Role of safety-specific transformational leadership in fostering extra-role behaviors through psychological contract fulfillment among frontline workers during COVID-19

Source : International journal of occupational safety and ergonomics: JOSE.
La présente étude visait à étendre la littérature sur le leadership en matière de sécurité dans le contexte d’organisations opérant dans des situations de crise en étudiant l’impact du leadership transformationnel spécifique à la sécurité sur les comportements extra-rôle des suiveurs par la médiation de l’accomplissement du contrat psychologique.

A Longitudinal Cohort Study of Factors Impacting Healthcare Worker Burnout in New York City During the COVID-19 Pandemic

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude visait à examiner de manière longitudinale la prévalence et les corrélats de l’épuisement professionnel chez les travailleurs de santé de première ligne pendant le COVID-19 dans la ville de New York.

Addressing Mental Health Factors to Improve Outcomes in Work-Related COVID-19: A Retrospective Study of Frontline Workers

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude rétrospective a examiné les avantages de l’ajout de services psychologiques pour les travailleurs de première ligne dont le rétablissement de la COVID-19 est retardé en raison de facteurs de stress psychosociaux et/ou de troubles mentaux.

How Clinicians Manage Routinely Low Supplies of Personal Protective Equipment

Source : American Journal of Infection Control.
Les équipements de protection individuelle sont souvent absents dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Les travailleurs de la santé adoptent des solutions de rechange pour faire face à l’absence d’équipement. Malgré leur importance pour la sécurité, ces solutions de contournement sont mal comprises. Cette étude identifie de multiples solutions de contournement utilisées systématiquement par les infirmières au Libéria, ainsi que leurs implications pour les travailleurs et les patients.

Effectiveness of COVID-19 Vaccines in Preventing SARS-CoV-2 Infection Among Frontline Workers Before and During B.1.617.2 (Delta) Variant Predominance — Eight U.S. Locations, December 2020–August 2021

Source : MMWR. Morbidity and Mortality Weekly Report.
Du 14 décembre 2020 au 10 avril 2021, les données des cohortes HEROES-RECOVER, un réseau de cohortes prospectives parmi les travailleurs de première ligne, ont montré que les vaccins Pfizer-BioNTech et Moderna mRNA COVID-19 étaient efficaces à environ 90 % pour prévenir l’infection symptomatique et asymptomatique par le SRAS-CoV-2, le virus responsable du COVID-19, dans des conditions réelles. Ce rapport met à jour les estimations de l’efficacité vaccinale (VE) en incluant tous les vaccins COVID-19 disponibles jusqu’au 14 août 2021, et examine si la VE diffère chez les adultes en fonction du temps écoulé depuis l’administration de toutes les doses de vaccin recommandées. L’efficacité vaccinale a été comparée avant et pendant la prédominance de la variante B.1.617.2 (Delta) du SRAS-CoV-2, qui a coïncidé avec une augmentation des cas signalés d’infection par le vaccin COVID-19.

Pandemic-related mental health risk among front line personnel

Source : Journal of Psychiatric Research, 4 novembre 2020.
La santé mentale des travailleurs de première ligne est essentielle à la capacité d’une communauté à gérer les crises et les catastrophes. Cette étude a évalué les risques de problèmes de santé mentale (stress traumatique, dépression, anxiété, consommation d’alcool, insomnie) en association avec des facteurs de stress liés à une pandémie dans un échantillon de personnel d’urgence et hospitalier.