Équipe doc ASSTSAS Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette étude visait à examiner les effets des expositions professionnelles sur le risque d’un test COVID-19 positif, et à déterminer si ces effets différaient d’une vague pandémique à l’autre.
Source : Theoretical Issues in Ergonomics Science.
Cette étude a examiné la relation entre les facteurs démographiques et les risques ergonomiques évalués par la méthode HEMPA et les troubles musculo-squelettiques chez les infirmières hospitalières.
Source : Theoretical Issues in Ergonomics Science.
Notre objectif était d’étudier si la charge de travail perçue sur l’ensemble de la journée expliquait les relations entre la fréquence quotidienne des activités (c’est-à-dire les heures de travail et les loisirs/le repos) et le stress quotidien.
Source : Journal of Safety Research.
La formation à la sécurité fait partie intégrante des systèmes modernes de gestion de la sécurité. Cependant, ce qui est enseigné en classe n’est pas toujours adopté et appliqué sur le lieu de travail, ce qui crée le problème du transfert de la formation. En adoptant une position ontologique alternative, les objectifs de cette étude étaient de conceptualiser ce problème comme un problème d' »adéquation » entre ce qui est formé et les facteurs contextuels de l’environnement de travail de l’organisation qui l’adopte.
Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
En 2023, au Royaume-Uni, on a estimé que 2 millions de personnes vivant dans des ménages privés (3,0 % de la population) souffraient d’affections post-COVID déclarées par elles-mêmes. Dans l’échantillon, plus de 85 % étaient en âge de travailler. Les conséquences d’une telle persistance inattendue de la maladie sur la santé de la main-d’œuvre sont importantes.
Source : Theoretical Issues in Ergonomics Science.
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont un problème professionnel majeur qui affecte le bien-être des employés dans le monde entier. Le bien-être des employés est également associé à des coûts financiers et sociaux élevés pour l’organisation. La plupart des adultes qui travaillent passent un temps considérable sur leur lieu de travail, ce qui fait des conditions de travail un facteur critique pour leur santé physique et mentale. Cette étude examine le rôle des facteurs liés au travail sur les LATR et le stress psychologique.
Source : Hospital Employee Health.
L’article présente des informations sur la façon dont les médecins sont moins optimistes à l’égard de la santé publique aux États-Unis. Les sujets abordés comprennent des informations sur la façon dont les médecins sont frustrés par la manière dont leurs établissements médicaux traitent l’épuisement professionnel, sur la façon dont les employeurs ne prennent pas de mesures pour rationaliser les demandes administratives et sur le rôle des médecins qui effectuent des heures supplémentaires pour couvrir les tâches cliniques.
Source : American Journal of Industrial Medicine.
Bien que de plus en plus d’études établissent l’impact psychologique négatif du COVID-19 chez les travailleurs de la santé, il y a comparativement moins d’études évaluant la présentation des symptômes et les diagnostics cliniques chez les travailleurs de la santé en quête d’un traitement. Le présent rapport vise à combler cette lacune de la littérature en établissant la prévalence de l’anxiété, de la dépression, du stress post-traumatique, de l’abus d’alcool et du bien-être chez les travailleurs de la santé en quête de traitement.
Source : Annals of Epidemiology.
La plupart des cas index infectés par un nouveau coronavirus ne transmettent la maladie qu’à un ou deux autres individus, mais certains individus « super-répandent », c’est-à-dire qu’ils infectent de nombreux cas secondaires. La compréhension des facteurs communs que peuvent partager les personnes qui se propagent à grande échelle pourrait permettre d’élaborer des modèles d’épidémies et d’orienter la recherche des contacts pendant les épidémies.
Source : Hospital Employee Health.
L’article aborde la question de l’exode des infirmières du secteur des soins de santé, qui présente des risques pour les patients, puisqu’un million d’entre elles devraient quitter le secteur. Des solutions politiques urgentes sont nécessaires pour remédier à la pénurie, comme le montrent les recherches menées par le National Council of State Boards of Nursing (NCSBN). Des stratégies telles que les partenariats et l’expansion de la télésanté sont suggérées, mais le recrutement d’infirmières internationales pose des problèmes éthiques.