Source : Work.
L’objectif de la présente étude était d’examiner la résilience des infirmières face au stress professionnel pendant la pandémie de COVID-19.
Source : Work.
L’étude visait à comprendre les causes de l’épuisement professionnel, à identifier les ressources de soutien que les médecins utilisent et à proposer des solutions.
Source : Work.
La présente étude examine si l’épuisement professionnel sert de médiateur à la relation entre le trait d’extraversion et le comportement de citoyenneté organisationnelle, puis cherche à savoir si l’effet médiateur est modéré par la contagion émotionnelle.
Source : Healthcare.
L’objectif de la présente étude était de déterminer l’impact subjectif de la pandémie due au COVID-19 sur la communication, tel que perçu par les infirmières travaillant dans les services d’urgence et les unités de soins intensifs de différents hôpitaux de la région de Murcie (Espagne).
Source : Work.
Cette étude vise à évaluer les niveaux d’anxiété des professionnels de la santé travaillant dans la province de Québec (Canada) pendant la première vague de la pandémie de COVID-19 et à identifier les facteurs associés aux changements des scores d’anxiété.
Source : Work.
Cette étude vise à déterminer si le bien-être psychologique d’un employé joue un rôle médiateur dans la relation entre les facteurs psychosociaux (stress au travail, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et sécurité de l’emploi) et la prévalence des douleurs musculo-squelettiques dans la population active générale indonésienne pendant la pandémie.
Source : Work.
Selon la théorie COR, l’objectif principal de cette étude est d’examiner l’impact de deux aspects des incivilités, les incivilités entre collègues et les incivilités entre superviseurs, comme effet modérateur sur la relation entre la polychronicité et le bien-être psychologique affectif au travail.
Source : Work.
En se basant sur le modèle de la demande et des ressources du travail (JD-R), cette étude a examiné les rôles médiateurs de l’épuisement émotionnel et de la dépersonnalisation.
Source : Work.
Cette étude visait à examiner l’association entre la détresse morale et la santé mentale des infirmières travaillant dans quatre hôpitaux sélectionnés en Iran pendant la pandémie de coronavirus 2019 (COVID-19).
Source : Healthcare.
Le suicide est un phénomène mondial qui coûte la vie à une personne toutes les 40 s. Le taux de mortalité par suicide en Inde est plus élevé que la moyenne mondiale pour les professionnels de la santé (PSS). L’écart de traitement pour les soins de santé mentale est alarmant, plus de 80% en Inde qui s’est amélioré par rapport à une décennie.