Clustering asthma symptoms and cleaning and disinfecting activities and evaluating their associations among healthcare workers

Source : International Journal of Hygiene and Environmental Health.
L’asthme est une maladie hétérogène dont la gravité et les sous-types varient. Des études épidémiologiques récentes ont identifié les activités de nettoyage et de désinfection (AND) comme des facteurs de risque importants pour les résultats liés à l’asthme chez les travailleurs de la santé. Cependant, la complexité des AND dans les établissements de soins de santé a rarement été examinée. Cette étude a utilisé un ensemble de données d’enquête complexe et des approches de réduction des données pour identifier et regrouper les travailleurs de la santé présentant des symptômes d’asthme similaires, puis a exploré leurs associations avec des groupes de participants présentant des profils similaires d’AND.

The Joint Commission: Preventing Nursing Burnout

Source : Hospital Employee Health.
La Joint Commission (TJC) a lancé une alerte au sujet de l’épuisement professionnel du personnel infirmier. Le rapport cite une analyse documentaire de 2017 sur la prévention de l’épuisement professionnel du personnel infirmier, qui a recensé six études représentant 3 248 infirmières dans le monde. Ces études ont révélé que les facteurs les plus courants liés à l’épuisement professionnel sont l’exclusion du processus décisionnel, le besoin d’une plus grande autonomie, les risques pour la sécurité et les questions de dotation.

Healthcare Workers at Risk of Slips, Trips, and Falls: Are nonslip shoes part of the answer?

Source : Hospital Employee Health.
Dans une étude qui a des répercussions sur la prévention des blessures dues à la glissade dans le domaine des soins de santé, des chercheurs de l’Institut national de la santé et de la sécurité au travail ont constaté que le port de chaussures antidérapantes réduisait considérablement les demandes d’indemnisation des travailleurs des services alimentaires scolaires. L’étude portait sur quelque 17 000 travailleurs des services alimentaires de 226 districts scolaires.

Quantifying the Occupational Risk of Tuberculosis

Source : Hospital Employee Health.
Ayant récemment recommandé d’abandonner le dépistage annuel systématique de la tuberculose en l’absence d’exposition ou de transmission continue, les CDC ont publié des données sur le niveau de tuberculose chez les travailleurs de la santé. L’épidémiologie a changé et les travailleurs de la santé sont moins à risque qu’auparavant.

Night work and postpartum depression: a national register-based cohort study

Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette étude de cohorte à l’échelle nationale, basée sur un registre des travailleurs de tous les hôpitaux publics danois, visait à étudier l’association entre le travail de nuit pendant la grossesse et le risque de dépression post-partum grave (DPP). Dans l’ensemble, les résultats n’appuient pas le travail de nuit pendant la grossesse comme facteur de risque de DPP grave chez le personnel hospitalier. Cependant, le risque de DPP a doublé chez les femmes qui ont cessé de travailler de nuit après le premier trimestre de grossesse.

Adequate Staffing Protects Patients and Workers

Source : Hospital Employee Health.
Les infirmières qui luttent pour améliorer les niveaux inadéquats de dotation en personnel dans les hôpitaux citent souvent la sécurité des patients, ce qui constitue un fondement moral élevé tout en parlant directement aux préoccupations des gestionnaires. Au moment où les lois sur les ratios d’effectifs font l’objet de débats dans divers États, une nouvelle étude peut fournir des preuves en lien avec cette question.

Prévention des risques psychosociaux : les employeurs du public déclarent une forte exposition et une prévention active

Source : Point Stat.
En 2016, d’après leurs employeurs, près de 90 % des agents du secteur public et près de 70 % des salariés du secteur privé travaillent dans un établissement ayant pris, au cours des trois dernières années, des mesures pour prévenir les risques psychosociaux (RPS) au travail. Ces actions ne sont pas toujours menées dans le cadre d’une démarche formalisée d’évaluation des risques. En effet, seule la moitié des agents du secteur public et des salariés du secteur privé travaillent dans un établissement ayant élaboré ou mis à jour, au cours des douze derniers mois, un document unique d’évaluation des risques professionnels incluant les risques psychosociaux.

Association of low back pain with presenteeism in hospital nursing staff

Source : Journal of Occupational Health.
On sait que la lombalgie chronique provoque divers troubles par rapport à la lombalgie aiguë. Cependant, aucune étude n’avait évalué le présentéisme en raison de la lombalgie divisée en sous-catégories par durée de la lombalgie. Par conséquent, cette étude vise à étudier la relation entre lombalgie aiguë ou chronique et le présentéisme chez le personnel infirmier des hôpitaux.

Violence Prevention: Technology- Enabled Therapeutic Intervention

Source : Nursing Leadership.
Les infirmières sont particulièrement exposées aux incidents de victimisation avec violence. Malgré la vaste littérature sur la violence dans les établissements de santé, peu d’études ont identifié des interventions efficaces de prévention de la violence. Le but de l’étude était d’explorer les expériences des infirmières en matière de mise en œuvre d’interventions technologiques de prévention de la violence.