Source avec lien : HSE, 2023-11-08.
Créé dans le cadre de la campagne Working Minds du HSE, qui promeut une bonne santé mentale sur le lieu de travail, le nouvel outil fournit les conseils simples et efficaces dont les employeurs ont besoin pour agir et commencer à comprendre comment inclure le stress dans leurs évaluations des risques sur le lieu de travail. Il est composé de six modules courts qui guident les employeurs à travers des scénarios quotidiens et réalistes, comme la façon de reconnaître les signes de stress chez les individus et les équipes, tels que les retards réguliers au travail, le repli sur soi et un taux de rotation du personnel plus élevé.
Created as part of HSE’s Working Minds campaign, which promotes good mental health in the workplace, the new tool provides the simple and effective guidance employers need to take action and begin to understand how to include stress in their workplace risk assessments. It is made up of six short modules that take employers through relatable, everyday scenarios, such as how to recognise the signs of stress in individuals and teams like regular lateness to work, being withdrawn and higher staff turnover.