COVID-19

Couverture sur la pandémie COVID-19

SARS-CoV-2 transmission among children and staff in daycare centres during a nationwide lockdown in France: a cross-sectional, multicentre, seroprevalence study

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Source : The Lancet Child & Adolescent Health.
La mesure dans laquelle les très jeunes enfants contribuent à la transmission du SRAS-CoV-2 n’est pas claire. Nous avons cherché à estimer la séroprévalence des anticorps dirigés contre le SRAS-CoV-2 dans les garderies qui sont restées ouvertes pour les enfants des travailleurs clés pendant un verrouillage national en France.

Nurse Practitioners Rising to the Challenge During the COVID-19 Pandemic in Long-Term Care Homes

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Source : The Gerontologist.
Il est urgent de répondre aux carences de longue date en matière de ressources humaines dans le secteur des foyers de soins de longue durée (SLD), qui ont été mises en évidence par la pandémie de coronavirus 2019 (COVID-19). Les infirmières praticiennes (IP) représentent une solution efficace aux problèmes de ressources humaines. Pendant la pandémie actuelle, de nombreux directeurs médicaux des foyers de SLD ont travaillé de manière virtuelle afin de réduire le risque de transmission. En revanche, les infirmières praticiennes étaient présentes pour les soins en personne. Cette étude vise à comprendre le rôle des infirmières dans l’optimisation des soins aux résidents et le soutien au personnel des foyers de SLD pendant la pandémie.

Work Engagement in Nurses during the Covid-19 Pandemic: A Cross-Sectional Study

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Source : Healthcare.
Dans certaines régions d’Espagne, les services de santé et les professionnels travaillant en première ligne contre le virus Sars-Cov-2 ont été largement débordés à tous les niveaux. Par conséquent, l’objectif de cette étude était d’évaluer le niveau d’engagement professionnel des infirmières espagnoles pendant la pandémie de COVID-19.

CDC Offers Healthcare Workers Online Infection Control Training: National program will bolster IP efforts

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Source : Hospital Infection Control & Prevention.
Dans le cadre d’une initiative qui devrait compléter les efforts des préventeurs, les Centers for Disease Control and Prevention ont lancé un réseau de formation interactive en ligne sur la lutte contre les infections, destiné aux travailleurs de la santé de première ligne et à d’autres personnels.

Evolving Variants, New Vaccines: IPs Must Be Steadfast in Pandemic: ‘I wouldn’t relax an inch’

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Source : Hospital Infection Control & Prevention.
Trois variantes du SRAS-CoV-2 préoccupantes à l’échelle mondiale se trouvent maintenant aux États-Unis, menaçant d’éroder l’efficacité du vaccin, de compromettre le traitement et d’augmenter le nombre d’hospitalisations et de décès. L’approvisionnement en vaccins étant limité, le masquage, la distanciation sociale et l’hygiène des mains seront essentiels au cours des prochains mois.

IPs See ‘Hope’ in COVID-19 Vaccine: Dearth of data for healthcare workers on pregnancy

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Source : Hospital Infection Control & Prevention.
« En discutant avec les responsables de la prévention des infections dans tout le pays qui se font vacciner – c’est comme un espoir. C’est un pas en avant positif. C’est un pas vers la solution », a déclaré Connie Steed, MSN, RN, CIC, FAPIC, présidente de l’Association for Professionals in Infection Control and Epidemiology.

Healthcare Workers Cleared for COVID-19 Shots, Long-Term Care Residents Raise Safety Concerns: With one death per minute in United States, ‘there comes a time to act’

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Source : Hospital Infection Control & Prevention.
Un groupe consultatif des Centers for Disease Control and Prevention a donné la priorité au vaccin COVID-19 pour les travailleurs de la santé et les résidents des centres de soins de longue durée, bien que ce dernier n’ait reçu le feu vert qu’après des discussions sur les problèmes de sécurité qui ont conduit à la seule voix dissidente dans une approbation à 13 contre 1.

Détresse psychologique et COVID-19 : le personnel hospitalier s’adapte bien malgré des conditions difficiles

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Source : CRIUSMM
Présentée le 3 février 2021 lors d’une conférence du CHUM sur la prévention du suicide, l’analyse récente des données dénominalisées recueillies entre mai et septembre 2020 fait émerger un constat optimiste : « la majorité des personnes suivies ont bien récupéré des expériences stressantes qu’elles ont pu vivre. Pour près de 85 % d’entre elles, la détresse ressentie était transitoire. Dans le contexte particulier de la COVID-19, notre étude est l’une des premières dans le monde à dresser le portrait longitudinal de la santé mentale du personnel de santé », indique le Dr Bergeron, professeur à l’Université de Montréal.

Répondre au stress vécu par le personnel hospitalier travaillant au contact de patients atteints du COVID-19 :Guide pour la planification d’intervention précoces

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Source : The King’s Fund; COVID Trauma Response Working Group
Le personnel peut ressentir un large éventail d’émotions et faire face à de l’anxiété au cours des premières étapes de prise en charge de patients atteints du COVID-19. Le but des réponses planifiées au stress actif permanent est d’encourager la résilience, de réduire l’épuisement professionnel et de diminuer le risque de stress post-traumatique (SPT). Cet outil propose de prévenir le stress perçu par le personnel soignant faisant face au COVID-19 en agissant sur 4 domaines : la communication, l’information et la formation; les ressources flexibles et réactives; l’esprit d’équipe et la cohésion; des services de soutien psychologiques de haute qualité.

Resistance, Innovation, and Improvisation: Comparing the Responses of Nursing Home Workers to the COVID-19 Pandemic in Canada and the United States

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Source : Journal of Comparative Policy Analysis: Research and Practice.
En comparant la situation des travailleurs des maisons de soins infirmiers de deux provinces canadiennes et de deux États américains, cette étude s’appuie sur les récits des travailleurs de première ligne et constate que, malgré des variations dans la gravité des épidémies qu’ils ont vécues, les travailleurs des maisons de soins infirmiers de chaque juridiction ont démontré trois types de réponses aux changements de politique en cas de pandémie qui sont théorisés comme étant la résistance, l’innovation et l’improvisation.