Temps de travail hebdomadaire prolongé et risque cardiovasculaire

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Source : Le Concours Médical.
Les horaires de travail prolongés sont depuis quelques années, considérés comme facteurs de risque professionnels de la survenue d’évènements cardiovasculaires. Sous l’égide de L’OMS et l’OIT, une revue systématique de la littérature a été assurée par un groupe d’un vingtaine de chercheurs, à partir des différentes bases de données existantes. Parmi plusieurs milliers d’articles, 22 études ont été sélectionnées, toutes récentes et de bonne qualité.

Recommendations and interventions to decrease physical inactivity at work

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Source : OSHwiki.
L’inactivité physique et les longues périodes assises ininterrompues font inévitablement partie de la réalité du travail au bureau. Il convient de noter que les risques pour la santé liés au caractère sédentaire du travail ne peuvent être entièrement compensés par l’exercice physique pendant les loisirs. Un article de OSHwiki examine les risques pour la santé qui y sont associés et propose des recommandations et des interventions pour prévenir l’inactivité physique et diminuer le temps de sédentarité au travail.

Enquêtes sur les incidents : affiche

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Source : CCHST
Lorsque des incidents se produisent en milieu de travail, ils doivent faire l’objet d’une enquête appropriée menée par les personnes compétentes. Comme les incidents peuvent entraîner des blessures, des maladies et des décès, il est important que les enquêteurs en trouvent la cause fondamentale afin de prévenir de futurs incidents. Les principaux aspects à examiner sont la tâche, le matériel, l’environnement, le personnel et la gestion. En analysant ces aspects de manière approfondie, les enquêteurs peuvent établir les faits, puis dresser et mettre en œuvre un plan de mesures correctives. Diffusez cette infographie sur la manière de mener une enquête sur les incidents en milieu de travail, laquelle précise qui doit réaliser l’enquête, comment procéder à l’enquête, et comment tirer des conclusions et les communiquer. Consultez la fiche d’information sur les enquêtes sur les incidents pour obtenir d’autres renseignements et des ressources.

La norme CSA Z462-2021

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Source : Intervention Prévention Inc.
Ce blogue est la suite de celui publié en 2020 sur les changements probables de la norme CSA Z462 en 2021, par rapport aux changements de la norme américaine NFPA70E-21. Suite à la sortie de la nouvelle version de la norme CSA Z462-21, le premier point important est que la révision de la norme CSA Z462 ne tient pas compte des changements de la norme américaine 2021. La version 2021 de la CSA Z462 est donc une version révisée de la CSA Z462 2018 (basée sur la NFPA 70E 2018).

MiXie : un outil d’aide à la décision pour les interactions toxicologiques

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Source : IRSST : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail
En décembre dernier, l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) a annoncé la mise à jour de l’utilitaire MiXie, qui permet d’évaluer les risques d’exposition liés à un mélange de substances dans l’air. Cette nouvelle version de MiXie, développée à l’origine en 1997 à l’intention des intervenants en hygiène du travail, et été élaborée en partenariat avec l’Institut national de la recherche scientifique (INRS), en France.

Sentinel Event Alert: Joint Commission addresses workers in crisis

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Source : American Nurse
La Joint Commission a publié une alerte d’événement sentinelle qui aborde les craintes des travailleurs de la santé et présente cinq stratégies pour soutenir ces travailleurs. Les craintes des travailleurs de la santé vont de l’inconnu : y aura-t-il suffisamment d’EPI pour me protéger pendant mon travail ? – et la crainte de tomber malade et de transmettre le virus à leurs proches. Ces craintes sont exacerbées chez les travailleurs susceptibles d’être confrontés à de graves complications dues à une infection potentielle par le COVID-19 en raison de leur âge ou d’autres conditions sous-jacentes. Mais le plus grand défi signalé dans l’étude est celui de la dotation en personnel, où les obstacles vont de la communication au simple fait d’avoir suffisamment de personnel pour couvrir chaque quart de travail.

Impact d’un stress thermique représentatif des milieux de travail sur l’absorption pulmonaire et la toxicocinétique de trois solvants organiques

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Source : IRSST
Plusieurs des changements physiologiques associés à la thermorégulation peuvent influencer la cinétique des substances chimiques dans le corps humain, comme la ventilation alvéolaire et la redistribution du débit sanguin aux organes. Si certaines mesures préventives peuvent permettre de protéger les travailleurs contre les effets directs de la chaleur, elles ne permettent toutefois pas d’empêcher les processus de thermorégulation de prendre place. Une exposition concomitante à la chaleur et aux substances chimiques volatiles peut donc entraîner des variations dans l’absorption par inhalation et dans la cinétique de ces substances, biaisant ainsi l’évaluation des données de biosurveillance.

La prévention du suicide au travail

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Source : Commission de la santé mentale du Canada
L’intensification du stress, l’anxiété et la dépression sont des effets secondaires de la pandémie de COVID-19. Pour certaines personnes, cela se traduit par des sentiments de désespoir, d’impuissance, voire par des pensées suicidaires. Nous avons besoin d’avoir des conversations concrètes au travail sur le suicide, d’apporter soutien et ressources, et d’apporter de l’espoir aux personnes qui pourraient avoir des difficultés en raison de leurs pensées suicidaires. Servez-vous de ce guide pour vous y retrouver dans ces conversations difficiles. Il propose de l’information pour votre propre santé mentale et celle des employeurs, gestionnaires et collègues, ainsi que des conseils pour ceux qui travaillent avec le public. Le simple fait de parler du suicide est l’une des meilleures façons de l’éviter.

Trousse d’évaluation du risque suicidaire

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Source : Commission de la santé mentale du Canada; Institut canadien pour la sécurité des patients
Cette Trousse vise à dresser un portrait général des éléments à prendre en considération pour l’utilisation d’outils d’évaluation du risque suicidaire et propose une liste non exhaustive d’outils disponibles accompagnés de leurs descriptions. Elle se veut un guide informatif rapide, destiné aux travailleurs et aux organisations de soins de santé souhaitant comparer ces outils et les aider à faire un choix. Le processus d’évaluation du risque suicidaire est complexe. Bien que les outils d’évaluation aient un rôle important à jouer, ils devraient servir à étayer, et non à remplacer, le jugement clinique.