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Guidance for Designing Health and Residential Care Facilities that Respond and Adapt to Emergency Conditions

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Source : FGI
La pandémie de COVID-19 a entraîné un afflux de demandes adressées au FGI pour qu’il fournisse des conseils pratiques sur la mise en place d’installations temporaires et l’adaptation des installations existantes afin de répondre aux besoins particuliers de la pandémie. En réponse à ces demandes, le conseil d’administration de la FGI a formé un comité chargé de jeter un regard critique sur les exigences et les recommandations des lignes directrices existantes en matière de préparation aux situations d’urgence, de déterminer les meilleures pratiques et d’établir une nouvelle norme minimale sur la préparation et l’intervention en cas d’urgence pour les établissements de santé et de soins résidentiels. L’objectif principal du livre blanc est d’aider les établissements de santé et de soins résidentiels à répondre aux événements d’urgence et à planifier des stratégies d’atténuation en prévision de futurs événements d’urgence.

Installer le télétravail dans la durée ? Analyse d’accords télétravail

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Source : ANACT
A la suite du premier confinement lié au Covid, de nombreuses entreprises ont négocié leur premier accord télétravail ou renégocié l’accord existant. Pour mieux comprendre les principes qui ont orienté ces négociations et le cadre qu’elles ont cherché à dresser, le réseau Anact-Aract a analysé de façon approfondie plus de 40 accords signés en 2020.

COVID-19 Vaccine Uptake Among Residents and Staff Members of Assisted Living and Residential Care Communities—Pharmacy Partnership for Long-Term Care Program, December 2020–April 2021

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Source : Journal of the American Medical Directors Association.
n décembre 2020, les CDC ont lancé le programme de partenariat pharmaceutique pour les soins de longue durée afin de faciliter la vaccination par le COVID-19 des résidents et du personnel des établissements de soins de longue durée (ESLD), y compris les résidences assistées (RA) et autres communautés de soins résidentiels (CR). Notre objectif était d’évaluer la prise vaccinale dans ces communautés et d’identifier les caractéristiques qui pourraient avoir un impact sur la prise vaccinale.

Inadequate Staffing Caused Nurse Burnout Before Pandemic…Linda Aiken

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Source : Hospital Employee Health.
Les infirmières connaissaient déjà des niveaux élevés d’épuisement professionnel avant la pandémie, principalement en raison du manque chronique de personnel. Une régression vers la moyenne à la suite du coronavirus serait très préjudiciable à la profession et aux patients qu’elle protège.

FDA Approval of Pfizer Shot Opens Floodgates for Mandates: ‘People who are unvaccinated are like a drunk driver out there’

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Source : Hospital Employee Health.
On s’attend à ce que de nombreux hôpitaux et établissements de santé rendent obligatoire la vaccination des employés par le COVID-19, maintenant que la FDA a retiré l’étiquette d’autorisation d’utilisation d’urgence et homologué le vaccin de Pfizer-BioNTech. On s’attend à ce que l’homologation complète encourage les mandats et les exigences en matière de vaccination au-delà des établissements de santé.

Fauci: Vaccine Booster Should Spark Strong Immune Response: Will it stop the rise of COVID-19 delta variant?

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Source : Hospital Employee Health.
On s’attend à ce que les travailleurs de la santé reçoivent en priorité les rappels du vaccin COVID-19 cet automne, ce qui leur assurera une protection accrue contre la variante delta hautement transmissible et réduira probablement les cas d’infection.

Before the COVID-19 Vaccine, Most HCWs Infected in Community

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Source : Hospital Employee Health.
Les chercheurs ont constaté, lors de la pandémie pré-vaccinale de 2020, que 11,5 % des travailleurs de la santé qui ont contracté le COVID-19 dans leur hôpital étaient infectés professionnellement. Ainsi, comme l’ont souvent observé les professionnels de la santé des employés, la part du lion des expositions et des infections au SRAS-CoV-2 chez le personnel hospitalier s’est produite dans la communauté.

Barriers and facilitators for the safe handling of antineoplastic drugs

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Source : Journal of Oncology Pharmacy Practice.
Les médicaments antinéoplasiques sont largement utilisés dans le traitement du cancer. Cependant, certains d’entre eux sont des cancérigènes et des agents toxiques pour la reproduction connus, et l’exposition accidentelle de faible niveau des travailleurs est un problème de santé. CAREX Canada a estimé qu’environ 75 000 Canadiens sont exposés à des médicaments antinéoplasiques en milieu de travail. Bien qu’il existe des politiques et des lignes directrices sur la manipulation sécuritaire des médicaments antinéoplasiques, les preuves suggèrent que la conformité est faible. Dans cet article, nous identifions les obstacles et les facilitateurs de la manipulation sécuritaire des médicaments antinéoplasiques en milieu de travail.

La veille règlementaire, un incontournable

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Source : Convergence SST.
La règlementation change continuellement, les lois et règlements sont ajustés pour s’adapter aux nouvelles réalités, ajouter des précisions, couvrir des éléments ou des activités pour lesquels les accidents sont graves ou fréquents, etc. Comment connaître la règlementation que nous devons respecter et rester à jour avec tous ces changements? Il faut pour ce faire mettre en place un processus de veille règlementaire.

A systematic review of long-term care facility characteristics associated with COVID-19 outcomes

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Source : Journal of the American Geriatrics Society.
La pandémie de coronavirus 2019 (COVID-19) a fait un nombre disproportionné de victimes parmi les résidents et le personnel des établissements de soins de longue durée. Notre objectif était d’examiner les données empiriques sur les caractéristiques des établissements associées aux cas et aux décès dus au COVID-19.