Source : Deloitte UK
Dans notre dernier rapport, Santé mentale et employeurs : The case for investment – pandemic and beyond, nous avons examiné l’effet du COVID-19 sur la santé mentale des employés, en nous concentrant sur quatre groupes démographiques plus touchés que d’autres. Il s’agit des jeunes, des travailleurs clés, des personnes ayant des responsabilités familiales et des minorités ethniques.
Source : International journal of occupational safety and ergonomics: JOSE.
La présente étude visait à étendre la littérature sur le leadership en matière de sécurité dans le contexte d’organisations opérant dans des situations de crise en étudiant l’impact du leadership transformationnel spécifique à la sécurité sur les comportements extra-rôle des suiveurs par la médiation de l’accomplissement du contrat psychologique.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude souligne l’importance d’adapter les conditions de travail pendant les pandémies afin de réduire la peur de l’infection et de préserver ainsi le bien-être des professionnels de la santé.
Source : Journal of Occupational & Environmental Hygiene.
Cette étude pilote en laboratoire a inclus 10 volontaires qui ont effectué des tests d’ajustement quantitatifs pour évaluer l’ajustement des respirateurs lorsqu’ils portaient des protecteurs cutanés.
Source : Journal of Occupational & Environmental Hygiene.
L’ajustement correct des masques filtrants N95 (FFR) est devenu de plus en plus important dans les soins de santé tout au long de la pandémie de COVID-19. Nous avons évalué l’hypothèse selon laquelle des montures personnalisées imprimées en 3D pourraient améliorer les taux de réussite des tests quantitatifs d’ajustement des FFR N95 et les résultats des tests chez les travailleurs de la santé (TS).
Source : Statistique Canada
Cette étude porte sur le recours, par les services de garde d’enfants admissibles, à quatre programmes de soutien d’urgence du gouvernement, soit la Subvention salariale d’urgence du Canada, l’Aide d’urgence du Canada pour le loyer commercial, la Subvention d’urgence du Canada pour le loyer et le Compte d’urgence pour les entreprises canadiennes.
Source : CIDRAP
Deux nouvelles études ont mis en lumière la COVID longue, l’une n’ayant trouvé aucune preuve d’infection continue ou de lésions cérébrales chez les patients présentant des symptômes persistants, et l’autre ayant constaté que les patients atteints de la COVID-19 présentaient un risque d’essoufflement et de perte de mémoire plus de deux fois supérieur à celui des participants non infectés, plus de trois mois après l’infection.
Source : PLOS ONE.
L’objectif de cette étude était de mieux comprendre a) quels types de résultats sanitaires ont été mesurés en relation avec l’impact du COVID-19 chez les ambulanciers, et b) de déterminer l’impact réel sur ces résultats.
Source : Hospital Employee Health.
L’article se concentre sur la prévalence du COVID long chez les travailleurs de la santé et sur l’impact potentiel de la vaccination sur la réduction de son occurrence.
Source : The Journal of Hospital Infection.
L’objectif de cette étude est d’examiner systématiquement les modèles de transmission du SRAS-CoV-2 dans les établissements de santé et résumer leurs contributions à la compréhension du COVID-19 nosocomial.