Relationships between burnout, turnover intention, job satisfaction, job demands and job resources for mental health personnel in an Australian mental health service

Source : BMC Health Services Research.
Le but de cette étude était d’explorer les relations entre épuisement professionnel, intention de changement de personnel et satisfaction au travail par rapport à des demandes d’emploi spécifiques et aux ressources disponibles sur le lieu de travail dans le contexte d’un service de santé mentale.

Work-related episodic memories can increase or decrease motivation and psychological health at work

Source : Work & Stress.
Dans deux études, nous examinons comment des événements de la vie professionnelle uniques et ponctuels, codés en tant que souvenirs épisodiques, peuvent influer sur la motivation des employés et la santé psychologique au travail en fonction du souvenir de ces événements, en termes de satisfaction des besoins.

Proactivity towards workplace safety improvement: an investigation of its motivational drivers and organizational outcomes

Source : European Journal of Work and Organizational Psychology.
Initier un changement axé sur la sécurité – faire preuve d’initiative en matière de sécurité – est conceptuellement distinct des autres formes de participation à la sécurité et de comportement de sécurité, mais peu d’attention a été accordée à ses résultats ou à ses antécédents de motivation. Cet article présente les résultats d’une série d’études sur l’initiative en matière de sécurité et ses antécédents de motivation chez les gestionnaires.

Too sick or not too sick?: The importance of stress and satisfaction with supervisor support on the prevalence of sickness presenteeism

Source : International journal of occupational safety and ergonomics: JOSE.
Le présentéisme au travail (PS) ou le fait de se rendre au travail malade peut avoir des effets négatifs sur l’employé et sur l’organisation, tels qu’un temps de récupération plus long, une aggravation de son état, une contagion et des pertes de productivité. Cette étude examine le présentéisme de travailleurs belges en portant attention à plusieurs des variables, dont l’appui des superviseurs, le stress, le sexe, l’âge, l’éducation et les contraintes financières.

How long does it last? Prior victimization from workplace bullying moderates the relationship between daily exposure to negative acts and subsequent depressed mood

Source : European Journal of Work and Organizational Psychology.
La présente étude visait à examiner les relations entre l’exposition quotidienne à des actes négatifs et l’humeur dépressive le même jour et les jours suivant l’exposition, et à vérifier l’hypothèse selon laquelle ces relations seraient plus fortes chez ceux qui ont récemment traversé un processus de victimisation de l’intimidation en milieu de travail.

Mutagenicity assessment of environmental contaminations in a hospital centralized reconstitution unit

Source : Ecotoxicology and Environmental Safety.
L’exposition aux médicaments cytotoxiques du personnel hospitalier préparant une chimiothérapie par voie intraveineuse est un problème majeur et les risques mutagènes associés devraient être davantage explorés. Le but de cette étude était d’évaluer la mutagénicité de plusieurs mélanges cytotoxiques préparés à des concentrations fixes, ainsi que la mutagénicité d’échantillons environnementaux prélevés dans une unité de reconstitution centralisée hospitalière. Parallèlement, l’exposition cytotoxique dans des échantillons environnementaux a été quantifiée.

Occupational stress is associated with major long-term weight gain in a Swedish population-based cohort

Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
La prévalence du stress professionnel et de l’obésité augmente, mais les résultats prospectifs associant ces conditions sont incohérents. Nous avons examiné si une exposition de base ainsi qu’une exposition prolongée à des exigences de travail élevées et à une faible latitude de décision étaient associées à un gain de poids important (≥ 10% du poids de référence) chez 3872 femmes et hommes suédois examinés trois fois sur 20 ans dans le cadre du programme d’intervention Västerbotten.

Bientraitance des aînés : nouveau paradigme à conjuguer à la lutte contre la maltraitance (Essai de maîtrise)

Source : Faculté des lettres et sciences humaines, École de travail social, Université de Sherbrooke
Cet essai vise à dresser un portrait des actions s’inscrivant dans une approche de bientraitance envers les personnes aînées et à identifier les pistes de réflexion afin de promouvoir une telle approche auprès des professionnels, et plus particulièrement des travailleurs sociaux.