A deep dive into selected work sectors during the COVID-19 pandemic and the “living with COVID” phase: understanding similarities and differences in practice, perceptions, and preparedness

Source : Annals of Work Exposures and Health.
Cet article examine un grand nombre de recherches menées au Royaume-Uni dans différents secteurs professionnels et à différents moments de la pandémie de COVID-19 afin de mieux comprendre les mesures d’atténuation, les défis liés à l’atténuation du risque de transmission du SRAS-COV-2, les lacunes en matière de connaissances, ainsi que les barrières et les catalyseurs du contrôle de la transmission virale.

Industry-Specific Profile of COVID-19–Related Workers’ Compensation Claims in New York State

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude visait à caractériser la distribution et le statut d’attribution des demandes d’indemnisation des travailleurs liées au COVID-19 dans l’État de New York (NYS) pour 2020 et 2021.

Conciliation du milieu de soins et du milieu de vie en CHSLD [Vidéo]

Source : INESSS
Cette présentation vidéo s’appuie sur l’état des pratiques Conciliation du milieu de soins et du milieu de vie en centre d’hébergement et de soins de longue durée et présente : les principales tensions entre milieu de soin et milieu de vie; les facteurs pouvant influencer l’équilibre entre les deux; les moyens potentiels pour favoriser l’équilibre entre les deux; et les stratégies d’évaluation pouvant favoriser un meilleur équilibre entre les deux.

Effects of the Resilience of Nurses in Long-Term Care Hospitals during on Job Stress COVID-19 Pandemic: Mediating Effects of Nursing Professionalism

Source : International Journal of Environmental Research and Public Health.
L’objectif de cette étude était d’examiner le professionnalisme infirmier en tant que facteur médiateur dans la relation entre la résilience et les niveaux de stress au travail pour les infirmières travaillant dans des hôpitaux de soins de longue durée pendant la pandémie de COVID-19. Les résultats ont montré que les caractéristiques individuelles et professionnelles pouvaient entraîner des différences dans la résilience des infirmières, les niveaux de stress au travail et le professionnalisme infirmier. Le professionnalisme infirmier a eu un effet médiateur significatif sur la relation entre la résilience et les niveaux de stress au travail.

Prevention and Control of COVID-19 in Imperfect Condition: Practical Guidelines for Nursing Homes by Japan Environment and Health Safety Organization (JEHSO)

Source : International Journal of Environmental Research and Public Health.
Le contrôle des infections dans les établissements de soins de longue durée est une priorité absolue pour faire face à la pandémie de COVID-19, car les personnes les plus vulnérables à l’agent pathogène vivent en contact étroit. Les mesures de contrôle actuelles ne tiennent souvent pas compte du manque de ressources de ces établissements. Afin d’élaborer des lignes directrices fondées sur des conditions réalistes, une réunion de 16 experts a établi les principaux défis à relever dans les maisons de retraite, les principes de base du contrôle des infections et les principales voies de transmission. Une liste des directives existantes a été dressée et chaque élément de la liste a été examiné par huit experts en tenant compte de trois aspects : l’importance, la validité scientifique et la faisabilité. Les directives qui en résultent sont basées sur le concept de défense en profondeur, et des listes de contrôle pratiques comportant 75 points ont été établies.

The impact of the COVID-19 pandemic on mental health of nurses in British Columbia, Canada using trends analysis across three time points: The impact of COVID-19 on nurse mental health

Source : Annals of Epidemiology, 2021-05-28.
Cette étude a examiné les tendances dans le temps de la prévalence de l’anxiété et de la dépression chez les infirmières canadiennes : six mois avant, un mois après et trois mois après que le COVID-19 ait été déclaré pandémique. L’étude a révélé une augmentation de 10 à 15 % de l’anxiété et de la dépression entre les périodes 1 et 2, et une stabilité relative entre les périodes 2 et 3, les niveaux de la période 3 étant toujours plus élevés que ceux de la période 1. Les résultats pour les infirmières en soins aigus et les infirmières communautaires se ressemblaient; tandis que les infirmières en soins de longue durée ont vu la prévalence de l’anxiété doubler au début de la pandémie, avant de connaître une baisse plus marquée au milieu de la pandémie.

Estimation of Excess Mortality Rates Among US Assisted Living Residents During the COVID-19 Pandemic

Source : JAMA Network Open, 2021-06-14.
De janvier à août 2020, 17 % de plus de résidents américains de résidences pour aînés sont décédés par rapport aux mêmes mois en 2019, et l’excès de décès a atteint 24 % dans les États les plus touchés, selon une lettre de recherche de JAMA Network Open publiée hier.

Répercussions de la COVID-19 sur les soins de longue durée au Canada : regard sur les 6 premiers mois

Source : Institut canadien d’information sur la santé
Au Canada, la pandémie de COVID-19 a touché de manière disproportionnée les maisons de retraite et les établissements de soins de longue durée (SLD). Notre publication examine de plus près quel a été son impact sur les résidents et le personnel en SLD au cours des six premiers mois de la pandémie (soit durant la première vague) à l’échelle des provinces et territoires et présente des comparaisons préliminaires du nombre d’éclosions, de cas et de décès entre la première et la deuxième vague (jusqu’au 15 février 2021).

Rapport conjoint sur la qualité des soins médicaux et infirmiers dans deux CHSLD

Source : Collège des médecins du Québec; Ordre des infrimères et des infirmiers du Québec; Ordre des infrimières et infirmiers auxiliaires du Québec
Le CMQ, l’OIIQ et l’OIIAQ rendent public aujourd’hui le rapport de leur enquête conjointe portant sur la qualité des soins dispensés par leurs membres respectifs au CHSLD Herron et à l’IUGM. Les enquêteurs ont rencontré près de 200 personnes, dont une quarantaine de gestionnaires. Le rapport formule 31 recommandations pour garantir un même niveau de qualité de soins pour tous les aînés en CHSLD.

Long-Term Care Workers Refusing COVID-19 Vaccines

Source : Hospital Employee Health, 2021-04.
Dans ce qui semble aller au-delà de l’hésitation à se faire vacciner pour aller jusqu’au refus catégorique, 62,5 % du personnel de milliers d’établissements de soins spécialisés ont refusé les vaccins COVID-19. Selon les Centers for Disease Control and Prevention, le personnel des établissements de soins de longue durée, tout comme celui des hôpitaux et d’autres établissements, était considéré comme une priorité absolue en matière de vaccination, car il s’occupe de résidents fragiles.