Rapid nursing redeployment from a specialist ward to a COVID-19 high-dependency setting

Source : British Journal of Nursing.
Le redéploiement dans le secteur de la santé peut avoir un impact négatif sur le bien-être mental du personnel. Il a été recommandé de planifier à l’avance et de prévoir un soutien au bien-être des professionnels de la santé à la suite des pandémies précédentes. Dans l’établissement des auteurs, les infirmières ont été redéployées du jour au lendemain d’un service spécialisé dans la mucoviscidose vers une unité COVID-19 à haut niveau de dépendance. Cette étude visait à évaluer le bien-être des infirmières suite à ce redéploiement.

Resilience and burnout of healthcare workers during the early COVID-19 pandemic

Source : British Journal of Nursing.
L’objectif de cette étude était d’évaluer l’iimpact des changements et des défis biopsychosociaux reliés à la pandémie en explorant spécifiquement l’impact sur et la relation entre la résilience du personnel de soins et l’épuisement professionnel.

Moral Distress and Intention to Leave During COVID: A Cross-sectional Study on the Current Nursing Workforce to Guide Nurse Leaders for the Future

Source : JONA: The Journal of Nursing Administration.
L’objectif de cette étude était d’examiner comment l’expérience des soins aux patients COVID-19, la détresse morale des infirmières et l’environnement actuel de la pratique influent sur l’intention des infirmières de quitter leur emploi.

Sources of COVID-19 infections among healthcare workers at an academic medical center in Vermont

Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.
Cette étude compare le risque d’expositions liées au travail et d’expositions en dehors du travail chez les travailleurs de la santé. Pour toutes les expositions au COVID signalées par les employés, les auteurs ont analysé les symptômes, les tests et les sources d’infection et ont calculé les risques relatifs de développer le COVID-19 par type d’exposition.

Wounded Healers: Long COVID Community Helps Its Own

Source : Hospital Employee Health.
Entretien avec Karyn Bishof, ancienne paramédic et pompière et fondatrice du COVID-19 Longhauler Advocacy Project. On y aborde quelques statistiques sur la prévalence de la COVID longue chez le personnel de la santé, les premiers répondants et les éducateurs ainsi que le travail de l’organisme pour faire face aux besoins éprouvées par ces personnes.

Managing the COVID-19 Pandemic: Experience of Managers in Healthcare: A Narrative Inquiry

Source : Healthcare.
La pandémie exigé des gestionnaires en milieu hospitalier de réorganiser les services sans compromettre les soins. Cette étude visait à analyser leurs expériences pendant la pandémie de COVID-19. Des fils narratifs différents ont été identifiés entre les gestionnaires de soins directs et les autres gestionnaires. Les problèmes rencontrés, les facteurs utiles à la gestion et les suggestions d’amélioration ont également été rapportés.

Recommendations Related to Visitor and Movement Restrictions in Long-Term Care and Retirement Homes in Ontario during the COVID-19 Pandemic: Perspectives of Residents, Families, and Staff

Source : Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement.
Les restrictions imposés dans les résidences et établissements de soins de longue durée, dont l’interdiction de se déplacer dans les établissements et d’accueillir tout visiteur, ont entraîné de graves répercussions sur la santé et le bien-être des résidents. Dans le cadre de cette étude qualitative, 43 participants – résidents, membres de la famille et membres du personnel soignant de ces établissements – ont offert des recommandations concernant le contrôle des infections, la communication, les contacts sociaux, les soins et la planification. Ces recommandations ont été analysées à l’aide d’un cadre déontologique afin d’en déterminer la pertinence éventuelle dans l’élaboration de politiques de gestion des crises sanitaires.

Employee Experiences Providing Nutritional Care during the COVID-19 Pandemic

Source : Canadian Journal on Aging = La Revue Canadienne Du Vieillissement.
Given that several COVID-19 infection control protocols affected nutritional care, this study aimed to understand employees’ experiences of these changes.

CDC seeks Clarity on Masks, Respirators

Source : Hospital Employee Health.
An advisory panel to the Centers for Disease Control and Prevention recently completed draft isolation guidelines for respiratory patients, but got a thumbs down and a loaded question for their trouble: “Should N95 respirators be recommended for all pathogens that spread by the air?”

CDC: PPE Should be Readily Available for Workers

Source : Hospital Employee Health.
New draft patient isolation guidelines recently approved by advisors to the Centers for Disease Control and Prevention emphasized that healthcare workers have N95 respirators, masks, eye protection, and other personal protective equipment readily available.