A Smartphone App to Reduce Burnout in the Emergency Department: A Pilot Randomized Controlled Trial

Source : Workplace Health & Safety.
L’objectif de cette étude était d’évaluer la faisabilité et l’impact potentiel d’une formation à la résilience dispensée par le biais d’une application smartphone sur l’épuisement professionnel chez les professionnels de santé travaillant dans un service d’urgence pédiatrique de soins tertiaires.

Predictors of Suicide and Differences in Attachment Styles and Resilience Among Treatment-Seeking First-Responder Subtypes

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’identifier les facteurs prédictifs du suicide chez les pompiers, les techniciens médicaux d’urgence et les agents des forces de l’ordre.

Differences in Resilience and Mental Health Symptoms Among US First Responders With Secure and Insecure Attachment

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude d’observation visait à déterminer si le style d’attachement permettait de prédire la santé mentale et la résilience des premiers intervenants.

Avoiding, Resisting and Enduring: A New Typology of Worker Responses to Workplace Violence

Source : Work, Employment and Society.
S’appuyant sur des recherches menées auprès de chefs et d’aspirants chefs dans des cuisines commerciales, cet article typologise les réponses stratégiques des travailleurs à la violence et illustre la manière dont ces réponses sont façonnées par le statut professionnel et l’expérience de travail, ainsi que par les structures de l’industrie.

Decision-making in a resilient organisation: ResData

Source : Finnish Institute of Occupational Health
L’objectif est de mettre en évidence les processus décisionnels liés à la sécurité au travail, les informations utilisées pour prendre les décisions et les éventuels goulets d’étranglement dans le processus décisionnel. L’amélioration de la qualité de la prise de décision en matière de gestion de la sécurité est un travail d’équipe qu’il convient d’étudier plus en détail. L’objectif du projet ResData est d’étudier et de modéliser le processus de prise de décision dans des situations de changement.

The role of resilience in the work-life interface: A systematic review

Source : Work.
Dans un marché de plus en plus concurrentiel, les travailleurs s’efforcent de trouver un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Les difficultés à satisfaire les exigences découlant de ces différents domaines peuvent nuire au bien-être des employés et à la qualité de leur travail.