Homecare nurses guide goals for care and care transitions in serious illness: A grounded theory of relationship-based care

Source : Journal of Advanced Nursing.
Cette étude identifie une théorie de base des soins fondés sur la relation pour soutenir la prise de décision clinique et positionner les infirmières à domicile en tant que leaders dans l’orientation des discussions sur les soins objectifs et les transitions vers des soins axés sur le confort. Ces résultats renforcent l’importance d’élaborer une politique de santé qui assure la continuité des soins en cas de maladie grave. D’autres recherches sont nécessaires pour améliorer les relations entre les différents milieux de soins et pour améliorer la formation à la prestation de soins axés sur le confort à domicile, au fur et à mesure que les besoins évoluent au cours de la gestion des maladies graves.

Hearts above water: Palliative care during a pandemic

Source : Social Work in Health Care.
Les travailleurs sociaux et les infirmières, en tant que membres d’équipes interprofessionnelles de médecine palliative, ont dû faire face à des défis et des opportunités peu familiers alors qu’ils s’efforçaient de fournir des soins humanistes aux patients et aux familles durant la pandémie de coronavirus (COVID-19). Les méthodes habituelles visant à faire participer les patients et les familles à la prise de décision médicale ont été contrecarrées par les restrictions de visites et le déclin spectaculaire de l’état de santé des patients. Ce document présente une intervention novatrice de travail social et de soins infirmiers visant à améliorer les soins humanistes aux patients et aux familles et les dialogues de directives avancées. En intégrant une synthèse narrative des journaux de réflexion des équipes de COVID-19, l’article fait la chronique de la mise en œuvre de l’intervention, des réponses des patients/familles et des processus de prise de décision personnelle et professionnelle des membres de l’équipe.

Palliative Care Professionals’ Inner Lives: Cross-Cultural Application of the Awareness Model of Self-Care

Source : Healthcare, janvier 2021.
Les qualités professionnelles de compassion n’ont traditionnellement pas reçu la plus grande attention dans les soins critiques ou de fin de vie. L’exposition constante à la mort, la pression du temps et la charge de travail, la gestion inadéquate des émotions personnelles, le deuil et la dépression exigent le développement d’un programme interne de compétences pour promouvoir la qualité de vie professionnelle et les soins compatissants. La pandémie COVID-19 souligne l’universalité de ces problèmes et la nécessité de se doter d’approches de mesure et de suivi rigoureusement validées qui permettent des comparaisons impartiales. L’objectif principal de cette étude était d’apporter des preuves sur la généralisabilité du modèle de sensibilisation à l’autogestion des soins dans trois systèmes de soins distincts.

Compassion Fatigue in Palliative Care Nursing

Source : Journal of Hospice and Palliative Nursing.
Les infirmières en soins palliatifs sont régulièrement exposées à la douleur, aux traumatismes et aux souffrances qu’elles ressentent en raison de la gestion continue des symptômes et de la prestation des soins en fin de vie; cependant, les soins sont axés sur une gestion saine en fin de vie plutôt que sur la préservation de la vie. Le but de cette revue de littérature était de définir la fatigue de compassion dans le contexte des soins infirmiers en soins palliatifs, en apportant des éclaircissements pour faciliter l’identification et l’orientation futures de la profession.

‘Futile’ Care and a Desire to Leave Medicine : The emotional toll of end-of-life care

Source : Hospital Employee Health.
Des chercheurs ont découvert que fournir des soins potentiellement inutiles ou inefficaces aux patients en fin de vie pouvait contribuer à créer un sentiment d’inutilité et d’épuisement professionnel ainsi que le désir de quitter le milieu médical.

About caregiver suffering in hospice care

Source : Mortality.
Les souffrances et l’épuisement des soignants parmi les professionnels des milieux de soins palliatifs sont de plus en plus discutés dans les médias et les revues spécialisées. Cependant, nous n’avons toujours pas de compréhension anthropologique des liens entre cette détresse et la dynamique, les pratiques et les représentations des établissements de soins palliatifs. Cet article, basé sur un travail de terrain mené en 2011-2012 dans l’un des 27 hospices indépendants de la province de Québec, vise à contribuer à la question en montrant comment les employés conçoivent leur rôle en matière de prise en charge des mourants.