Équipe doc ASSTSAS

The SPHM Standards 2nd Edition

par

Source : International Journal of Safe Patient Handling & Mobility (SPHM).
Depuis la première édition des normes, des progrès considérables ont été réalisés dans la recherche, l’éducation, la formation et la défense de la SPHM. Par exemple, les comités SPHM et de prévention des chutes collaborent, les établissements sont équipés de lève-personnes au plafond, les nouvelles constructions intègrent la technologie SPHM dans les zones de soins aux patients, et diverses disciplines travaillent ensemble pour la sécurité dans le continuum des soins.

An Epic Battle: SARS-CoV-2 vs. the Human Immune System: ‘The virus is very good at circumventing our immune responses’

par

Source : Hospital Infection Control & Prevention.
Penny Moore, PhD, chercheuse sur le VIH depuis une vingtaine d’années, a redéployé une grande partie de ses recherches pour mesurer la réponse immunitaire humorale à l’infection par le SRAS-CoV-2 et à la vaccination.

Filtration performance and breathing resistance of elastomeric half mask respirator P100 filter cartridges after repeated and extended use in healthcare settings

par

Source : Journal of Occupational & Environmental Hygiene.
En 2020, les Centers for Disease Control and Prevention ont recommandé l’utilisation de demi-masques respiratoires en élastomère certifiés par le National Institute for Occupational Safety and Health, équipés de cartouches filtrantes N95 ou P100 pour la protection contre l’agent viral du SRAS-CoV-2, comme alternative viable aux masques respiratoires filtrants N95. De plus, les recommandations des Centers for Disease Control and Prevention indiquaient que, compte tenu de la pratique actuelle, il était acceptable d’utiliser ces cartouches filtrantes de façon répétée pendant une période pouvant aller jusqu’à 12 mois, à titre de stratégie de capacité d’urgence en cas de pénurie prévue de respirateurs. Pour valider cette recommandation, une enquête a été entreprise dans laquelle des demi-masques respiratoires en élastomère équipés de cartouches filtrantes P100 ont été déployés et utilisés par des professionnels de la santé dans des environnements cliniques

Reducing the particles generated by flushing institutional toilets

par

Source : Journal of Occupational & Environmental Hygiene.
Dans cette étude, un couvercle de suppression des aérosols a été évalué pour mesurer la réduction des particules par taille en utilisant trois paramètres : le nombre, la surface et les concentrations de masse.

Developing Statewide Violence Prevention Programs in Health Care: An Exemplar From Massachusetts

par

Source : Policy, Politics & Nursing Practice.
La violence au travail est en augmentation dans le secteur des soins de santé. Ce problème contribue aux erreurs médicales, à la prestation inefficace des soins, aux conflits et au stress parmi les professionnels de la santé, ainsi qu’à des conditions de travail démoralisantes et dangereuses. Il n’existe pas de loi fédérale spécifique exigeant des mesures de protection contre la violence au travail, mais plusieurs États ont adopté des lois ou des règlements pour protéger les travailleurs du secteur de la santé. Pour s’attaquer à ce problème dans leur État, la Massachusetts Health & Hospital Association a élaboré un plan d’action visant à accroître la communication, l’élaboration de politiques et de protocoles stratégiques pour réduire la violence au travail. L’objectif de cet article est de rendre compte du travail d’amélioration de la qualité et de la sécurité qui a été réalisé à l’échelle de l’État par la Massachusetts Health & Hospital Association et de fournir une feuille de route à d’autres organisations et systèmes au niveau local, régional ou de l’État pour reproduire le processus d’amélioration.

Isolation in the Time of COVID: What is the True Cost. and How Will We Know?

par

Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.
Les préoccupations croissantes concernant l’isolement social et la solitude (ISL) ont commencé bien avant la pandémie, et beaucoup ont suggéré que nous étions confrontés à une épidémie de solitude. Si ces préoccupations étaient partagées par les chercheurs et les personnes au service des personnes âgées et d’autres populations vulnérables, ces questions étaient largement sous-estimées par le grand public, et encore moins par la communauté des soins de santé. Avec l’émergence de la pandémie de Covid-19, les « personnes à risque » ont soudainement inclus tout le monde. Des politiques et des pratiques de  » distanciation sociale  » immédiates et généralisées ont été mises en œuvre presque partout dans le monde afin de réduire les contacts sociaux et d’accélérer la propagation du virus, mais sans que l’on se demande si ces politiques visant à sauver des vies ne risquent pas également d’augmenter le risque de décès précoce

I Am a Nurse, Not a Martyr: Qualitative Investigation of Nurses’ Experiences During Onset of the Coronavirus Pandemic

par

Source : Policy, Politics & Nursing Practice.
Les infirmières ont toujours joué un rôle essentiel pendant les épidémies, en risquant leur vie pour soigner les patients malades et mourants. Cependant, la nature sans précédent de la nouvelle maladie à coronavirus 2019 (COVID-19) a laissé les organisations et les professionnels de la santé mal préparés et sous-équipés pour gérer la gravité, les manifestations et les implications aiguës et à long terme. Bien que le COVID-19 ait eu de profondes répercussions sur la santé physique et mentale des infirmières, nous savons peu de choses sur les expériences professionnelles des infirmières dans leur contexte organisationnel. Cette étude qualitative descriptive comble donc cette lacune en explorant en profondeur les expériences professionnelles partagées par les infirmières travaillant dans les hôpitaux lors de la première vague de COVID-19 aux États-Unis.

Approaches to managing work-related fatigue to meet the needs of American workers and employers

par

Source : American Journal of Industrial Medicine.
L’objectif de cette réunion inaugurale était de discuter des preuves actuelles concernant les risques généralisés et les contre-mesures efficaces liés aux heures de travail, au sommeil et à la fatigue, avec des considérations supplémentaires pour adapter les solutions à des industries et des populations de travailleurs spécifiques. Nous avons cherché à identifier les lacunes et les besoins en matière de connaissances dans ce domaine et les futures orientations de la recherche. Nous avons également cherché à identifier les similitudes entre les industries dans le but de partager les leçons apprises et les stratégies d’atténuation réussies entre les secteurs.

Should data on gender and ethnicity inform ergonomics interventions? Lessons from four case studies

par

Source : Ergonomics.
Cet article explore quatre situations problématiques et propose des solutions, notamment en accordant plus d’attention au travail d’équipe, en tenant compte du genre pendant la formation en ergonomie et en élaborant un code de pratique pour les interventions en ergonomie.

Burnout in nursing: a theoretical review

par

Source : Human Resources for Health.
Les études sur les effectifs identifient souvent l’épuisement professionnel comme un « résultat » des soins infirmiers. Pourtant, l’épuisement professionnel lui-même – ce qui le constitue, les facteurs qui contribuent à son développement et les conséquences plus larges pour les individus, les organisations ou leurs patients – est rarement explicité. Nous avons voulu fournir un résumé complet des recherches qui examinent les relations théorisées entre le burnout et d’autres variables, afin de déterminer ce que l’on sait (et ce que l’on ne sait pas) sur les causes et les conséquences du burnout dans les soins infirmiers, et comment cela se rapporte aux théories du burnout.