Source : Canadian Journal on Aging = La Revue Canadienne Du Vieillissement.
Given that several COVID-19 infection control protocols affected nutritional care, this study aimed to understand employees’ experiences of these changes.
Source : European Agency for Safety and Health at Work
Ce rapport présente dix bonnes pratiques émanant d’entreprises et de parties prenantes permettant d’atténuer l’ampleur des effets néfastes sur la santé des travailleurs en situation socio-économique précaire. Les conclusions documentent les directions à prendre en matière de recherche à l’avenir, et contiennent des orientations stratégiques visant à améliorer la gestion et la prévention des RPS pour le groupe de travailleurs en situation socio-économique précaire.
Source : Annals of Work Exposures and Health, 2023-06-10.
Nous avons étudié l’exposition microbienne dans cinq établissements de soins au Danemark, en utilisant des échantillons de bioaérosols personnels prélevés sur différents groupes de membres du personnel au cours d’une journée de travail typique, des mesures de bioaérosols stationnaires effectuées au cours de différentes tâches, des échantillons de poussière sédimentée, des écouvillons de surfaces environnementales et des écouvillons des mains des membres du personnel. À partir des échantillons, nous avons étudié les concentrations bactériennes et fongiques et la composition des espèces, les niveaux d’endotoxines et la résistance aux antimicrobiens des isolats d’Aspergillus fumigatus.
Source : Canadian Association for Long Term Care (CALTC)
Comme nous l’avons écrit au cours des dernières semaines, et ce n’est pas une surprise, la crise actuelle des ressources humaines dans le secteur de la santé a fait des ravages au sein de la main-d’œuvre du secteur des soins de longue durée. Des années de sous-financement et de ressources insuffisantes, combinées aux défis uniques de la pandémie, ont créé les conditions idéales pour l’épuisement du personnel.
Source : Institut de recherche en politiques publiques (IRPP)
Cette étude présente une nouvelle approche pour mesurer la performance des établissements de SLD pendant la pandémie, et identifie les facteurs à l’origine de leur performance.
Source : INESSS
Ce guide à l’intention des gestionnaires, des professionnels, des intervenants et du personnel de soutien qui travaillent auprès des personnes âgées en centre d’hébergement a été élaboré dans le but de soutenir les équipes pour trouver des pistes d’action visant à renforcer la qualité du milieu de vie en CHSLD ou dans d’autres types d’hébergement.
Source : INRS
L’état de santé des résidents en EHPAD nécessite des soins accrus, avec une prise en charge adaptée à des troubles cognitifs majeurs. La prévention doit tendre à soulager la pénibilité physique et à éviter l’épuisement professionnel.
Source : Développements récents en droit de la santé (2022)Éditions Yvon Blais
Ce texte repose sur les actions collectives québécoises entreprises en lien avec la pandémie de SRAS-CoV-2 (COVID-19) et le rapport de la coroner Me Géhane Kamel afin de s’interroger sur la responsabilité civile associée aux préjudices causés par la pandémie dans les centres de soins de longue durée du Québec. Son analyse porte principalement sur l’évaluation de la faute en temps de crise sanitaire.
Source : BMC Health Services Research.
Les professionnels de la santé dans les maisons de retraite sont confrontés à des demandes de soins complexes et à une pénurie de personnel infirmier. En conséquence, les maisons de repos se transforment en établissements personnalisés, semblables à des foyers, qui dispensent des soins centrés sur la personne. Ces défis et ces changements exigent une culture d’apprentissage interprofessionnel dans les maisons de repos, mais les facteurs qui contribuent au développement d’une telle culture sont peu connus. Cette étude exploratoire a pour but d’identifier ces facilitateurs.
Source : Home Health Care Services Quarterly.
Les aides à domicile sont confrontées à une série de facteurs de stress qui peuvent les amener à quitter le marché du travail. Un facteur de stress qui est apparu dans de multiples études qualitatives comme pouvant influencer la rétention est le décès du client.