On the Restorative Break: Understanding the Role of Break Room Design on Nurse Engagement and Satisfaction

Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.
Cette étude décrit un processus d’examen de l’emplacement et des commodités des espaces où les prestataires de soins directs peuvent prendre des pauses réparatrices.

Nurses’ Short-Term Sickness Absences Before and After the Implementation of a Brief Napping Opportunity During Night Shifts

Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.
L’objectif principal de l’hôpital en mettant en place des siestes nocturnes était de réduire la somnolence et la fatigue des infirmières, et c’est pourquoi les pratiques de sieste étaient recommandées.

A Smartphone App to Reduce Burnout in the Emergency Department: A Pilot Randomized Controlled Trial

Source : Workplace Health & Safety.
L’objectif de cette étude était d’évaluer la faisabilité et l’impact potentiel d’une formation à la résilience dispensée par le biais d’une application smartphone sur l’épuisement professionnel chez les professionnels de santé travaillant dans un service d’urgence pédiatrique de soins tertiaires.

Economics of Caring: Improving Population Health by Valuing Care Workers: Proceedings of a Workshop

Source : National Academies Press
Le 16 décembre 2021, la table ronde sur l’amélioration de la santé des populations a tenu son cinquième et dernier atelier de l’année, intitulé Economic Innovations to Support Health, Equity, and Well Being : Explorer les politiques qui favorisent le bien-être des travailleurs de l’économie des soins. Le compte rendu d’un atelier a été préparé par le rapporteur de l’atelier en tant que résumé factuel de ce qui s’est passé lors de l’atelier.

Supporting employee sleep results in greater workplace safety

Source : Oregon and the Workplace
Une nouvelle étude révèle qu’une intervention de Total Worker Health® ciblant le sommeil des employés au niveau du superviseur et de l’employé a permis aux employés d’adopter de meilleurs comportements et une plus grande motivation en matière de sécurité sur le lieu de travail, et de réduire les accidents et les blessures sur le lieu de travail.

Opioids and Work Data Tool: Opioid-Related Harms among Ontario Workers

Source : Opioid-Related Harms among Ontario Workers project
Quels sont les travailleurs les plus exposés aux méfaits des opioïdes ? Découvrez-le grâce à un outil interactif de visualisation des données lancé aujourd’hui. Avec l’outil de données sur les opioïdes et le travail, les membres du public peuvent visualiser les tendances des dommages liés aux opioïdes par profession et industrie, et par facteurs démographiques tels que l’âge, le sexe et la région géographique.

Psychosocial Risks in the Health and Social Care Sector: Discussion Paper

Source : European Agency for Safety and Health at Work
Le présent document examine les facteurs de risques psychosociaux qui affectent la santé et le bien-être des travailleurs du secteur des soins de santé et de l’assistance sociale.

Projet de loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail

Source : APSAM
Le 23 novembre 2023, le ministre du Travail a déposé le projet de loi 42 visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail.