Analyse du travail des premiers répondants en gestion de crise pandémique : maximiser la performance et la résilience

Source : IRSST
Ce projet de recherche a permis d’analyser le travail des intervenants de première ligne, soit les policiers, les paramédics et les agents correctionnels en contexte de pandémie. Plus précisément, les objectifs étaient d’identifier les risques et les bonnes pratiques, et d’évaluer l’efficacité des outils de formation en place, ainsi que leur pérennité. Ce rapport présente les résultats de cette analyse ainsi que des recommandations visant à maximiser la santé, la sécurité et la résilience de ces travailleurs en vue d’une prochaine situation de crise. (Résumé adapté du document)

Describing the Mental Health State of Nurses in British Columbia: A Province-Wide Survey Study

Source : Healthcare Policy.
Une étude transversale à l’échelle de la province auprès de 3 978 infirmières a été menée pour explorer l’état de santé mentale de la main-d’œuvre infirmière en Colombie-Britannique. Environ un tiers des infirmières ont fait état de dépression et d’anxiété; environ la moitié d’entre elles ont signalé des symptômes de trouble de stress post-traumatique et au moins un tiers ont signalé des niveaux élevés d’un ou plusieurs aspects de l’épuisement professionnel. Les problèmes de santé mentale étaient d’environ 1,5 à 3 fois plus fréquents chez les infirmières de la Colombie-Britannique que chez leurs pairs à l’échelle nationale. L’amélioration de la santé mentale des infirmières exige des efforts multifactoriels et à plusieurs niveaux. On recommande la mise en place de politiques et d’interventions fondées sur les données probantes et propres aux milieux de travail pour mieux soutenir les infirmières à risque.

Rapport conjoint sur la qualité des soins médicaux et infirmiers dans deux CHSLD

Source : Collège des médecins du Québec; Ordre des infrimères et des infirmiers du Québec; Ordre des infrimières et infirmiers auxiliaires du Québec
Le CMQ, l’OIIQ et l’OIIAQ rendent public aujourd’hui le rapport de leur enquête conjointe portant sur la qualité des soins dispensés par leurs membres respectifs au CHSLD Herron et à l’IUGM. Les enquêteurs ont rencontré près de 200 personnes, dont une quarantaine de gestionnaires. Le rapport formule 31 recommandations pour garantir un même niveau de qualité de soins pour tous les aînés en CHSLD.

A Centenary Tale of Two Pandemics: The 1918 Influenza Pandemic and COVID-19, Part I

Source : American Journal of Public Health.
Séparées par un siècle, la pandémie de grippe de 1918 et la pandémie de COVID-19 de 2019-2021 comptent parmi les émergences de maladies infectieuses les plus désastreuses des temps modernes. Bien que causées par des virus non apparentés, les deux pandémies sont néanmoins similaires dans leurs caractéristiques cliniques, pathologiques et épidémiologiques, ainsi que dans les réponses civiques, de santé publique et médicales pour les combattre. En comparant et en contrastant les deux pandémies, nous examinons les leçons que nous avons tirées au cours d’un siècle et comment nous appliquons ces leçons aux défis de COVID-19.

Videoconference fatigue? Exploring changes in fatigue after videoconference meetings during COVID-19

Source : Journal of Applied Psychology, 2021.
En réponse à la pandémie, de nombreux employés sont passés au travail à distance, ce qui inclut les réunions à distance. Avec ce changement soudain, les travailleurs et les médias ont commencé à discuter de la fatigue liée aux vidéoconférences. Dans la présente étude, nous examinons la nature de la fatigue liée aux vidéoconférences, le moment où ce phénomène se produit et les caractéristiques des vidéoconférences qui sont associées à la fatigue. Les résultats indiquent que le fait de couper le micro et d’avoir un sentiment d’appartenance au groupe plus élevé est lié à une plus faible fatigue post-vidéoconférence. Des analyses supplémentaires suggèrent que des niveaux plus élevés d’appartenance au groupe sont le facteur de protection le plus cohérent contre la fatigue de la vidéoconférence.

Prevalence of depression, anxiety and post-traumatic stress disorder in health care workers during the COVID-19 pandemic: A systematic review and meta-analysis

Source : PLOS ONE, 3/10/2021.
La pandémie de COVID-19 a soumis les travailleurs de la santé à un stress psychologique. L’objectif de cet examen systématique et de cette méta-analyse était de fournir des estimations actualisées de la prévalence de la dépression, de l’anxiété et du syndrome de stress post-traumatique chez les travailleurs de la santé pendant la pandémie de COVID-19, en bénéficiant de l’inclusion d’études publiées en chinois.

Manitoba releases implementation plan for LTC recommendations

Source : Safety & Health, 3/10/2021.
Le Manitoba a publié une ébauche de plan décrivant comment il mettra en œuvre les changements recommandés par un conseiller expert pour le foyer de soins de longue durée Maples, à Winnipeg… Le plan prévoit que les problèmes et les solutions seront abordés au niveau du système, en cherchant des moyens d’assurer l’uniformité et de maintenir le changement dans tous les sites.

Risk Factors Associated With SARS-CoV-2 Seropositivity Among US Health Care Personnel

Source : JAMA Network Open, 3/10/2021.
L’objectif de cette étude était d’évaluer les facteurs de risque associés à la séropositivité au SRAS-CoV-2 chez les prestataires de soins de santé, avec l’hypothèse a priori que l’exposition communautaire, mais pas l’exposition aux soins de santé, était associée à la séropositivité. Dans cette étude transversale menée auprès de prestataires de soins de santé américains dans 3 États, les expositions communautaires étaient associées à la séropositivité au SRAS-CoV-2, mais pas les facteurs liés au lieu de travail, notamment le rôle dans le milieu de travail, l’environnement ou le contact avec des patients présentant un COVID-19 connu. Ces résultats permettent d’affirmer que les pratiques actuelles de prévention des infections dans divers milieux de soins de santé sont efficaces pour prévenir la transmission du SRAS-CoV-2 des patients aux prestataires de soins de santé.

Using Workplace Absences to Measure How COVID-19 Affects America’s Workers

Source : NIOSH Science Blog
Depuis septembre 2017, le NIOSH surveille la prévalence mensuelle des absences au travail liées à la santé chez les travailleurs à temps plein aux États-Unis en utilisant des données représentatives au niveau national issues de la Current Population Survey (CPS). Ces données peuvent être un moyen utile de mesurer l’effet de COVID-19 sur la population active américaine.

The NIA’s Recommended ‘Titanium Ring’ for Protecting Older Canadians in Long-Term Care and Congregate Living Settings: National Institute on Aging Guidance Document.

Source : National Institute on Ageing
Cette troisième édition du rapport d’orientation des experts de la NIA suggère que des mesures plus strictes sont nécessaires pour mieux protéger les résidents et le personnel des établissements de soins de longue durée (SLD) dans le contexte de l’évolution rapide de la pandémie.