Source : Multi Prévention
Ce document explique les notions de base sur l’électricité, les causes et les conséquences des blessures subies à la suite d’un choc ou un éclair d’arc ainsi que la réglementation et les normes relatives à la sécurité électrique.
Source : NIOSH Science Blog
En l’honneur du Mois de sensibilisation à la santé vésicale, le NIOSH a affiché un blogue sur les pauses pipi au travail. De nombreux travailleurs d’un large éventail d’industries et de professions disent qu’ils ne peuvent pas prendre les pauses pipi dont ils ont besoin pendant qu’ils travaillent. Lorsque les gens ont trop peu de pauses pour aller aux toilettes, ils peuvent être à risque d’infections urinaires et d’incontinence, ainsi que d’autres problèmes vésicaux, intestinaux et rénaux. Pour en savoir plus, consultez le Blogue scientifique du NIOSH.
Source : Centre InterActions, CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal
Ce rapport présente les résultats d’une étude exploratoire visant à identifier les difficultés organisationnelles vécues par les PAB et les ASSS et leurs effets sur l’articulation travail-famille-vie personnelle. L’intérêt de cette étude prend sens dans le contexte actuel de rareté de main d’oeuvre, de fragilisation de la santé au travail du personnel du réseau de la santé, et de difficultés d’attraction du personnel. Thèmes abordés : l’intensification de la charge de travail, L’éloignement du gestionnaire immédiat, l’influence positive d’un second salaire ainsi que l’impact d’une double charge de travail en termes professionnels et familiaux.
Source : INRS
Un encoffrement doit être conçu pour réduire le bruit émis par la machine encoffrée. Que vous fassiez appel à des compétences extérieures ou que vous envisagiez de réaliser un encoffrement, vous devrez appliquer les bons principes de prévention ainsi que les règles techniques de conception présentés ici.
Source : BANQ
Le Guide d’intervention pour la prévention et le contrôle de la gale en centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD), publié en 2017, résume les pratiques professionnelles de prévention et de contrôle ainsi que les interventions à mettre en place en présence d’un cas ou d’une éclosion de gale dans un centre d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD). Il vise à outiller les gestionnaires, les infirmières (ex. : en prévention des infections, responsables d’unité) ainsi que les professionnels de santé publique qui agissent en soutien. OCLC: 1021303963
Ce bulletin de veille présente les documents repérés pendant les dernières semaines portant sur la SST dans le secteur des affaires sociales. Ce mois-ci-nous présentons 150 ressources, dont 101 en accès libre, 17 qui sont disponibles grâce à un abonnement du réseau ISST et 32 qui sont en accès restreint. Pour tout savoir, consultez le … Lire la suite
Source : Journal of Nursing Management.
L’intimidation est un problème dans de nombreux milieux de travail infirmiers, et les organisations ont l’obligation de soutenir les infirmières qui sont victimes d’intimidation. Le soutien ou la trahison à la suite d’actes d’intimidation pourrait nuire au bien-être de l’infirmière, y compris l’épuisement professionnel. Cette étude vise à examiner la prévalence de l’intimidation chez les infirmières et à explorer les associations entre la trahison et le soutien organisationnel et le bien-être des infirmières exposées à l’intimidation.
Source : Hygiène et sécurité du travail.
L’évaluation des interventions en prévention est souvent perçue comme une remise en question du savoir professionnel. Qui plus est, évaluer des interventions, surtout en prévention des troubles musculosquelettiques ou des risques psychosociaux, peut représenter un défi hors d’atteinte. Pourtant, l’évaluation peut avoir une perspective apprenante et une vertu formative et, grâce au nouvel outil Evalia développé par l’INRS et l’Anact, elle est facilitée : pour les intervenants l’ayant expérimenté, les bénéfices sont probants.
Source : Scandinavian Journal of Caring Sciences.
Les prestataires de soins en résidence pour personnes âgées font souvent référence au manque de temps, un problème qui peut engendrer des troubles de conscience. Cette recherche-action participative (RAP) a été menée auprès de 14 prestataires et de leur gestionnaire en soins résidentiels pour personnes âgées. La recherche-action visait à aider les prestataires à faire face de manière constructive à leurs problèmes de conscience liés à la mise en œuvre d’un système de gestion du temps. La RAP a permis aux participants de former leur propre structure de la planification professionnelle pratique, adaptée aux besoins des résidents et à leur travail quotidien. Dans ce processus, les participants ont utilisé leur conscience troublée comme une force motrice et un atout.
Source : Journal of Advanced Nursing.
L’étude a exploré les conditions qui augmentent la justification de l’agression contre les infirmières, du point de vue d’une tierce partie. Les résultats montrent que la détresse de l’agresseur, ainsi que la qualité de la communication de l’infirmière attaquée affectent la justification de l’agression. Les résultats contribuent à la connaissance des causes des agressions contre les infirmières et soulignent la nécessité d’une politique de soins de santé et d’activités d’éducation publique visant à miner l’idée que l’agression contre les infirmières peut se justifier.