Factors associated with satisfaction and depressed mood among nursing home workers during the covid-19 pandemic

Source : Journal of Clinical Nursing.
Cet article vise à examiner la satisfaction et l’humeur dépressive ressenties par les travailleurs des maisons de retraite pendant la pandémie de COVID-19 et les variables associées. Plus précisément, il s’agit d’analyser les facteurs qui peuvent contribuer à ce que les travailleurs des maisons de retraite développent des comportements adaptatifs qui favorisent la satisfaction ou, au contraire, présentent des caractéristiques associées à une humeur négative.

Palliative care delivery at nursing homes before and after an educational intervention from professionals’ perspective: A pre–post design

Source : Scandinavian Journal of Caring Sciences.
Les principes des soins palliatifs ont été développés dans les hospices et les unités spécialisées de soins palliatifs et n’ont pas été suffisamment adaptés et évalués dans les maisons de retraite. Par conséquent, une intervention éducative dans une perspective de formation interprofessionnelle a été réalisée dans le cadre du projet  » Implementation of Knowledge-Based Palliative Care in Nursing Homes « . L’objectif de cette étude était d’évaluer l’expérience des professionnels en matière de prestation de soins palliatifs avant et après l’intervention éducative.

Bringing in gender perspectives on systematic occupational safety and health management

Source : Safety Science.
Cet article suggère que les théories du genre devraient être considérées comme centrales dans le développement futur de la gestion systématique de la sécurité et de la santé au travail en théorie et en pratique. Malgré les recherches approfondies et la législation, les conditions de travail présentent encore des lacunes considérables, ce qui indique des difficultés dans la mise en œuvre de la gestion systématique de la sécurité et de la santé au travail. Dans cet article, nous répondons au besoin d’une analyse critique qui complète les recherches plus traditionnelles axées sur la santé ou la gestion. L’objectif général est d’examiner et d’expliquer la gestion systématique de la sécurité et de la santé au travail dans des environnements de travail ségrégués par le genre en Suède, en se basant sur les théories du genre dans les organisations du travail.

Implementation of participatory organizational change in long term care to improve safety

Source : Journal of Safety Research.
Les établissements de soins de longue durée (SLD) sont des environnements exigeants, au rythme rapide, qui exposent les travailleurs à un risque important de blessures. Les interventions en matière de santé et de sécurité pour faire face aux dangers dans les SLD sont difficiles à mettre en œuvre. Cette étude a évalué la mise en œuvre et les impacts d’une intervention de changement organisationnel participatif.

Implementing participatory ergonomics in the long-term care sector (Research summary)

Source : Institute for Work & Health
Les travailleurs de première ligne savent mieux que quiconque quels risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) ils rencontrent au travail – et comment les résoudre. L' »ergonomie participative » est une approche de la santé et de la sécurité au travail (SST) qui place la participation des travailleurs au premier plan. Une étude de l’IWH dirigée par le Dr Dwayne Van Eerd a montré que cette approche pouvait être mise en œuvre avec succès et maintenue, même dans des établissements de soins de longue durée très fréquentés, confrontés à des pénuries de personnel et à un taux de rotation élevé.

Hospital and Long-Term Care Facility Environmental Service Workers’ Training, Skills, Activities, and Effectiveness in Cleaning and Disinfection: A Systematic Review

Source : Journal of Hospital Infection.
Les organismes multirésistants (MDRO) (Staphylococcus aureus résistant à la méticilline, entérocoques résistants à la vancomycine, espèces d’Acinetobacter MDR, organismes Gram-négatifs produisant des bêta-lactamases à spectre étendu), Clostridioides difficile, agents pathogènes respiratoires viraux et infections associées aux soins (IAS) sont des préoccupations majeures dans les établissements médicaux. L’objectif de cette étude est d’évaluer la formation, la charge de travail, les surfaces et les pièces d’équipement médical nettoyées par poste, la durée de travail sur chaque surface, la manière de nettoyer, la supervision, le statut des MDRO et des HAI et la mesure de l’efficacité dans la réduction des MDRO et des HAI chez les patients et sur les surfaces.

Guilt, tears and burnout—Impact of UK care home restrictions on the mental well-being of staff, families and residents

Source : Journal of Advanced Nursing.
L’objectif de cette étude était d’explorer l’impact de la pandémie sur le bien-être émotionnel et mental des aidants familiaux, du personnel des maisons de soins et des résidents, à la lumière du changement des restrictions, de l’augmentation des tests et du déploiement de la vaccination au Royaume-Uni.

Établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes, 2020

Source : Le Quotidien.
La pandémie de COVID-19 a perturbé de nombreuses industries, mais c’est possiblement sur les établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes qu’elle a eu les répercussions les plus marquantes. Les aînés canadiens et les travailleurs de première ligne qui prennent soin d’eux ont particulièrement été touchés.

Experiences of residents, family members and staff in residential care settings for older people during COVID-19: A mixed methods study

Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif de cette étude était d’explorer la pandémie de COVID-19 telle qu’elle a été vécue par les personnes en première ligne dans les établissements de soins résidentiels pour personnes âgées en République d’Irlande (ROI).

COVID-19 and the Experiences and Needs of Staff and Management Working at the Front Lines of Long-Term Care in Central Canada

Source : Canadian Journal on Aging = La Revue Canadienne Du Vieillissement.
Partout dans le monde, les soins de longue durée ont subi une pression accrue tout au long de la pandémie de COVID-19. Cette étude est la première à examiner les expériences et les besoins du personnel et de la direction des soins de longue durée pendant la pandémie de COVID-19, dans le contexte canadien.