Congé de maladie

Étude : Absences du travail en raison d’une blessure ou d’une maladie et maintien en poste des employés dans l’industrie des services de garderie avant la pandémie de COVID-19

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Source : Le Quotidien.
Bien que la pandémie ait fait croître les absences du travail parmi les éducatrices et aides-éducatrices de la petite enfance employées dans l’industrie des services de garderie, environ 8 % de ces dernières s’étaient absentées du travail en raison d’une blessure ou d’une maladie en 2016, avant la pandémie. Ces éducatrices et aides-éducatrices de la petite enfance étaient plus susceptibles que les autres de quitter cette industrie cette année-là.

Sickness absenteeism among primary health care workers in Qatar before and during the COVID-19 pandemic

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Source : Journal of Occupational Medicine and Toxicology.
L’objectif de cette étude était d’explorer les modèles, les tendances, la nature et l’ampleur des changements dans l’absence pour maladie des travailleurs de la santé au sein de la Primary Health Care Corporation (PHCC) au Qatar – au cours de la pandémie de COVID-19 par rapport aux années précédentes et découvrir les principaux facteurs associés.

The Role of the Work Environment in the Relationship Between Shiftwork and Sickness Absence

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’examiner le rôle de quatre facteurs de l’environnement de travail au niveau de l’équipe en tant que médiateurs et modérateurs potentiels de la relation entre le travail posté et l’absence pour maladie.

Multilevel, risk group-oriented strategies to decrease sickness absence in the public sector: evaluation of interventions in two regions in Sweden

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Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
L’absence pour cause de maladie a été identifiée comme devant être traitée par des interventions à plusieurs niveaux, mais les connaissances concernant la conception et la mise en œuvre optimales de telles interventions sont rares. L’objectif de cette étude était d’évaluer la mise en œuvre et les effets d’une intervention multiniveau à grande échelle dans le secteur public en Suède.

Perceived causes of work-related sick leave among hospital nurses in Norway: a pre-pandemic study

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Source : Safety and Health at Work.
L’objectif de cette étude était d’identifier les raisons perçues de la prise de congés maladie liés au travail et de suggérer des mesures préventives.

Identifying predictors of return to work and the duration of time off work in first responders affected with musculoskeletal injuries or mental health issues

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Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
Identifier les facteurs prédictifs du retour au travail, de la durée de l’arrêt de travail et de la clôture des demandes d’indemnisation pour les premiers intervenants victimes de blessures ou de maladies, et résumer les données relatives aux demandes d’indemnisation.

Congé-maladie et distanciation sociale à l’ère de l’emploi précaire : comprendre les conditions de travail et les choix pour prévenir la transmission de la COVID-19

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Source : Prévention au travail.
L’objectif principal de cette recherche était d’explorer comment les employés précaires comprennent la situation, font des choix et naviguent à travers les recommandations de la santé publique pour mitiger la contagion de la COVID-19, alors qu’on sait que leurs conditions précaires et financières sont reconnues pour ne pas les inciter à prendre congé lorsqu’ils sont malades. Les chercheurs désiraient comparer la situation au Québec et également en Ontario. « On aimerait élargir la réflexion et tirer des leçons pour les politiques publiques, pour la planification des interventions à long terme et l’organisation de nos structures de soins de santé », affirme Daniel Côté. La recherche visait à dégager des modèles situationnels types, souligner les bons coups et documenter la situation.

Does a brief work-stress intervention prevent sick-leave during the following 24 months? A randomized controlled trial in Swedish primary care

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Source : Work.
L’objectif de cette étude était d’évaluer si une identification précoce systématique du stress au travail peut prévenir les congés de maladie plus de 24 mois après l’intervention.

High physical work demands have worse consequences for older workers: prospective study of long-term sickness absence among 69 117 employees

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Source : Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude examine le rôle de l’âge pour l’association prospective entre les exigences physiques du travail et l’absence pour maladie de longue durée (LTSA).

Medical Leave Associated With COVID-19 Among Emergency Medical System Responders and Firefighters in New York City

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Source : JAMA Network Open.
Cette étude de cohorte examine l’utilisation de congés médicaux parmi les intervenants des services médicaux d’urgence (SMU) et les pompiers à New York, New York, pendant la pandémie de coronavirus 2019 (COVID-19) par rapport aux périodes précédentes.