Source : Healthcare Policy.
Les défis que le personnel soignant des maisons de soins de longue durée aux Pays-Bas a rencontrés pendant COVID-19 et les structures de soutien mises en place pour relever ces défis sont discutés. Les leçons apprises dans une perspective internationale sont explorées.
Source : Health Facilities Management.
Dans le cadre de leur programme de lutte contre les infections, les hôpitaux se concentrent sur les surfaces « très touchées », telles que les barrières de lit, les plateaux et autres éléments présentant un risque élevé de transmission de maladies infectieuses. Mais, selon une étude récente, plus de 90 % des surfaces de contact dans les établissements de soins de longue durée sont contaminées par des matières fécales ou ont échoué aux tests de détection des débris organiques associés aux maladies diarrhéiques et aux décès.
Source : Healthcare Policy.
Les défis que le personnel soignant des maisons de soins de longue durée aux Pays-Bas a rencontrés pendant COVID-19 et les structures de soutien mises en place pour relever ces défis sont discutés. Les leçons apprises dans une perspective internationale sont explorées.
Source : American Journal of Infection Control.
L’objectif de cette étude était d’explorer les initiatives mises en œuvre par les établissements de soins de longue durée qui présentaient une plus faible transmission du COVID-19 par rapport à leurs homologues régionaux.
Source : Journal of Clinical Nursing.
Cet article vise à examiner la satisfaction et l’humeur dépressive ressenties par les travailleurs des maisons de retraite pendant la pandémie de COVID-19 et les variables associées. Plus précisément, il s’agit d’analyser les facteurs qui peuvent contribuer à ce que les travailleurs des maisons de retraite développent des comportements adaptatifs qui favorisent la satisfaction ou, au contraire, présentent des caractéristiques associées à une humeur négative.
Source : Scandinavian Journal of Caring Sciences.
Les principes des soins palliatifs ont été développés dans les hospices et les unités spécialisées de soins palliatifs et n’ont pas été suffisamment adaptés et évalués dans les maisons de retraite. Par conséquent, une intervention éducative dans une perspective de formation interprofessionnelle a été réalisée dans le cadre du projet » Implementation of Knowledge-Based Palliative Care in Nursing Homes « . L’objectif de cette étude était d’évaluer l’expérience des professionnels en matière de prestation de soins palliatifs avant et après l’intervention éducative.
Source : Safety Science.
Cet article suggère que les théories du genre devraient être considérées comme centrales dans le développement futur de la gestion systématique de la sécurité et de la santé au travail en théorie et en pratique. Malgré les recherches approfondies et la législation, les conditions de travail présentent encore des lacunes considérables, ce qui indique des difficultés dans la mise en œuvre de la gestion systématique de la sécurité et de la santé au travail. Dans cet article, nous répondons au besoin d’une analyse critique qui complète les recherches plus traditionnelles axées sur la santé ou la gestion. L’objectif général est d’examiner et d’expliquer la gestion systématique de la sécurité et de la santé au travail dans des environnements de travail ségrégués par le genre en Suède, en se basant sur les théories du genre dans les organisations du travail.
Source : Journal of Safety Research.
Les établissements de soins de longue durée (SLD) sont des environnements exigeants, au rythme rapide, qui exposent les travailleurs à un risque important de blessures. Les interventions en matière de santé et de sécurité pour faire face aux dangers dans les SLD sont difficiles à mettre en œuvre. Cette étude a évalué la mise en œuvre et les impacts d’une intervention de changement organisationnel participatif.
Source : Institute for Work & Health
Les travailleurs de première ligne savent mieux que quiconque quels risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) ils rencontrent au travail – et comment les résoudre. L' »ergonomie participative » est une approche de la santé et de la sécurité au travail (SST) qui place la participation des travailleurs au premier plan. Une étude de l’IWH dirigée par le Dr Dwayne Van Eerd a montré que cette approche pouvait être mise en œuvre avec succès et maintenue, même dans des établissements de soins de longue durée très fréquentés, confrontés à des pénuries de personnel et à un taux de rotation élevé.
Source : Journal of Hospital Infection.
Les organismes multirésistants (MDRO) (Staphylococcus aureus résistant à la méticilline, entérocoques résistants à la vancomycine, espèces d’Acinetobacter MDR, organismes Gram-négatifs produisant des bêta-lactamases à spectre étendu), Clostridioides difficile, agents pathogènes respiratoires viraux et infections associées aux soins (IAS) sont des préoccupations majeures dans les établissements médicaux. L’objectif de cette étude est d’évaluer la formation, la charge de travail, les surfaces et les pièces d’équipement médical nettoyées par poste, la durée de travail sur chaque surface, la manière de nettoyer, la supervision, le statut des MDRO et des HAI et la mesure de l’efficacité dans la réduction des MDRO et des HAI chez les patients et sur les surfaces.