Source : Hospital Employee Health.
Un entretien avec Olga Hays, responsable intérimaire du bien-être des employés chez Sharp Healthcare à San Diego, est présenté. Elle évoque les défis liés à la santé des employés, en particulier dans les établissements de santé, et explique comment le programme de bien-être de son organisation vise à soutenir le bien-être physique, mental et émotionnel des employés.
Source : Journal of Occupational & Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’explorer la persistance à long terme de la déficience liée à COVID-19 et la capacité à travailler après la phase aiguë de la maladie.
Source : Work.
Cette étude se penche sur l’influence de l’infection hospitalière sur la charge de travail mentale des infirmières d’une unité de soins intensifs.
Source : Work.
Cette étude examine l’aspect centré sur l’employé entre le leadership authentique, la confiance, le bonheur au travail et la performance individuelle par le biais d’une approche de médiation séquentielle.
Source : Le Quotidien.
Ce communiqué présente les premiers résultats complets de l’ensemble de données provenant de l’Enquête sur les établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes de 2021, qui a permis de recueillir des renseignements sur les caractéristiques des établissements et des bénéficiaires pour l’exercice se terminant entre le 1er avril 2020 et le 31 mars 2021, ainsi que des renseignements relatifs à la pandémie de COVID-19 jusqu’au 31 décembre 2021 inclusivement. Les établissements publics du Québec n’ont pas participé au plus récent cycle de l’Enquête.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était de décrire le taux d’infections au COVID-19 liées au ménage, à la communauté, au travail et au voyage parmi le personnel de santé.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’évaluer les différences professionnelles dans les rapports proportionnels de mortalité (RPM) et les tendances de ces RPM dues aux décès de désespérés aux États-Unis.
Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
On estime à 374 millions le nombre d’accidents du travail non mortels entraînant plus de 4 jours d’absence du travail et à plus de 3000 le nombre d’accidents du travail mortels survenant chaque année dans les pays européens. Le coût humain de ces accidents est considérable et le poids économique des mauvaises pratiques en matière de sécurité et de santé au travail est estimé à environ 4 % du produit intérieur brut (PIB) mondial chaque année. L’identification des facteurs de risque des accidents du travail peut contribuer à en réduire le nombre. (Traduit avec DeepL Translator)
Source : Healthcare Policy.
Une étude transversale à l’échelle de la province auprès de 3 978 infirmières a été menée pour explorer l’état de santé mentale de la main-d’œuvre infirmière en Colombie-Britannique. Environ un tiers des infirmières ont fait état de dépression et d’anxiété; environ la moitié d’entre elles ont signalé des symptômes de trouble de stress post-traumatique et au moins un tiers ont signalé des niveaux élevés d’un ou plusieurs aspects de l’épuisement professionnel. Les problèmes de santé mentale étaient d’environ 1,5 à 3 fois plus fréquents chez les infirmières de la Colombie-Britannique que chez leurs pairs à l’échelle nationale. L’amélioration de la santé mentale des infirmières exige des efforts multifactoriels et à plusieurs niveaux. On recommande la mise en place de politiques et d’interventions fondées sur les données probantes et propres aux milieux de travail pour mieux soutenir les infirmières à risque.
Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette revue systématique avait pour objectif d’évaluer les conséquences potentielles des heures de travail prolongées sur les accidents, les quasi-accidents, les incidents de sécurité et les blessures (incidents) en considérant la certitude globale des preuves. Les heures de travail quotidiennes >12 heures et les heures de travail hebdomadaires dépassant 55 heures étaient associées à un risque accru d’incidents. Le niveau de preuve était faible.