Source : Occupational Medicine, 2023-05-01.
L’informatique clinique a pour mission d’acheminer les bonnes informations sanitaires au bon endroit et au bon moment, comme le fait une société de livraison en ligne, puis de faciliter la traduction de cet ensemble de données en informations sanitaires compréhensibles et significatives.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Les modèles de travail hybride et à distance ayant connu une expansion exponentielle avec la numérisation et la pandémie de COVID-19, cette étude examine l’impact des différentes intensités de travail à distance sur la santé des travailleurs.
Source : International Labour Organization
Réalisée auprès de 75 000 répondants, dans 121 pays et territoires, la première enquête mondiale à propos des expériences vécues de violence et de harcèlement au travail a pour objectif d’aboutir à une meilleure compréhension et à une meilleure prise de conscience d’un problème enraciné au sein de facteurs économiques, sociaux et culturels complexes.
Source : Organisation internationale du Travail
Ce communiqué résume brièvement les données du rapport de la première enquête mondiale sur la violence et le harcèlement au travail ainsi que ses principales recommandations.
Source : Institut national de santé publique du Québec
Basée sur les données d’indemnisation et des données complémentaires d’enquête de santé, cette analyse permet d’identifier des groupes à risque au sein d’industries qui autrement seraient ignorées. La considération de ces sources de données complémentaires permet d’élaborer un portrait plus juste des groupes à privilégier en prévention des TMS. Elle atténue notamment l’impact de la sous-déclaration des cas de TMS indemnisés.
Source : NIOSH Science Blog
La déclaration des hospitalisations liées au travail permet de caractériser les secteurs où les blessures et les maladies aiguës entraînent une hospitalisation, ce qui peut ensuite être utilisé pour cibler et évaluer les interventions préventives sur le lieu de travail. Un nouveau blog intitulé « Evaluation of the Characteristics of Workers Injured on the Job Requiring Hospitalization and Employer Compliance with OSHA’s Reporting Requirement for these Work-Related Hospitalisations » (Évaluation des caractéristiques des travailleurs blessés au travail nécessitant une hospitalisation et de la conformité de l’employeur à l’exigence de déclaration de l’OSHA pour ces hospitalisations liées au travail) met en lumière une recherche de l’université d’État du Michigan.
Source : Prévention au travail.
En 2015-2016, le nombre de lésions professionnelles avec perte de temps indemnisée (PTI) par la CNESST était légèrement en baisse par rapport à la période couverte dans l’étude précédente (2010-2012). Cependant, les indicateurs de certains secteurs d’activité économique restaient toujours aussi élevés.
Source : Prévention au travail
En 2015-2016, le nombre de lésions professionnelles avec perte de temps indemnisée (PTI) par la CNESST était légèrement en baisse par rapport à la période couverte dans l’étude précédente (2010-2012). Cependant, les indicateurs de certains secteurs d’activité économique restaient toujours aussi élevés. C’est ce qu’une étude de l’IRSST a permis…
Source : Prévention au travail
En 2015-2016, le nombre de lésions professionnelles avec perte de temps indemnisée (PTI) par la CNESST était légèrement en baisse par rapport à la période couverte dans l’étude précédente (2010-2012). Cependant, les indicateurs de certains secteurs d’activité économique restaient toujours aussi élevés.
Source : ANACT
Sur la base des données les plus récentes de l’Assurance maladie – Risques professionnels, l’ANACT présente une photographie statistique de la sinistralité au travail en France selon le sexe entre 2001 à 2019. Depuis 2001, les secteurs les plus accidentogènes sont pour les femmes les services – santé, action sociale, nettoyage, travail temporaire et services, commerces et industries de l’alimentation – et pour les hommes, le BTP. En moyenne, les femmes sont arrêtées plus longtemps que les hommes.