Patterns of Potential Moral Injury in Post-9/11 Combat Veterans and COVID-19 Healthcare Workers

Source : Journal of General Internal Medicine.
Le préjudice moral a principalement été étudié chez les anciens combattants, mais il pourrait également toucher les travailleurs de la santé en raison de la pandémie de COVID-19.

The Darkest Hour: Little PPE, No Vaccine Led to Moral Injury: ‘I am an angel of death and comfort. That weighs on me’

Source : Hospital Employee Health.
The article offers information on the impacts of the Covid-19 pandemic on emotions and attitudes of healthcare workers in 2020. It mentions the emotional distress resulting from events or transgressive acts amid the pandemic. It discusses the mental depression originated to the isolation and alienation, associated with pandemic.

Patterns of Potential Moral Injury in Post-9/11 Combat Veterans and COVID-19 Healthcare Workers

Source : Journal of General Internal Medicine, 2022-06-01.
Le préjudice moral a principalement été étudié chez les anciens combattants, mais il pourrait également toucher les travailleurs de la santé en raison de la pandémie de COVID-19.

The Darkest Hour: Little PPE, No Vaccine Led to Moral Injury: ‘I am an angel of death and comfort. That weighs on me’

Source : Hospital Employee Health, 2022-09.
The article offers information on the impacts of the Covid-19 pandemic on emotions and attitudes of healthcare workers in 2020. It mentions the emotional distress resulting from events or transgressive acts amid the pandemic. It discusses the mental depression originated to the isolation and alienation, associated with pandemic.

Patterns of Potential Moral Injury in Post-9/11 Combat Veterans and COVID-19 Healthcare Workers

Source : Journal of General Internal Medicine, 2022-06-01.
Le préjudice moral a principalement été étudié chez les anciens combattants, mais il pourrait également toucher les travailleurs de la santé en raison de la pandémie de COVID-19.

Moral Injury in HCWs at Level of Combat Vets: Experiences of guilt, shame, loss of identity

Source : Hospital Employee Health.
L’article fournit des informations sur le préjudice moral subi par les travailleurs de la santé aux États-Unis. Il mentionne que les travailleurs de la santé ont souffert d’un niveau comparable de troubles mentaux et de conflits éthiques au cours de la pandémie de Covid-19. Il explique que le préjudice moral potentiel est associé à des symptômes dépressifs significativement plus élevés.

Survey: Most clinicians treating low-income COVID patients morally distressed

Source : CIDRAP.
Contraints par un manque de ressources suffisantes et confrontés à des décisions difficiles lors de l’afflux de COVID-19 au cours de la première année de la pandémie, près de 72 % des cliniciens américains spécialisés dans les soins primaires, les soins dentaires et la santé comportementale et travaillant dans des cliniques de sécurité déclarent avoir ressenti une détresse morale légère à intense, selon une étude publiée la semaine dernière dans BMJ Open.

Moral distress among clinicians working in US safety net practices during the COVID-19 pandemic: a mixed methods study

Source : BMJ Open.
L’objectif de cette étude était d’explorer les causes et les niveaux de détresse morale vécus par les cliniciens s’occupant des patients à faible revenu des pratiques de filet de sécurité aux États-Unis pendant la pandémie de COVID-19.

Association between work ability and work stressors: cross-sectional survey of elderly services and health and social care service employees

Source : Archives of Public Health.
Le travail dans les services de santé et d’aide sociale (SASS) est très stressant et les absences pour maladie sont élevées. Néanmoins, on sait peu de choses sur leurs facteurs de stress au travail et leur capacité de travail. Le premier objectif de cette étude est de décrire la prévalence de différents facteurs de stress au travail et leur accumulation chez les travailleurs des services aux personnes âgées par rapport aux travailleurs généraux des services de santé et d’aide sociale. Le deuxième objectif est d’analyser les associations entre les différents facteurs de stress au travail et l’aptitude au travail et ainsi fournir des informations sur les facteurs qui sont importants pour améliorer l’aptitude au travail.

Resilience, Moral Distress, and Job Satisfaction Driving Engagement in Emergency Department Nurses: A Qualitative Analysis

Source : JONA: The Journal of Nursing Administration.
L’objectif de cette étude était d’examiner comment la résilience, la satisfaction au travail et la détresse morale influent sur l’engagement au travail des infirmières des services d’urgence