Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’identifier les taux d’absence au travail après la réception du vaccin COVID-19 dans une cohorte de personnel de santé (PSS).
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Examiner la prévalence de l’épuisement professionnel et ses facteurs liés au travail chez les prestataires de santé publique (PSP) pendant la pandémie de COVID-19.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Ce manuscrit détaille les méthodes, les résultats et les leçons tirées d’une réponse institutionnelle multidimensionnelle, interdisciplinaire et réussie au bien-être des travailleurs de santé pendant la pandémie de COVID-19.
Source : Healthcare.
L’objectif de cette étude est d’analyser les variables personnelles incluses dans les rapports officiels d’accidents, afin d’évaluer leur influence sur les accidents du travail subis par les professionnels infirmiers et aides-soignants.
Source : Healthcare.
Depuis le début de l’année 2020, le coronavirus 2 du syndrome respiratoire aigu sévère (SRAS-CoV-2) s’est rapidement propagé dans le monde entier, devenant le principal problème des systèmes de santé. Les travailleurs de la santé (TS) présentent un risque d’infection plus élevé et peuvent constituer un dangereux vecteur de propagation du virus. En outre, les patients atteints de cancer (PC) constituent une population vulnérable, avec un risque accru de développer des formes graves et mortelles de la maladie à coronavirus 19 (COVID-19). Par conséquent, à l’Institut national du cancer de Naples, où seuls les patients atteints de cancer sont traités, un programme de surveillance visant à prévenir l’accès à l’hôpital de sujets (TS et PC) positifs pour le SRAS-CoV-2 a été mis en œuvre. L’étude vise à décrire les résultats de l’activité de surveillance de la propagation du SRAS-CoV-2 parmi les TS et les PC, de mars 2020 à mars 2021.
Source : Ergonomics.
Les travailleurs de la santé ont un taux élevé de lésions lombaires dues aux tâches de manipulation des patients. Ces travailleurs reçoivent des formations sur les méthodes de manipulation des patients, comme le réglage de la hauteur du lit, mais les ignorent souvent. Dans cette étude, 35 travailleurs de la santé ont effectué des poussées de patients à une hauteur de lit choisie par eux-mêmes, puis à nouveau avec le lit dans une position standardisée plus élevée. Des données de capture de mouvement et de force ont été collectées pour analyse.
Source : Healthcare.
L’objectif de la présente étude était d’identifier la prévalence des manifestations du burnout dans un échantillon recruté dans le service des urgences d’un hôpital. De plus, nous avons cherché à évaluer le rôle de l’expérience professionnelle, de l’âge et de la catégorie professionnelle dans la formation des manifestations du burnout.
Source : BMJ Quality & Safety.
Des études récentes suggèrent que les manifestations de comportements inacceptables, y compris les brimades, la discrimination et le harcèlement, entre travailleurs de la santé (TS) peuvent nuire aux performances professionnelles et, par conséquent, augmenter la fréquence des erreurs médicales, des événements indésirables et des complications liées aux soins. L’objectif de cette revue systématique était de résumer les preuves actuelles de l’impact des comportements inacceptables entre travailleurs de la santé sur la performance clinique et les résultats pour les patients.
Source : BMJ Quality & Safety.
Bien que l’on sache que le manque de ressources dans les établissements de santé et la charge de travail élevée nuisent à la sécurité des patients, il existe peu de données sur la façon dont ces facteurs influencent la voix et le silence des employés face à des soins dangereux. Nous abordons cette lacune dans la littérature en explorant comment les contraintes de ressources et la charge de travail élevée influencent la volonté du personnel de s’exprimer sur les menaces à la sécurité des patients dans les services de chirurgie au Ghana.
Source : Occupational Medicine.
Il est bien établi que les travailleurs de la santé (TS) présentent un risque accru de développer une dermatite de contact irritante des mains en raison de la nature de leur travail (exposition à des pratiques de travail humides telles que le lavage fréquent des mains et le port prolongé de gants) [1]. D’autres facteurs de risque importants sont le fait d’être une femme et d’avoir des antécédents de maladie atopique. Malheureusement, une fois que la dermatite des mains est établie, elle a tendance à s’aggraver, surtout si l’exposition aux irritants des mains se poursuit, et peut conduire à une perte d’emploi précoce ou à un changement de carrière chez les travailleurs de santé de première ligne.