Bien-être au travail

Economics of Caring: Improving Population Health by Valuing Care Workers: Proceedings of a Workshop

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Source : National Academies Press
Le 16 décembre 2021, la table ronde sur l’amélioration de la santé des populations a tenu son cinquième et dernier atelier de l’année, intitulé Economic Innovations to Support Health, Equity, and Well Being : Explorer les politiques qui favorisent le bien-être des travailleurs de l’économie des soins. Le compte rendu d’un atelier a été préparé par le rapporteur de l’atelier en tant que résumé factuel de ce qui s’est passé lors de l’atelier.

Social Connection and Worker Well-being

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Source : NIOSH Science Blog
Ce billet de blog met en lumière des informations tirées de l’avis « Our Epidemic of Loneliness and Isolation : The U.S. Surgeon General’s Advisory on the Healing Effects of Social Connection and Community »et ses implications pour le bien-être des travailleurs.

Investigation of key domains associated with worker well-being and burnout and turnover in the early care and education workforce

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Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
L’objectif de cette étude était d’examiner les associations entre cinq domaines de bien-être et les résultats de l’épuisement professionnel et de la rotation du personnel au sein d’un large échantillon de personnel de l’EPE Head Start aux États-Unis.

Facilitating detachment from work: A systematic review, evidence-based recommendations, and guide for future research

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Source : Journal of Occupational Health Psychology.
Les environnements de travail contemporains se caractérisent par des exigences professionnelles croissantes, une utilisation intensive des technologies de communication, des frontières floues entre vie professionnelle et vie privée et une incertitude grandissante. Dans ces conditions stressantes, la santé et le bien-être des employés figurent parmi les principaux sujets étudiés par les chercheurs en organisation. Les recherches existantes ont montré que le détachement psychologique du travail est une expérience de récupération essentielle pour la santé, le bien-être et les performances professionnelles des employés. Cet examen qualitatif systématique vise à mieux comprendre ce qui facilite ou empêche le détachement.

Work-related demands and resources as predictors of well-being at work among health care workers in Switzerland

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif était d’examiner les effets des exigences et des ressources liées au travail sur le bien-être au travail des employés des hôpitaux suisses.

The State of Health, Burnout, Healthy Behaviors, Workplace Wellness Support and Concerns of Medication Errors in Pharmacists During the COVID-19 Pandemic

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était de décrire le bien-être et le mode de vie des pharmaciens du système de santé pendant la pandémie de COVID-19 et déterminer les relations entre le bien-être, la perception du soutien au bien-être sur le lieu de travail et l’inquiétude déclarée d’avoir commis une erreur de médication.