Source : Convergence SST.
Le dernier portrait statistique de la CNESST sur les lésions attribuables à la violence en milieu de travail révèle que 51 % des violences physiques proviennent de patients, et que 23 % des violences psychologiques sont causées par des clients. Cet article propose des questions liés à différents aspects du travail pour alimenter la démarche d’identification des situations à risque.
Source : Le Quotidien.
Durant la pandémie de COVID-19, les travailleurs de la santé dans les établissements de soins de longue durée et les résidences pour personnes âgées au Canada ont été confrontés à des pénuries de main-d’œuvre et à des conditions de travail précaires. La précarité de l’emploi fait référence aux emplois temporaires, sur demande, occasionnels ou contractuels lorsqu’un emploi à temps plein serait souhaité. Ces emplois sont associés à de faibles salaires, à des avantages sociaux réduits et à des protections sociales restreintes.
Source : Opioid-Related Harms among Ontario Workers project
Quels sont les travailleurs les plus exposés aux méfaits des opioïdes ? Découvrez-le grâce à un outil interactif de visualisation des données lancé aujourd’hui. Avec l’outil de données sur les opioïdes et le travail, les membres du public peuvent visualiser les tendances des dommages liés aux opioïdes par profession et industrie, et par facteurs démographiques tels que l’âge, le sexe et la région géographique.
Source : Occupational and Environmental Medicine.
Nous avons cherché à savoir si les lieux de travail encombrés, le partage des surfaces et l’exposition aux infections étaient des facteurs associés à un test positif pour le virus de la grippe.
Source : Hospital Employee Health.
Un entretien avec Olga Hays, responsable intérimaire du bien-être des employés chez Sharp Healthcare à San Diego, est présenté. Elle évoque les défis liés à la santé des employés, en particulier dans les établissements de santé, et explique comment le programme de bien-être de son organisation vise à soutenir le bien-être physique, mental et émotionnel des employés.
Source : Journal of Occupational & Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’explorer la persistance à long terme de la déficience liée à COVID-19 et la capacité à travailler après la phase aiguë de la maladie.
Source : Work.
Cette étude se penche sur l’influence de l’infection hospitalière sur la charge de travail mentale des infirmières d’une unité de soins intensifs.
Source : Work.
Cette étude examine l’aspect centré sur l’employé entre le leadership authentique, la confiance, le bonheur au travail et la performance individuelle par le biais d’une approche de médiation séquentielle.
Source : Le Quotidien.
Ce communiqué présente les premiers résultats complets de l’ensemble de données provenant de l’Enquête sur les établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes de 2021, qui a permis de recueillir des renseignements sur les caractéristiques des établissements et des bénéficiaires pour l’exercice se terminant entre le 1er avril 2020 et le 31 mars 2021, ainsi que des renseignements relatifs à la pandémie de COVID-19 jusqu’au 31 décembre 2021 inclusivement. Les établissements publics du Québec n’ont pas participé au plus récent cycle de l’Enquête.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était de décrire le taux d’infections au COVID-19 liées au ménage, à la communauté, au travail et au voyage parmi le personnel de santé.