Source : Travail & Sécurité.
Articles du dossier : Dans un secteur déjà en crise, la prévention se pose en priorité; L’anticipation ne dispense pas d’un suivi; L’union fait la force; Amélioration continue pour une atmosphère saine; Face à la violence, l’esquive est tout un art; Des médicaments bien ordonnés; Planter la première graine d’une culture de prévention
Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.
L’objectif de cette étude est de déterminer si un programme proactif de santé mentale parrainé par l’employeur et comprenant des services de conciergerie a permis de combler les lacunes en matière de détection et de traitement des troubles mentaux.
Source : EU-OSHA
L’objectif de ce document est de contribuer au discours actuel sur le rôle des services de prévention dans le soutien de la conformité substantielle, de manière à contribuer à l’élaboration de la future politique de l’UE. Combiné à une exploration des sources précédemment identifiées de données qualitatives et quantitatives sur les services de prévention dans l’UE et ailleurs, tirées du rapport EU-OSHA récemment publié sur « l’assurance de la conformité »[3],[4] et à une recherche de la littérature supplémentaire publiée au cours des 12 derniers mois.
Source : EU-OSHA
La charte d’Urbino pour le bien-être du travailleur a été présenté à Bilbao le 2 mars. Cette charte promeut la prévention et les valeurs essentielles à la protection de la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs. Voir la version française de la charte à https://www.festivalsalutesicurezzalavoro.it/wp-content/uploads/2023/FR-ChartedUrbino-QRCode.pdf
Source : Pathologie professionnelle et de l’environnement.
L’évaluation d’une action ne doit pas se centrer uniquement sur les conséquences observées, mais intégrer également des éléments sur l’action elle-même, sur le processus et sur le contexte dans lequel elle se situe. Les méthodes d’évaluation utilisées dérivent de la recherche épidémiologique où l’accent est mis sur les conséquences, ou de la recherche en sciences sociales où l’accent est davantage mis sur les processus.
Source : Références en santé au travail, Mar-21.
Pour conclure son programme de recherche pluriannuel 2018-2020 sur les troubles musculosquelettiques (TMS) liés au travail, l’EU-OSHA a organisé cette conférence en ligne. Cette journée a permis l’étude des problématiques relatives aux TMS liés au travail, des politiques de prévention et des interventions sur le lieu de travail dans un objectif de prévention primaire et de facilitation du maintien et du retour en emploi.
Source : Prévention au travail.
La Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) confère des droits, des devoirs et des responsabilités à chacun pour assainir les milieux de travail et les rendre sécuritaires, y compris aux travailleuses et aux travailleurs. Ces derniers peuvent s’impliquer de plusieurs façons et doivent jouer un rôle actif dans la prévention des accidents. Ils peuvent aussi se montrer proactifs et même devenir des leaders en matière de SST en effectuant des interventions de qualité dans leur milieu de travail. On vous démontre comment ils peuvent y arriver.
Source : Prévention au travail.
Une étude de l’IRSST a permis d’acquérir des connaissances sur le calcul de la rentabilité des investissements en prévention des lésions professionnelles dans les entreprises.
Source : Annals of Work Exposures and Health.
Il existe plusieurs facteurs de risque bien connus de troubles musculo-squelettiques (TMS) liés au travail. Malgré ces connaissances, trop de personnes travaillent encore dans des conditions dangereuses. L’absence de limites d’exposition professionnelle (LEMP) pour la charge de travail physique entrave à la fois la surveillance et le travail de prévention. Pour prévenir les myalgies, les troubles tendineux et les pincements de nerfs dans le système musculo-squelettique supérieur, nous proposons des niveaux d’action concernant les postures de travail, les vitesses de mouvement et les charges musculaires enregistrées par des équipements portables.
Source : NIOSH Science Blog
Alors que nous entrons dans l’année 2021 avec espoir et optimisme, nous aimerions souligner le travail du personnel du NIOSH qui a travaillé sans relâche pour protéger les travailleurs et empêcher la propagation du COVID-19. La mission du NIOSH est de protéger la sécurité et la santé des travailleurs et, à ce titre, une grande partie de notre travail sur la réponse à la pandémie de COVID-19 est centrée sur la sécurité et la santé des travailleurs. Bien que nous ne puissions pas rendre compte de toutes nos activités de recherche et de prévention, nous avons mis en évidence certaines activités clés ci-dessous, telles que la provision d’une assistance technique, la certification de respirateurs, le développement de directives pour l’industrie, et la collecte et l’analyse de données sur le COVID-19 sur les lieux de travail.