Enjeux vécus par les femmes immigrantes en situation de handicap dans leur trajectoire de sortie de violence conjugale : une perspective occupationnelle

Source : Revue du CREMIS: Se dire ou être dit·e.
Les femmes en situation de handicap sont deux fois plus à risque que leurs consœurs n’ayant pas de limitation de subir de la violence conjugale, et ce risque s’accroît encore si elles sont issues de l’immigration. Si des études ont mis en évidence certains enjeux vécus par les femmes en situation de handicap (Ballan et…

Aperçu des Ressources Humaines en Santé: Renforcer notre main-d’œuvre canadienne

Source : Canadian Association for Long Term Care (CALTC)
Aujourd’hui, nous regardons à l’intérieur de nos frontières et explorons comment nous pouvons soutenir les efforts nationaux pour recruter du personnel dans des rôles très nécessaires dans les foyers de soins de longue durée à travers le pays.

Guaranteeing Dignity and Decent Work for Migrant Nurses and Healthcare Workers Beyond the COVID-19 Pandemic

Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif principal de cet article est de présenter les effets dévastateurs de la COVID-19 en termes de recrutement éthique et de respect de la dignité des infirmières et des professionnels de la santé.

Portrait des personnes immigrantes qui exercent une profession infirmière ou d’aide aux soins de santé

Source : Regards sur la société canadienne.
Cette étude se fonde sur les données du Recensement de la population et de la Base de données longitudinales sur l’immigration pour dresser le portrait des personnes immigrantes exerçant une profession infirmière ou d’aide aux soins de santé. L’étude traite également de la présence des personnes immigrantes dans ces professions en fonction de la profession envisagée au moment de leur admission au Canada, ainsi que de la catégorie d’admission. Enfin, dans le cadre de l’étude, on s’intéresse à l’intégration professionnelle des personnes immigrantes qui ont obtenu une formation en soins infirmiers au Canada et hors du Canada.