sont une ressource essentielle qui contribue au bien-être d’autrui. Les données présentées concernent les blessures non mortelles des aides à domicile traitées par les services d’urgence.

[Recherche] Un lien établi entre sinistralité et performance économique de l’entreprise

Source : INRS
Une étude de l’INRS a analysé les données de 1,9 million d’entreprises françaises sur une période de 15 ans. Les résultats montrent qu’une fréquence plus forte des accidents de travail est associée à une baisse de la performance économique de l’entreprise. Éclairages de Bertrand Delecroix, coauteur de ce travail. (Résumé tiré du document)

Occupational Health Informatics

Source : Occupational Medicine, 2023-05-01.
L’informatique clinique a pour mission d’acheminer les bonnes informations sanitaires au bon endroit et au bon moment, comme le fait une société de livraison en ligne, puis de faciliter la traduction de cet ensemble de données en informations sanitaires compréhensibles et significatives.

Digital Stress. Effects of Different Intensities of Working From Home on Workers’ Health

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Les modèles de travail hybride et à distance ayant connu une expansion exponentielle avec la numérisation et la pandémie de COVID-19, cette étude examine l’impact des différentes intensités de travail à distance sur la santé des travailleurs.

Experiences of violence and harassment at work: A global first survey

Source : International Labour Organization
Réalisée auprès de 75 000 répondants, dans 121 pays et territoires, la première enquête mondiale à propos des expériences vécues de violence et de harcèlement au travail a pour objectif d’aboutir à une meilleure compréhension et à une meilleure prise de conscience d’un problème enraciné au sein de facteurs économiques, sociaux et culturels complexes.