La veille informationnelle de l'ASSTSAS
Source : WorkSafe Magazine.
Nous avons parlé avec Felix Wang, agent d’hygiène du travail, des responsabilités de l’employeur en matière de prévention de la perte auditive et du nouveau système de soumission de tests auditifs (HTS) de WorkSafeBC. Ce système – le premier du genre au Canada – fournit des informations détaillées visant à vous aider à améliorer votre programme de conservation de l’audition.
Source : CPSST | Centre patronal SST
Le décret 781-2021 a fixé de nouvelles règles en matière d’exposition au bruit en milieu de travail. Les amendements, publiés dans la Gazette officielle du 16 juin dernier, ont mis à jour les dispositions sur le bruit prévues dans le Règlement sur la santé et la sécurité du travail, le Code de sécurité pour les travaux de construction et le Règlement sur le représentant à la prévention dans un établissement. Le Centre patronal SST fournit des informations sur ces changements sur son site Web.
Source : Journal of Occupational Health.
La surdité professionnelle induite par le bruit (NIHL) due à l’exposition au bruit dans l’industrie, l’armée et d’autres emplois peut causer des problèmes de santé aux travailleurs occupés, mais elle peut aussi être potentiellement évitée. Les vitamines/antioxydants ont été étudiés en tant que stratégies thérapeutiques pour prévenir et/ou retarder les risques de maladies humaines ainsi que la NIHL. Cette étude a donc été menée pour examiner systématiquement les effets protecteurs des vitamines/antioxydants sur la NIHL professionnelle.
Source : Cahiers de médecine interprofessionnelle.
Toutes les enquêtes citent le bruit comme la principale source de nuisance et 1/4 des salariés se disent très gênés. Le niveau sonore se situe entre 50 et 60 dB(A), avec des bruits stationnaires (équipements informatiques, systèmes de ventilation), des bruits intermittents (sonneries de téléphone, bruits de passage, conversations.) Tout cela perturbe l’attention et nécessite un effort intellectuel supplémentaire pour rester concentré. Il s’ensuit fatigue cognitive, stress avec perte de sommeil, mal-être, dépression, baisse de performance, voire absentéisme. Les risques pour les salariés ne sont pas dans le lésionnel, mais dans le perceptif.
Source : Concours Pluripro.
Si le niveau sonore en open space est modéré, au regard du bruit industriel, il a des effets néfastes sur les salariés et sur leur travail. Une évaluation des risques est nécessaire.
Source : IRSST
De nombreux travailleurs sont exposés quotidiennement à des niveaux de bruit susceptibles d’endommager leur audition. La mesure de l’exposition sonore est alors essentielle afin d’identifier et d’évaluer des solutions correctives pour les protéger adéquatement. Toutefois, les méthodes et les technologies de mesure actuelles ne permettent généralement pas de déterminer avec précision directement dans l’oreille l’exposition au bruit subie par un individu sur son lieu de travail.
Source : INRS
La base de données Techniques de réduction du bruit en entreprise proposée par l’INRS présente des solutions collectives concrètes ayant permis à des entreprises de réduire l’exposition de leurs salariés au bruit. Les fiches-exemples proposées couvrent un grand nombre de secteurs. Elles mettent en évidence les avantages et inconvénients des solutions adoptées.
Source : INRS
Le 10 novembre 2020, l’INRS diffusait en exclusivité sur le web une journée technique ayant pour objectif de présenter une approche complète couplant les méthodes et les analyses d’ergonomes et d’acousticiens. Consultez le programme, les présentations et les vidéos de cette Journée technique.
Source : INRS
Travailler en bureau ouvert, c’est être soumis à un environnement sonore généré par le collectif et les équipements de travail. Cet environnement peut être gênant et avoir des conséquences néfastes sur la santé des salariés comme sur la performance de l’entreprise. Comment évaluer la gêne ? Comment faire un état des lieux du ressenti des salariés ? Comment intégrer l’activité des salariés à l’analyse de la situation ? Comment estimer la qualité acoustique d’un bureau ouvert ? Quelles solutions envisager ? Cette brochure présente une démarche progressive qui débute par une simple observation de l’environnement de travail pour se terminer par une évaluation acoustique effectuée par un expert. À chaque étape de la démarche, des pistes de progrès sont proposées.
Source : Ergonomics.
Cette étude portait sur les effets de la distraction acoustique au travail. À l’aide d’une étude intra-sujet, nous avons cherché à étudier l’effet de la distraction de fond sur les performances cognitives. En présence de silence, de bruit blanc et de sirènes, 55 personnes parlant couramment l’anglais ont effectué trois variations équivalentes d’une tâche de compréhension de la lecture. Comme prévu, le bruit de fond a eu un effet principal significatif, avec de moins bonnes performances en présence de distraction (en particulier les sirènes), mais aucune interaction n’a été trouvée entre la distraction et l’extraversion. Ainsi, les résultats ont partiellement reproduit les recherches précédentes en termes de distraction mais étaient incohérents par rapport à la théorie Eysenckienne des différences d’éveil entre les introvertis et les extravertis. Les implications de l’effet des sirènes sur ceux qu’elles ne sont pas conçues pour alerter sont prises en compte. Les limites de cette étude sont également prises en compte.