Équipe doc ASSTSAS

Skin problems associated with the use of personal protective equipment by healthcare workers during COVID-19 pandemic in Türkiye

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Source : Eastern Mediterranean Health Journal.
L’objectif de cette étude était d’identfier les problèmes cutanés rencontrés par le personnel de santé qui ont utilisé des équipements de protection respiratoire pendant la COVID-19 ainsi que l’effet de ces problèmes sur leur qualité de vie. Les 404 participants répondu à des questions sur leurs problèmes cutanés et ont rempli le Skindex-16, un outil qui mesure les effets des maladies cutanées sur la qualité de vie. Le personnel de santé qui souffrait de problèmes cutanés chroniques ou qui en ont développé pendant la pandémie avaient une qualité de vie significativement inférieure à celle des personnes sans problèmes cutanés.

COVID-19 and Lifetime Experiences of Trauma, Moral Injury, and Institutional Betrayal among Healthcare Providers

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était de mieux comprendre les expériences des prestataires de soins de santé en matière de traumatisme psychologique, de préjudice moral et de trahison institutionnelle, tant au cours de leur vie que pendant la pandémie de COVID-19.

COVID-19–Related Medical Vulnerability and Mental Health Outcomes Among US First Responders

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
La présente étude a examiné les effets principaux et interactifs de la vulnérabilité médicale liée au coronavirus 2019 (COVID-19) (CMV ; nombre d’affections médicales susceptibles d’augmenter le risque de COVID-19) et du statut de premier intervenant (rôle dans les services médicaux d’urgence ou dans les services médicaux non urgents) sur les symptômes de santé mentale.

“It’s Just a Checklist”: Examining the needs of Occupational Health and Safety training for new immigrant workers in Canada

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Les nouveaux travailleurs immigrés (NIW) sont surreprésentés dans les lieux de travail dangereux. Une formation suffisante en matière de santé et de sécurité au travail (SST) pourrait minimiser les accidents du travail. Cette étude vise à déterminer l’état actuel de la santé et de la sécurité au travail et de la formation pour les nouveaux travailleurs immigrés au Canada.

Facilitating detachment from work: A systematic review, evidence-based recommendations, and guide for future research

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Source : Journal of Occupational Health Psychology.
Les environnements de travail contemporains se caractérisent par des exigences professionnelles croissantes, une utilisation intensive des technologies de communication, des frontières floues entre vie professionnelle et vie privée et une incertitude grandissante. Dans ces conditions stressantes, la santé et le bien-être des employés figurent parmi les principaux sujets étudiés par les chercheurs en organisation. Les recherches existantes ont montré que le détachement psychologique du travail est une expérience de récupération essentielle pour la santé, le bien-être et les performances professionnelles des employés. Cet examen qualitatif systématique vise à mieux comprendre ce qui facilite ou empêche le détachement.

Work-related demands and resources as predictors of well-being at work among health care workers in Switzerland

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif était d’examiner les effets des exigences et des ressources liées au travail sur le bien-être au travail des employés des hôpitaux suisses.

Ergonomic investigations on novel dynamic postural estimator using blaze pose and transfer learning

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Source : Ergonomics.
L’objectif est de développer un modèle d’évaluation informatisé pour une nouvelle évaluation posturale dynamique à l’aide de RULA. La présente étude propose un modèle d’estimation de la posture humaine dynamique en trois dimensions (3D) basé sur une caméra et utilisant « BlazePose » avec un ensemble de données de 50 000 images basées sur l’action.

Étude : Absences du travail en raison d’une blessure ou d’une maladie et maintien en poste des employés dans l’industrie des services de garderie avant la pandémie de COVID-19

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Source : Le Quotidien.
Bien que la pandémie ait fait croître les absences du travail parmi les éducatrices et aides-éducatrices de la petite enfance employées dans l’industrie des services de garderie, environ 8 % de ces dernières s’étaient absentées du travail en raison d’une blessure ou d’une maladie en 2016, avant la pandémie. Ces éducatrices et aides-éducatrices de la petite enfance étaient plus susceptibles que les autres de quitter cette industrie cette année-là.

Aperçu des Ressources Humaines en Santé: Retenir notre personnel de soins de longue durée

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Source : Canadian Association for Long Term Care (CALTC)
Comme nous l’avons écrit au cours des dernières semaines, et ce n’est pas une surprise, la crise actuelle des ressources humaines dans le secteur de la santé a fait des ravages au sein de la main-d’œuvre du secteur des soins de longue durée. Des années de sous-financement et de ressources insuffisantes, combinées aux défis uniques de la pandémie, ont créé les conditions idéales pour l’épuisement du personnel.

Caristes et quai de chargement : attention aux vibrations !

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Source : INRS
Les caristes, qui utilisent des engins de manutention pour soulever ou déplacer des charges, sont exposés à des vibrations qui peuvent être néfastes pour la santé. Ce dépliant décrit les différentes situations à risque et propose des pistes pour réduire l’exposition des caristes à ces vibrations.