Personnel de la santé

Long-Term Care Workers Refusing COVID-19 Vaccines

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Source : Hospital Employee Health, 2021-04.
Dans ce qui semble aller au-delà de l’hésitation à se faire vacciner pour aller jusqu’au refus catégorique, 62,5 % du personnel de milliers d’établissements de soins spécialisés ont refusé les vaccins COVID-19. Selon les Centers for Disease Control and Prevention, le personnel des établissements de soins de longue durée, tout comme celui des hôpitaux et d’autres établissements, était considéré comme une priorité absolue en matière de vaccination, car il s’occupe de résidents fragiles.

No One Really Knows How Many HCWs Have Died of COVID-19: Lack of standardized reporting means researchers are ‘flying blind’

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Source : Hospital Employee Health, 2021-04.
Alors que les travailleurs de la santé sont littéralement témoins de la mort, qui sonne le glas pour eux ? Il n’existe aucun décompte officiel des travailleurs de la santé décédés du COVID-19. Si l’on demande combien de ces héros ont risqué leur vie et l’ont perdue, on entre dans un labyrinthe de rapports incomplets collectés auprès de juridictions limitées, mêlés à des extrapolations et à des modèles entachés de variables.

Staggering COVID-19 Mortality Rates During Pregnancy

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Source : Hospital Employee Health, 2021-04.
Les femmes enceintes, dont certaines travaillent dans le secteur de la santé, meurent à un rythme élevé après avoir contracté le COVID-19. Le risque lié au vaccin COVID-19 est inconnu car les femmes enceintes n’ont pas été incluses dans les premiers essais cliniques. Cependant, les nouvelles données sur la menace d’infection par le COVID-19 pendant la grossesse font pencher l’équation risque-bénéfice.

OSHA Steps in to Protect Healthcare Workers from COVID-19: But are infections mainly from the community?

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Source : Hospital Employee Health, 2021-05.
L’administration de la santé et de la sécurité au travail (Occupational Safety and Health Administration) a publié un programme d’action national visant à protéger les employés des secteurs à haut risque, comme celui des soins de santé, contre la contamination par le SRAS-CoV-2. Mais un problème quelque peu controversé est que les chercheurs constatent que la plupart des infections au COVID-19 chez les travailleurs de la santé sont acquises dans la communauté. Entretien avec l’épidémiologiste et chercheur Anthony D. Harris.

Vaccinated HCWs Can Be Trusted Voice to Communities, Colleagues: Healthcare workers reflect history of their communities

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Source : Hospital Employee Health, 2021-05.
Les responsables de la santé publique et les cliniciens soulignent que les travailleurs de la santé vaccinés contre le COVID-19 peuvent être des voix de confiance pour inspirer la confiance en la vaccination à leurs collègues et à leurs communautés. La modélisation de l’immunisation peut également encourager les travailleurs de la santé qui hésitent à se faire vacciner.

Strategies Used by Middle Managers to Support Employees Carrying Out Emotionally Demanding Work: Which Strategies and Why Those Ones?

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Source : Relations industrielles / Industrial Relations, 2021.
L’une des caractéristiques importantes de nombreux domaines de pratique dans le secteur de la santé et des services sociaux est leur nature émotionnellement exigeante. Les cadres intermédiaires ont un rôle-clé à jouer pour réduire les risques de problèmes de santé psychologique pouvant être associés à ce type de travail chez leur personnel. Cependant, bien que l’importance d’offrir ce soutien soit reconnue, il s’agit d’un objectif qui n’est pas nécessairement simple en raison des exigences multiples avec lesquelles doivent composer les gestionnaires.

Changes in Fatigue Levels and Sleep Measures of Hospital Nurses During Two 12-Hour Work Shifts

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Source : JONA: The Journal of Nursing Administration.
Les objectifs de cette étude étaient d’explorer les niveaux de fatigue et les mesures du sommeil des infirmières pendant deux quarts de jour consécutifs de 12 heures et d’examiner les relations entre les niveaux de fatigue des infirmières pendant les quarts et les caractéristiques de leur sommeil la nuit précédente.

Effect of a Compassion Cultivation Training Program for Caregivers of People With Mental Illness in Denmark: A Randomized Clinical Trial

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Source : JAMA Network Open.
L’objectif de cette étude était d’étudier l’effet d’un programme de formation à la culture de la compassion (CCT) sur la diminution de la détresse psychologique des soignants.

Contexte de contamination des soignants par le SARS-CoV-2 pendant la première vague de l’épidémie – Article de revue

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Source : Références en santé au travail.
Deux mille trois cent vingt-neuf professionnels de santé, exerçant en établissements de soins, médico-sociaux ou dans le secteur libéral, contaminés par le SARS-CoV-2 pendant la première vague de l’épidémie en France, ont répondu à une enquête par questionnaire en ligne sur les circonstances potentielles de leur contamination. L’analyse fait apparaître des différences importantes dans l’utilisation de masques de protection adaptés au risque d’infection. Ces différences sont à mettre en relation avec la disponibilité de ces équipements et les recommandations ou protocoles utilisés, variables suivant le type d’établissement et le secteur d’activité pendant la période de février à avril 2020 où se sont produites 96 % des contaminations des répondants lors de cette première phase de l’enquête. Celle-ci se poursuit jusqu’en avril 2021.

Prevalence of depression, anxiety and post-traumatic stress disorder in health care workers during the COVID-19 pandemic: A systematic review and meta-analysis

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Source : PLOS ONE, 3/10/2021.
La pandémie de COVID-19 a soumis les travailleurs de la santé à un stress psychologique. L’objectif de cet examen systématique et de cette méta-analyse était de fournir des estimations actualisées de la prévalence de la dépression, de l’anxiété et du syndrome de stress post-traumatique chez les travailleurs de la santé pendant la pandémie de COVID-19, en bénéficiant de l’inclusion d’études publiées en chinois.