A rapid review of mental and physical health effects of working at home: how do we optimise health?

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Source : BMC Public Health, novembre 2020.
La pandémie de coronavirus (COVID-19) a entraîné des changements dans les conditions de travail de millions d’employés qui sont maintenant basés à domicile et qui pourraient continuer à travailler à domicile, dans une certaine mesure, dans un avenir prévisible. Les décisions sur la manière de promouvoir la santé des employés tout en travaillant à domicile doivent être basées sur les meilleures preuves disponibles afin d’optimiser les résultats des travailleurs. L’objectif de cette étude rapide était d’examiner l’impact du télétravail sur la santé mentale et physique des travailleurs, de déterminer les différences entre les sexes et d’élaborer des recommandations pour les employeurs et les employés afin d’optimiser la santé des travailleurs.

Seroprevalence of SARS-CoV-2 antibodies and associated factors in health care workers: a systematic review and meta-analysis

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Source : medRxiv, octobre 2020.
Les travailleurs de la santé représentent une population à haut risque pour l’infection par le coronavirus 2 du syndrome respiratoire aigu sévère (SRAS-CoV-2). Cette étude vise à déterminer la séroprévalence des anticorps anti-SARS-CoV-2 chez les travailleurs de la santé et à découvrir les facteurs associés à cette séroprévalence.

Télétravail imposé : postures statiques prolongées et RPS

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Source : La lettre d’information de l’INRS, novembre 2020.
La deuxième vague de la pandémie de Covid-19 est arrivée, nous obligeant à nous confiner une nouvelle fois. Pour tout salarié dont les missions le permettent, le télétravail redevient la norme. Le retour des postures inconfortables et prolongées doit s’accompagner de bonnes pratiques pour prévenir les risques auxquels elles les exposent. De plus, le travail à domicile favorisant l’isolement et la perméabilité entre vie professionnelle et vie privée, les risques psychosociaux guettent, eux aussi, les travailleurs.

Sterile field contamination from powered air-purifying respirators (PAPRs) versus contamination from surgical masks

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Source : American Journal of Infection Control, février 2020.
Actuellement, les appareils respiratoires à adduction d’air filtré (PAPR) ne sont pas recommandés pour une utilisation à proximité de champs stériles en raison de la crainte que l’air expiré non filtré puisse potentiellement causer une contamination ; cependant, cela n’a pas été confirmé par une étude expérimentale. Cet article visait à comparer la réduction de la contamination par goutelettes aérosolées de diverses formes de protection respiratoire, incluant un masque complet PAPR, un PAPR avec une cagoule aux épaules et un masque chirurgical.

Developing a Canadian fatigue risk management standard for first responders: Defining the scope

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Source : Safety Science, février 2020.
Au Canada, une norme nationale sur la gestion de la fatigue chez les premiers répondants est en cours d’élaboration. Cette étude présente une revue de la littérature afin d’établir la définition du concept de fatigue en fonction des types de risque qui ont été identifiés pour chacune des professions qui exercent ces fonctions, soit les policiers, les pompiers et le personnel paramédical. L’objectif de cette analyse est de formuler des recommandations sur les éléments qui devraient être pris en considération dans l’élaboration decette nouvelle norme.

Factors that affect depression and anxiety in service and sales workers who interact with angry clients

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Source : Safety and Health at Work, novembre 2020.
Les auteurs ont évalué la dépression et l’anxiété chez les travailleurs des services et de la vente de Corée qui interagissaient avec des clients en colère afin d’identifier les facteurs qui servaient de médiateur et modéraient la dépression et l’anxiété chez ces travailleurs. Ils ont constaté que les comportements négatifs des clients (épisodes aigus) ont un effet médiateur sur la relation entre l’interaction avec des clients en colère (situation chronique) et la dépression et l’anxiété. La satisfaction au travail et le soutien des superviseurs ont modéré la relation entre l’interaction avec des clients en colère et les problèmes de santé mentale.

Occupational exposures and programmatic response to COVID-19 pandemic: an emergency medical services experience

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Source : Emergency Medicine Journal, novembre 2020.
L’évaluation rigoureuse du risque professionnel COVID-19 et de l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) n’est pas bien décrite. Pour les patients du comté de King, Washington, États-Unis, atteints de COVID-19 confirmés en laboratoire et ayant reçu une réponse des services d’urgence 9-1-1 du 14 février 2020 au 26 mars 2020, nous avons examiné les dossiers de répartition, des services d’urgence et de surveillance de la santé publique afin d’évaluer la relation temporelle entre l’exposition et les changements programmatiques des opérations des services d’urgence visant à identifier les patients à haut risque, à protéger la main-d’œuvre et à conserver les EPI.

Insomnia, Perceived Stress, and Family Support among Nursing Staff during the Pandemic Crisis

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Source : Healthcare, décembre 2020.
La pandémie de COVID-19 risque de causer des problèmes de santé mentale, en particulier chez les professionnels de la santé. L’objectif de cette étude était d’étudier les niveaux de stress perçus, l’insomnie et le sentiment de soutien familial chez les infirmières dans des conditions de pandémie. Les auteurs ont confirmé que le travail avec des patients atteints de COVID-19 a un impact négatif sur le sommeil des infirmières, peut-être en raison de l’augmentation du niveau de stress. Le soutien familial, en tant que facteur de protection, semble modérer les conséquences néfastes du stress.

The mediation effects of coping style on the relationship between social support and anxiety in Chinese medical staff during COVID-19

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Source : BMC Health Services Research, novembre 2020.
La pandémie de COVID-19 a occasionné des problèmes de santé psychologique chez le personnel médical. Notre objectif était d’étudier la prévalence de l’anxiété chez le personnel médical chinois et d’examiner les effets de médiation des styles d’adaptation sur la relation entre le soutien social et l’anxiété.

Emergency Healthcare Providers’ Perceptions of Preparedness and Willingness to Work during Disasters and Public Health Emergencies

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Source : Healthcare, décembre 2020.
Cette étude évalue les perceptions de la préparation et de la volonté de travailler lors de catastrophes et d’urgences de santé publique, en utilisant une enquête quantitative (Fight or Flight). La volonté des participants de travailler sans condition lors de catastrophes et de situations d’urgence varie selon le type de situation. La volonté de travailler pendant la pandémie de SRAS/COVID-19 (43,56 %) est moindre que celles lors de catastrophes naturelles (61,97%), mais plus que suite aux fusillades de masse (37,56 %), incidents chimiques ou menaces d’attentats à la bombe (31,92 %), entre autres. Le manque de confiance et l’absence d’assurance de sécurité pour les travailleurs de la santé et les membres de leur famille ont été les principales raisons citées.