COVID-19

Couverture sur la pandémie COVID-19

What strategies mitigate risk of COVID-19 outbreaks and mortality in long-term care facilities? Update 2

par

Source : National Collaborating Centre for Methods and Tools
Les personnes âgées présentent les taux les plus élevés de mortalité due au COVID-19 et les établissements de soins de longue durée ont été particulièrement touchés lors de la première vague de la pandémie. Les stratégies utilisées par certains établissements et juridictions ont démontré leur efficacité à réduire le risque d’infections et d’épidémies. Comprendre les facteurs de risque d’infections et d’épidémies au niveau des résidents, des établissements et de la communauté facilitera l’élaboration de stratégies visant à atténuer ce risque. Cette revue rapide cherche à identifier, évaluer et résumer les nouvelles données de recherche afin de soutenir la prise de décision éclairée par les faits en réponse à la pandémie de COVID-19.

NIOSH Efforts to Keep Workers and the Country Safe During the Pandemic

par

Source : NIOSH Science Blog
Alors que nous entrons dans l’année 2021 avec espoir et optimisme, nous aimerions souligner le travail du personnel du NIOSH qui a travaillé sans relâche pour protéger les travailleurs et empêcher la propagation du COVID-19. La mission du NIOSH est de protéger la sécurité et la santé des travailleurs et, à ce titre, une grande partie de notre travail sur la réponse à la pandémie de COVID-19 est centrée sur la sécurité et la santé des travailleurs. Bien que nous ne puissions pas rendre compte de toutes nos activités de recherche et de prévention, nous avons mis en évidence certaines activités clés ci-dessous, telles que la provision d’une assistance technique, la certification de respirateurs, le développement de directives pour l’industrie, et la collecte et l’analyse de données sur le COVID-19 sur les lieux de travail.

A Guide to Promoting Health Care Workforce Well-Being During and After the COVID-19 Pandemic

par

Source : IHI – Institute for Healthcare Improvement
Ce guide fournit des idées et des leçons apprises pour améliorer le bien-être du personnel de santé et comprend des actions que les individus, les leaders et les organisations peuvent prendre pour combattre l’épuisement professionnel, la fatigue et la détresse émotionnelle du personnel de santé pendant la pandémie de COVID-19 et au-delà.

COVID-19 and the Future of Long-Term Care

par

Source : First Policy Response
Au Canada, près de 80 % des décès liés au COVID-19 se sont produits dans des établissements de soins de longue durée, et plus de 8 000 résidents de ces établissements sont morts à ce jour. Au début de l’année, les Forces armées canadiennes ont passé 67 jours en tant qu' »équipes de soins civiles » à aider les foyers de soins de longue durée à accomplir des tâches non essentielles, et ont conclu leur séjour par un rapport choquant sur les conditions invivables qu’elles ont trouvées. Comment en sommes-nous arrivés là ? Quels sont les changements à opérer pour éviter une nouvelle catastrophe ? Existe-t-il de nouvelles façons d’aborder ces questions pour construire un secteur des soins de longue durée dont nous pouvons être fiers ?

COVID-19: Occupational health and safety for health workers

par

Source : OIT et OMS
À partir des données récentes, l’Organisation internationale du Travail (OIT) et l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) ont mis à jour le document sur les droits, les rôles et les responsabilités des travailleurs de la santé dans le contexte de la pandémie de COVID-19. L’OIT et l’OMS fournissent aussi des recommandations relatives aux mesures de santé et de sécurité au travail dans les établissements de santé.

Joint-Consensus-Statement-on-Addressing-the-Aerosol-Transmission-of-SARS-CoV-2-Fact-Sheet

par

Source : American Industrial Hygiene Association (AIHA)
L’American Industrial Hygiene Association (AIHA) et d’autres organisations scientifiques des États-Unis ont recommandé au gouvernement fédéral d’élaborer des lignes directrices en matière de protection des travailleurs contre les risques de transmission du virus SRAS-CoV-2 par l’inhalation d’aérosols. Le document résume l’évidence scientifique sur la transmission du virus par inhalation et présente aussi des recommandations relatives aux besoins en matière de réglementation, de recherche et de financement pour prévenir la transmission par voie aérienne.

Investigation of intra-hospital SARS-CoV-2 transmission using nanopore whole genome sequencing

par

Source : Journal of Hospital Infection, 2021-02-26.
L’objectif de cette étude était de déterminer si les grappes de cas suspects de transmission intra-hospitalière du SRAS-CoV-2 pouvaient être résolues en combinant le WGS du SRAS-CoV-2 avec les données de recherche des contacts.

Impacts of Working From Home During COVID-19 Pandemic on Physical and Mental Well-Being of Office Workstation Users

par

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine, 2021-03.
Comprendre les impacts des facteurs sociaux, comportementaux et physiques sur le bien-être des utilisateurs de postes de travail de bureau pendant le travail à domicile (WFH) de COVID-19.

Supporting Hospital Staff During COVID-19: Early Interventions

par

Source : Occupational Medicine.
Au cours d’une pandémie, le personnel hospitalier court un risque accru de souffrir d’une série de troubles de la santé mentale. Certains facteurs de la pandémie actuelle de COVID-19 sont susceptibles d’exacerber ce risque, notamment les inquiétudes concernant la sécurité personnelle en raison de l’exposition et du manque d’équipement de protection individuelle, les niveaux élevés de décès parmi le personnel médical et les patients et les blessures morales. La plupart des gens sont résilients et, avec le temps, parviendront à faire face à ces expériences stressantes et difficiles. Dans de nombreux pays, on s’est empressé de proposer un soutien psychologique au personnel hospitalier. Or, il est prouvé que certains types d’interventions précoces ne sont pas utiles et peuvent même aggraver les problèmes de santé mentale. La quantité et la qualité des recherches actuelles dans ce domaine sont limitées, et la plupart des recherches à ce jour se sont concentrées sur les interventions précoces après un seul incident majeur et après que la crise soit passée. On dispose également de peu de connaissances sur la fourniture d’un soutien à un moment où les personnes qui offrent leur soutien sont également exposées à une menace commune. Par conséquent, nous devons extrapoler à partir des données actuelles ce qui pourrait être le plus utile.

SARS-CoV-2 Vaccines

par

Source : JAMA.
Peu après l’apparition du SRAS-CoV au début du XXIe siècle, la protéine spike (S) (en particulier dans sa conformation de préfusion [native]) a été identifiée comme l’antigène immunodominant du virus. L’évaluation des patients atteints de SRAS-CoV-2 a révélé que les anticorps de liaison et de neutralisation ciblent principalement le domaine de liaison au récepteur de la sous-unité S1. Une fois cette cible vaccinale putative identifiée, le défi suivant consistait à déterminer la meilleure façon de générer une réponse immunitaire efficace contre le SRAS-CoV-2. Les caractéristiques de cette réponse devaient inclure la production d’anticorps neutralisants, la génération d’une réponse des lymphocytes T et l’évitement de la maladie immunitaire (réponse induite par le vaccin qui conduit paradoxalement à une augmentation de la gravité de la maladie lors d’une provocation virale).