Horaire de travail

Unpaid overtime and mental health in the Canadian working population

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Source : American Journal of Industrial Medicine.
Les heures supplémentaires non rémunérées – qui décrivent une situation dans laquelle des heures supplémentaires sont effectuées mais ne sont pas payées – sont une caractéristique courante du marché du travail qui, avec d’autres formes de vol de salaire, coûte aux travailleurs des milliards de dollars chaque année. Dans cette étude, nous examinons le lien entre les heures supplémentaires non rémunérées et la santé mentale de la population active canadienne. Nous évaluons également la force relative de cette association en la comparant à celle d’autres facteurs de stress au travail largement reconnus.

Shift work characteristics and burnout among nurses: cross-sectional survey

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Source : Occupational Medicine.
L’objectif de cette étude basée sur une enquête était d’examiner l’association entre les caractéristiques du travail par quarts et l’épuisement professionnel, et de déterminer si le choix de la durée du travail par quarts influe sur l’épuisement professionnel.

How shift work influences anxiety, depression, stress and insomnia conditions in Italian nurses: an exploratory study: Shift work in Italian nurses

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Source : Acta Biomedica Atenei Parmensis.
Cette étude a pour but d’étudier l’influence du travail par quarts sur la santé des infirmières, en tenant compte de l’anxiété, de la dépression, du stress et de l’insomnie.

Travail de nuit et posté : état des connaissances et prévention en milieu professionnel [Dossier]

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Source : Hygiène et sécurité du travail.
Dossier proposant un panorama des études menées par de nombreux organismes de prévention ou de recherche sur les effets des horaires atypiques sur la santé.

The Association Between Shift Work Exposure and Frailty Among Middle-Aged and Older Adults: Results From the Canadian Longitudinal Study on Aging

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Les perturbations circadiennes dues au travail posté peuvent contribuer de manière significative et servir de marqueurs préliminaires de la fragilité. La différence de risque de fragilité entre les hommes et les femmes confirme l’importance de prendre en compte le sexe dans le traitement de la fragilité et le ciblage des interventions dans la vieillesse. Avec le vieillissement de la population, une sensibilisation accrue au travail posté pourrait contribuer à de meilleurs résultats en matière de santé. L’objectif était d’étudier l’association entre l’exposition au travail posté et la fragilité.

National recommendations for shift scheduling in healthcare: A 5-year prospective cohort study on working hour characteristics

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Source : International Journal of Nursing Studies.
Nous avons cherché à savoir dans quelle mesure les recommandations nationales sont utilisées dans la planification des horaires, lorsqu’elles sont intégrées en tant qu’outil d’évaluation des horaires dans le logiciel de planification des horaires. Ensuite, nous avons examiné si l’utilisation de l’outil entraînait des changements conformes aux recommandations.

The association between the use of shift schedule evaluation tool with ergonomics recommendations and occupational injuries: A 4-year prospective cohort study among healthcare workers

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Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette étude visait à déterminer si l’utilisation d’un outil d’évaluation des horaires de travail en équipe avec des recommandations ergonomiques pour les heures de travail a des effets favorables sur l’incidence des accidents du travail.

Working hours, sleep, and fatigue in the public safety sector: A scoping review of the research

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Source : American Journal of Industrial Medicine.
Le secteur de la sécurité publique comprend les agents chargés de l’application de la loi (LEO), les agents pénitentiaires (CO), les pompiers (FF), les pompiers de forêt (WFF) et les services médicaux d’urgence (EMS), tels que définis dans le programme national de recherche sur les professions (NORA) du National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH). Dans ces professions, le travail par quarts, les quarts de longue durée et les heures supplémentaires excessives sont courants. Notre objectif était d’identifier les lacunes de la recherche concernant les heures de travail, le sommeil et la fatigue chez ces travailleurs.

Research priorities to reduce risks from work hours and fatigue in the healthcare and social assistance sector

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Source : American Journal of Industrial Medicine.
Cet article a trois objectifs : (1) fournir une vue d’ensemble du fardeau du travail posté, des longues heures de travail et des problèmes connexes de sommeil et de fatigue dans du secteur de la santé et des services sociaux ; (2) suggérer des priorités de recherche qui permettraient de les améliorer ; et (3) discuter des impacts positifs potentiels de la prise en compte de ces priorités de recherche pour la santé et la sécurité des travailleurs et du public.

Evaluer les facteurs de risques psychosociaux : l’outil RPS-DU

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Source : INRS
Cette brochure porte sur la démarche d’évaluation des risques psychosociaux (RPS) en entreprise, en vue de leur intégration dans le document unique d’évaluation des risques professionnels et de la mise en place de mesures de prévention. Elle décrit les différentes étapes de cette démarche, en répondant aux questions les plus courantes sur le sujet. Elle contient une grille d’évaluation des principaux facteurs de RPS (l’outil RPS-DU), un tableau de synthèse et livre des exemples de pistes d’action dans un tableau de suivi des actions de prévention.