Personnel de la santé

Staff support during COVID-19 within an Acute Hospital Trust

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Source : Occupational Medicine.
La pandémie de COVID-19 a mis une pression immense sur le National Health Service (NHS) et tous les professionnels de la santé, non seulement physiquement mais aussi mentalement. La nécessité de développer et de mettre en œuvre une stratégie complète pour protéger la santé mentale des professionnels de la santé n’a jamais été aussi urgente. La recherche a démontré que le personnel peut être soutenu en renforçant les équipes et en offrant un soutien fréquent au bien-être.

Role of shift work in dietary changes among Danish nurses

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Source : Occupational Medicine.
Les recherches indiquent que le travail posté est associé à des changements alimentaires et au développement de maladies chroniques. Pour évaluer si le passage d’un travail de jour à un travail posté est associé à des changements alimentaires chez les infirmières danoises, des variables binaires de changements dans la consommation alimentaire ont été créées à partir des données des enquêtes de 1993 et 1999 de la cohorte des infirmières danoises.

Physiological effects of wearing N95 respirator on medical staff during prolong work hours in Covid-19 departments

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de la présente étude était de déterminer les anomalies de l’échange gazeux et les changements physiologiques chez les travailleurs de la santé pendant un quart de travail de 4 heures au service des urgences (ED) tout en portant le respirateur N95.

A Model of Depression in University Faculty, Staff, and Healthcare Workers Using an Automated Mental Health Screening Tool

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude est d’examiner les relations entre les heures de travail, le stress, les heures de sommeil, le burnout, le PTSD, l’anxiété et la dépression rapportés par les employés des centres médicaux universitaires.

Perceived stigma, substance use and self-medication in night-shift healthcare workers: a qualitative study

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Source : BMC Health Services Research.
Cette étude visait à explorer le lien entre la privation de sommeil, le stress psychosocial lié au travail et la consommation de substances psychoactives en tant que réponse d’automédication chez les travailleurs hospitaliers de nuit.

Risk factors for COVID-19 infection among healthcare workers. A first report from a living systematic review and meta-analysis

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Source : Safety and Health at Work.
Les travailleurs de la santé (TS) sont plus de dix fois plus susceptibles d’être infectés par le COVID-19 que la population générale, ce qui démontre le poids du COVID-19 chez les TS. Il est important d’élucider les facteurs qui exposent les travailleurs de santé à un risque différent d’acquisition du COVID-19, afin de permettre des interventions de santé publique appropriées pour atténuer le risque élevé et réduire les conséquences négatives de l’infection.

Seroprevalence of the SARS-CoV-2 antibody in healthcare workers: a multicentre cross-sectional study in 10 Colombian cities

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Source : Occupational and Environmental Medicine.
Les travailleurs de la santé courent un risque accru d’infection en raison de leur exposition professionnelle à des patients infectés par le SRAS-CoV-2. L’objectif de cette étude était de déterminer la séroprévalence du SRAS-CoV-2 chez les travailleurs de la santé en Colombie.

Unacceptable behaviours between healthcare workers: just the tip of the patient safety iceberg

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Source : BMJ Quality & Safety.
Dans cet éditorial, nous commençons par commenter l’ampleur de l’impact des comportements inacceptables sur la performance clinique et la sécurité des patients, en faisant valoir que son véritable impact est plus apparent lorsqu’il est considéré par rapport à l’ampleur de l’impact d’autres facteurs de risque iatrogènes.

Implementation of participatory organizational change in long term care to improve safety

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Source : Journal of Safety Research.
Les établissements de soins de longue durée (SLD) sont des environnements exigeants, au rythme rapide, qui exposent les travailleurs à un risque important de blessures. Les interventions en matière de santé et de sécurité pour faire face aux dangers dans les SLD sont difficiles à mettre en œuvre. Cette étude a évalué la mise en œuvre et les impacts d’une intervention de changement organisationnel participatif.