Risque d’être frappé, coincé ou écrasé par un objet ou de l’équipement : comment se protéger?

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Source : Convergence SST, 2020.
Lorsqu’on m’a demandé d’écrire sur le risque d’être frappé, coincé ou écrasé par un objet ou de l’équipement, j’ai immédiatement pensé au concept de zone dangereuse. Pour être frappé, coincé ou écrasé de la sorte, il faut que notre corps, ou une partie de celui-ci, se situe dans la zone dangereuse de cet objet ou de cet équipement. Autrement dit, dans la trajectoire qu’il peut prendre si un événement imprévu survient. Si je me donne un coup de marteau sur le doigt en plantant un clou, c’est que mon marteau a dévié de la trajectoire prévue. Mon doigt était dans cette zone dangereuse où il était possible — et probable, dans mon cas — que je rate la tête du clou.

Qu’importe votre milieu de travail, ne prenez pas les chutes de même niveau à la légère!

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Source : Convergence SST, 2020.
Qui n’a jamais été victime ou témoin d’une chute de même niveau? Ce type de chute est reconnu comme étant l’un des accidents les plus courants dans toute entreprise. La plupart de ces événements fâcheux sont souvent qualifiés de légers, de banals, de ridicules ou de drôles. Mais attention! Ils peuvent entraîner des blessures sérieuses telles les contusions, les foulures, les entorses, les luxations, ou même des lésions graves : fractures, traumatismes crâniens, commotions cérébrales… et parfois même, la mort.

Mieux prévenir les risques ergonomiques

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Source : Convergence SST, 2020.
Dans son dernier document de planification pluriannuelle en prévention-inspection (2020-2023)1, la CNESST cible entre autres les risques ergonomiques. Ils font partie des « risques prédominants » à maîtriser, surtout ceux liés à l’effort physique excessif et à l’effort dynamique associé aux mouvements imposant un stress ou une tension, qu’ils soient répétitifs ou non.

Que sont donc les « risques prédominants »?

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Source : Convergence SST, 2020.
Un nouvel ajout au vocabulaire de la SST est apparu au printemps dernier avec la publication de la Planification pluriannuelle en prévention-inspection 2020-20231 de la CNESST : le terme « risques prédominants ». Mais que sont les risques prédominants? Et en quoi ont-ils des conséquences sur la gestion de la santé et de la sécurité dans nos entreprises? Suivez le guide pour une meilleure compréhension de ce nouveau venu!

Safety talk: A happier home office

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Source : WorkSafe Magazine, 2020-08.
Vous pouvez faire du travail à domicile un travail qui vous convient grâce à quelques conseils simples pour réduire les lésions musculo-squelettiques (LMS). Si vous ne disposez pas du même équipement réglable à domicile que sur votre lieu de travail, vous pouvez tout de même procéder à quelques ajustements simples sur votre bureau à domicile. Voici comment l’installer correctement, rester organisé et être à l’aise.

A Grounded Theory of Intraoperative Team Members’ Decision Making Regarding Surgical Attire Guideline Adherence

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Source : AORN Journal, 2020.
Les directives sur les tenues chirurgicales aident les infirmières périopératoires à minimiser le risque que les patients développent des infections du site chirurgical. Cependant, certains membres de l’équipe peropératoire ne les respectent pas entièrement, ce qui peut mettre les patients en danger. Cette étude explore la prise de décision des membres de l’équipe peropératoire en ce qui concerne les directives sur la tenue chirurgicale de l’AORN. Le modèle qui en résulte identifie les facteurs qui affectent la prise de décision concernant l’adhésion aux directives, y compris les besoins d’identité personnelle, les activités d’ancrage de l’adhésion, la connaissance des directives, les directives des figures d’autorité et des organisations, la force des preuves des directives et la disponibilité des ressources.

Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS)

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Source : Références en santé au travail.
Ce document appartient à une série publiée régulièrement dans la revue. Elle analyse les questionnaires utilisés dans les démarches de diagnostic et de prévention du stress et des risques psychosociaux au travail.

Le bruit dans les bureaux ouverts : comprendre pour agir

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Source : Références en santé au travail.
Dans les bureaux ouverts, le bruit représente la première source de gêne pour les salariés. Afin d’évaluer cette nuisance, des mesures acoustiques, permettant d’objectiver les niveaux sonores ainsi que les indices de qualité acoustique du local (temps de réverbération, décroissance spatiale), sont indispensables, mais ne suffisent pas à expliquer à elles seules la gêne ressentie. Évaluer la gêne sonore, c’est non seulement prendre en compte les aspects physiques du bruit, mais également les aspects psychologiques, c’est-à-dire la façon dont ils sont perçus par les salariés. Le questionnaire Gêne Acoustique dans les Bureaux Ouverts (GABO) est un outil simple et rapide permettant de compléter les mesures physiques en évaluant l’environnement sonore des bureaux ouverts par la connaissance du ressenti et du bien-être des salariés.