Personnel infirmier

Overview and Summary: Racism and Nursing: Diverse Perspectives

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Source : OJIN: The Online Journal of Issues in Nursing.
Les articles d’introduction de ce numéro, pris dans leur ensemble, constituent un puissant appel à l’action, tant sur le plan personnel que professionnel. Ils présentent un large éventail d’idées et de préoccupations qui démontrent non seulement à quel point le problème du racisme est omniprésent, mais aussi des idées et des stratégies utiles pour lutter contre le racisme dans de multiples domaines liés aux soins infirmiers. Ces articles vous apporteront des idées précieuses, des approches novatrices et une occasion de réflexion approfondie, car ils vous invitent à reconnaître, à démanteler et à éradiquer le racisme dans la profession infirmière.

Job experience as a buffer against incivility: a daily diary study

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Source : Journal of Managerial Psychology.
L’objectif de cette étude était d’analyser les relations entre l’incivilité vécue, la qualité du sommeil et les résultats émotionnels, en positionnant la qualité du sommeil comme médiateur. En outre, le rôle protecteur de l’ancienneté et les effets uniques de l’incivilité provenant de différentes sources ont été examinés.

Reducing burnout among nurses: The role of high-involvement work practices and colleague support

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Source : Health Care Management Review.
L’objectif de cet article était d’examiner un modèle de médiation modérée selon lequel les pratiques de travail à forte implication sont censées réduire l’épuisement professionnel des infirmières par le biais de l’autonomisation psychologique, et le soutien des collègues est censé modérer le rôle médiateur de l’autonomisation psychologique dans le lien entre les pratiques de travail à forte implication et l’épuisement professionnel.

Addressing Occupational Fatigue in Nurses: A User-Centered Design Approach for Fatigue Risk Management

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Source : JONA: The Journal of Nursing Administration.
L’objectif de cette étude est de comprendre la façon dont les infirmières hospitalières gèrent actuellement les risques liés à la fatigue (FRM), identifier les objectifs et les principes de conception, et obtenir des commentaires sur les concepts de FRM.

COVID-19 on New Primary Care Nurse Practitioners: A Qualitative Exploration

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Source : The Journal for Nurse Practitioners.
Les nouvelles infirmières praticiennes (IP) doivent faire face à la transition vers la pratique et à des sentiments d’incertitude concernant les rôles et les responsabilités. COVID-19 a ajouté une nouvelle couche de stress. Cette étude pilote a utilisé un concept d’étude de cas qualitative comprenant des entretiens semi-structurés avec 10 infirmières praticiennes nouvellement diplômées en soins primaires.

Ergonomic exposures and control measures associated with mass fatality decedent handling in morgues and body collection points in a New York healthcare system during COVID-19: A case series

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Source : International Journal of Industrial Ergonomics.
En avril 2020, le nouveau coronavirus SARS-CoV-2 (COVID-19) a provoqué un événement de mortalité massive à New York. Les morgues des hôpitaux ont été submergées, ce qui a nécessité une expansion urgente de la capacité sous la forme de camions réfrigérés, de remorques et de conteneurs d’expédition, appelés points de collecte des corps (BCP). Les risques de blessures musculo-squelettiques pendant les opérations mortuaires de routine et de masse, ainsi que les expériences des personnes chargées de la manipulation des corps pendant la « première vague » de COVID-19 sont présentés avec des stratégies d’atténuation.

The Evolution of the Ceiling Lift: A Glimpse at How a Single Device Has Redefined Caregiver Safety and Patient Care

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Source : International Journal of Safe Patient Handling & Mobility (SPHM).
Cet article vise à explorer l’évolution du lève-personne sur rail au plafond et la manière dont il a redéfini la sécurité du personnel soignant et les soins aux patients.

Hmc Transfer Assessment Protocols (hmc-Taps): A Multifactorial and Communicative Tool for Safe Patient Handling and Mobility Methods in Interdisciplinary Teams

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Source : International Journal of Safe Patient Handling & Mobility (SPHM).
Cet article a pour but de présenter les paramètres de mesure des protocoles d’évaluation des transferts de HMC, en utilisant un protocole pour les infirmières auxiliaires et un autre pour le personnel de réadaptation.

Infirmière ou infirmier dans les mines : portrait d’une profession valorisante

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Source : Prévention au travail.
Des infirmières et des infirmiers œuvrent dans les mines du Québec pour assurer la santé et la sécurité du personnel. Afin de lever le voile sur les tâches spécifiques au secteur minier qui sont associées à cette profession, nous avons eu un entretien avec Johanne Laliberté, Lucie Ruest et Claude Bégin. À eux trois, ils cumulent plus de 60 ans d’expérience dans le domaine.

Analyse de la culture de sécurité et des risques biologiques pour les infirmières durant la pandémie de la COVID-19

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Source : Prévention au travail.
L’étude visait à décrire la culture de sécurité d’un établissement de santé et la comparer avec celle qu’on a pu observer durant la pandémie de grippe H1N1… L’équipe de chercheurs avait également comme objectif d’identifier les risques biologiques auxquels le personnel était exposé, puis de proposer des recommandations et des solutions pour optimiser la culture de sécurité. Pour en savoir plus : https://irsst.info/video2