Moral distress – a threat to dementia care? A qualitative study of nursing staff members’ experiences in long-term care facilities

Source : BMC Health Services Research.
Cette étude s’inscrit dans le cadre d’un projet de recherche sur les expériences des membres du personnel infirmier en matière de prestation de soins palliatifs aux personnes atteintes de démence grave dans des établissements de soins de longue durée. Dans une étude antérieure, nous avons constaté que les obstacles structurels qui compliquaient la prestation de soins palliatifs entraînaient une détresse morale chez le personnel infirmier. Dans cette étude, nous avons effectué une analyse secondaire du même ensemble de données afin de mieux comprendre les expériences de détresse morale des membres du personnel infirmier lors de la prestation de soins palliatifs aux résidents atteints de démence grave dans des établissements de soins de longue durée.

The impact of remote work and mediated communication frequency on isolation and psychological distress

Source : European Journal of Work and Organizational Psychology.
L’évolution massive vers des pratiques de travail à distance a confronté de nombreuses organisations et de nombreux employés aux défis aigus associés au travail multilocal. Cette évolution souligne la nécessité de reconsidérer l’isolement comme l’un des principaux défis des organisations à une époque où les pratiques de travail sont de plus en plus dispersées et médiatisées. Cette étude s’appuie sur une enquête en trois vagues auprès de travailleurs finlandais pour examiner comment les pratiques de travail à distance et l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (TIC) ont eu un impact sur les perceptions de l’isolement pendant la pandémie de santé mondiale, et si ces relations ont un effet sur la détresse psychologique.

Anxiety, Post-Traumatic Stress, and Burnout in Health Professionals during the COVID-19 Pandemic: Comparing Mental Health Professionals and Other Healthcare Workers

Source : Healthcare, 6/1/2021.
L’impact psychologique de la pandémie sur les travailleurs de la santé a été évalué dans le monde entier, mais il existe peu de données sur la façon dont les professionnels de la santé mentale (PSM) ont été affectés. Cet article vise donc à étudier l’anxiété, le stress post-traumatique et l’épuisement professionnel dans un échantillon de professionnels de la santé mentale.

Santé psychologique au travail : reconnaître et agir

Source : APSAM
L’association paritaire pour la santé et la sécurité du travail, secteur « affaires municipales » (APSAM) a publié une fiche qui décrit les manifestations de la détresse psychologique et fournit des recommandations pour soutenir un collègue qui vit cette situation.

Étude sur la détresse psychologique des travailleurs de la santé atteints de la Covid-19 au Québec durant la deuxième vague pandémique

Source : Institut national de santé publique du Québec
Au Québec, entre le 12 juillet 2020 et le 16 janvier 2021, 23 142 travailleurs de la santé ont eu un diagnostic de COVID-19. En date du 22 février 2021, 5 330 de ces travailleurs et 1 515 travailleurs non atteints de la COVID-19 (groupe témoin) ont rempli le questionnaire de l’enquête épidémiologique sur les travailleurs de la santé atteints par la COVID-19. Ce rapport présente les résultats de l’analyse portant sur la détresse psychologique et les risques psychosociaux liés au travail qui y sont associés.

Effect of a Compassion Cultivation Training Program for Caregivers of People With Mental Illness in Denmark: A Randomized Clinical Trial

Source : JAMA Network Open.
L’objectif de cette étude était d’étudier l’effet d’un programme de formation à la culture de la compassion (CCT) sur la diminution de la détresse psychologique des soignants.

Détresse psychologique et COVID-19 : le personnel hospitalier s’adapte bien malgré des conditions difficiles

Source : CRIUSMM
Présentée le 3 février 2021 lors d’une conférence du CHUM sur la prévention du suicide, l’analyse récente des données dénominalisées recueillies entre mai et septembre 2020 fait émerger un constat optimiste : « la majorité des personnes suivies ont bien récupéré des expériences stressantes qu’elles ont pu vivre. Pour près de 85 % d’entre elles, la détresse ressentie était transitoire. Dans le contexte particulier de la COVID-19, notre étude est l’une des premières dans le monde à dresser le portrait longitudinal de la santé mentale du personnel de santé », indique le Dr Bergeron, professeur à l’Université de Montréal.

An Innovative Wellness Partner Program to Support the Health and Well-being of Nurses During the COVID-19 Pandemic: Implementation and Outcomes

Source : Nursing Administration Quarterly.
La réponse à la pandémie de la maladie à coronavirus de 2019 (COVID-19) risque d’exacerber l’anxiété, l’épuisement professionnel, la fatigue et la détresse que connaissent déjà les infirmières en nombre croissant. Un programme novateur de partenariat pour le bien-être a été élaboré dans le but d’améliorer la santé et le bien-être des infirmières de première ligne pendant la pandémie COVID-19 et au-delà.

Work engagement and psychological distress of health professionals during the COVID-19 pandemic

Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif de cette étude était de décrire le niveau d’engagement professionnel des professionnels de la santé actifs pendant la pandémie de COVID-19, et sa relation avec la détresse psychologique en fonction de la catégorie professionnelle.

What Will Be the Impact of the COVID-19 Quarantine on Psychological Distress? Considerations Based on a Systematic Review of Pandemic Outbreaks

Source : Healthcare, janvier 2021.
À la lumière des conséquences psychopathologiques des mesures restrictives détectées lors des précédentes grandes épidémies, un examen systématique a été effectué pour fournir une évaluation fondée sur des preuves des effets possibles de la quarantaine COVID-19 actuelle sur la santé mentale.