Personnel de la santé

COVID-19 and the Experiences and Needs of Staff and Management Working at the Front Lines of Long-Term Care in Central Canada

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Source : Canadian Journal on Aging = La Revue Canadienne Du Vieillissement.
Partout dans le monde, les soins de longue durée ont subi une pression accrue tout au long de la pandémie de COVID-19. Cette étude est la première à examiner les expériences et les besoins du personnel et de la direction des soins de longue durée pendant la pandémie de COVID-19, dans le contexte canadien.

COVID-19 health workers suffer combat-type moral trauma

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Source : CIDRAP News
Une étude de l’Université Duke montre qu’au milieu du COVID-19, les travailleurs de la santé (TS) américains présentaient des taux similaires de préjudice moral potentiel (PMI) – un type de blessure induite par un traumatisme sur le psychisme – que les vétérans des combats militaires. « Cela donne à réfléchir de voir combien de travailleurs de la santé sont troublés au niveau moral ».

Être gestionnaire ou médecin en temps de pandémie : enjeux de santé mentale et pistes d’action

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Source : INSPQ Direction des risques biologiques et de la santé au travail
Ce rapport présente les résultats de l’analyse d’entrevues de groupe qui ont été réalisées à l’hiver 2021 afin de documenter l’expérience de gestionnaires et de médecins œuvrant dans le réseau de la santé et des services sociaux durant la pandémie de la COVID-19. L’objectif principal de la démarche était de guider les acteurs de ce réseau vers le développement de stratégies préventives appropriées en vue de protéger la santé mentale des personnes appartenant à ces deux groupes. Voici, de façon synthétique, ce que les analyses nous ont appris.

COVID-19 on New Primary Care Nurse Practitioners: A Qualitative Exploration

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Source : The Journal for Nurse Practitioners.
Les nouvelles infirmières praticiennes (IP) doivent faire face à la transition vers la pratique et à des sentiments d’incertitude concernant les rôles et les responsabilités. COVID-19 a ajouté une nouvelle couche de stress. Cette étude pilote a utilisé un concept d’étude de cas qualitative comprenant des entretiens semi-structurés avec 10 infirmières praticiennes nouvellement diplômées en soins primaires.

Le travail des premiers répondants durant la pandémie

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Source : Prévention au travail.
Durant une pandémie, les intervenants de première ligne se trouvent en situation de vulnérabilité accrue, alors que leurs interventions se diversifient et se complexifient. L’arrivée soudaine de la pandémie de la COVID-19 a ajouté une certaine incertitude exacerbée par les fréquentes mises à jour des lignes directrices, des procédures et…

The SPHM Standards 2nd Edition

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Source : International Journal of Safe Patient Handling & Mobility (SPHM).
Depuis la première édition des normes, des progrès considérables ont été réalisés dans la recherche, l’éducation, la formation et la défense de la SPHM. Par exemple, les comités SPHM et de prévention des chutes collaborent, les établissements sont équipés de lève-personnes au plafond, les nouvelles constructions intègrent la technologie SPHM dans les zones de soins aux patients, et diverses disciplines travaillent ensemble pour la sécurité dans le continuum des soins. Mais les taux de blessures liées à la manutention des patients et à la mobilité n’ont pas été réduits de manière significative. Cela signifie que notre travail n’est pas terminé.

Burnout and well-being of healthcare workers in the post-pandemic period of COVID-19: a perspective from the job demands-resources model

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Source : BMC Health Services Research.
La présente étude visait 1) à examiner les effets des facteurs de stress au travail liés à l’épidémie, le soutien social perçu et le soutien organisationnel sur l’épuisement et le bien-être des travailleurs de la santé chinois pendant la période de prévention et de contrôle de l’épidémie régulière COVID-19 et 2) à étudier les effets modérateurs du soutien social et du soutien organisationnel sur la relation entre les facteurs de stress au travail et l’épuisement et le bien-être dans le cadre théorique du modèle Job Demands-Resources (JD-R).

Face-To-Face with the Pandemic: Experiences of Staff in Portuguese Residential Care Facilities

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Source : Journal of Gerontological Social Work.
La pandémie de COVID-19 a placé les établissements de soins pour personnes âgées sous une forte pression. Cette étude visait à identifier la perception du personnel des établissements de soins résidentiels pour personnes âgées portugais sur leur expérience pendant et juste après le premier confinement (mars/avril 2020) dû à la pandémie de COVID-19.

Moral distress – a threat to dementia care? A qualitative study of nursing staff members’ experiences in long-term care facilities

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Source : BMC Health Services Research.
Cette étude s’inscrit dans le cadre d’un projet de recherche sur les expériences des membres du personnel infirmier en matière de prestation de soins palliatifs aux personnes atteintes de démence grave dans des établissements de soins de longue durée. Dans une étude antérieure, nous avons constaté que les obstacles structurels qui compliquaient la prestation de soins palliatifs entraînaient une détresse morale chez le personnel infirmier. Dans cette étude, nous avons effectué une analyse secondaire du même ensemble de données afin de mieux comprendre les expériences de détresse morale des membres du personnel infirmier lors de la prestation de soins palliatifs aux résidents atteints de démence grave dans des établissements de soins de longue durée.

Harassment of Health Officials: A Significant Threat to the Public’s Health

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Source : American Journal of Public Health.
L’article de Ward et al. dans ce numéro de la revue AJPH (p. xxx) quantifie avec justesse le harcèlement et la dévalorisation subis par de nombreux responsables de la santé publique dans les premiers jours et les jours les plus sombres de la pandémie de COVID-19 aux États-Unis. Les responsables de la santé publique au niveau local et de l’État, qui avant la pandémie travaillaient principalement en coulisses pour protéger la santé du public, ont rapidement été propulsés sous les feux de la rampe aux côtés de leurs gouverneurs, maires et commissaires de comté pour expliquer les mesures d’atténuation de la santé publique telles que les fermetures d’entreprises et d’écoles, les ordonnances de port de masque obligatoire et les recommandations de distanciation sociale. Cette nouvelle visibilité a conduit certains membres du public à célébrer et à remercier ces héros de la santé publique, et d’autres à les dénigrer et à les vilipender.