Équipe doc ASSTSAS Source : Travail & Sécurité.
L’hôpital de Fourvière qui domine tout Lyon accueille des personnes âgées sur un site historique, près de la basilique. À l’une de ses extrémités, sa pharmacie gère plus de 1 000 références de médicaments et doit fournir chaque jour les dix services de l’établissement. Elle a été entièrement réorganisée dans le cadre d’une démarche de prévention des risques professionnels.
Source : American Journal of Public Health.
Coming at a time when burnout rates were already high, the COVID-19 pandemic physically and mentally further stressed our nation’s health care workforce, leading to record levels of burnout, moral distress, and moral injury. In response, Surgeon General Vivek H. Murthy released an advisory on building a thriving health workforce in 2022 with the specific aim of targeting health worker burnout to improve health and well-being and strengthen the nation’s public health infrastructure. Secretary of Health and Human Services Xavier Becerra said, “We owe all health workers—from doctors to hospital custodial staff—an enormous debt. And as we can clearly see and hear throughout this Surgeon General’s Advisory, they’re telling us what our gratitude needs to look like: real support and systemic change that allows them to continue serving to the best of their abilities.”
Source : Healthcare.
The purpose of this paper was to examine frontline managers’ experiences and organizational leadership responses that activated organizational resilience during the COVID-19 pandemic, and to learn for ongoing and future responses to healthcare crises.
Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.
Exposure to chemotherapy is an occupational hazard predisposing nurses to severe health effects. The purpose of this integrative review was to identify the recent literature describing the risk factors for occupational exposure to chemotherapy among nurses.
Source : AORN Journal.
The updated AORN “Guideline for safe patient handling and movement” provides recommendations on safe patient handling and mobility programs to decrease patient and personnel injuries.
Source : Travail & Sécurité.
Articles du dossier : Dans un secteur déjà en crise, la prévention se pose en priorité; L’anticipation ne dispense pas d’un suivi; L’union fait la force; Amélioration continue pour une atmosphère saine; Face à la violence, l’esquive est tout un art; Des médicaments bien ordonnés; Planter la première graine d’une culture de prévention
Source : Journal of Advanced Nursing.
Aim: To develop a framework for understanding the stress appraisal process among acute care nurses during the COVID-19 pandemic.
Source : The Lancet.
Cet article présente l’état actuel des connaissances sur la relation entre les conditions de travail et le développement de troubles mentaux et fait des recommandations relatives aux mesures qui pourraient être prises pour protéger la santé mentale au travail. En effet, cette étude a permis de constater que l’attention s’est concentrée principalement sur les interventions visant l’individu et la maladie plutôt que les conditions de travail et les actions pour améliorer la santé mentale. Les chercheurs ont souligné l’importance d’appliquer les résultats de la recherche sur la santé mentale au travail dans l’élaboration des politiques et des programmes se concentrant sur le personnel plus à risque. (Résumé tiré du bulletin Tour de veille du Centre IST)
Source : Travail & Sécurité.
Dans le XIVe arrondissement de la capitale, l’hôpital Paris Saint-Joseph a mis en place des actions visant à réduire les risques de violences externes. Entre organisation, dispositifs d’alarme et techniques d’évitement dérivées de mouvements d’aïkido, l’établissement permet à ses salariés, notamment ceux de son service d’urgences, de travailler plus sereinement.
Source : American Journal of Public Health.
Burnout among health care workers has been rising for years and is associated with increased risk of job dissatisfaction, suicide, and poor patient outcomes.1–5 COVID-19 brought this issue to the forefront. By the end of 2021, more than 60% of physicians and advanced practice clinicians reported burnout, and in 2022, 45% of nurses reported feeling burned out, 51% emotionally drained, and 56% used up.6,7 In 2021, more than half of public health workers reported symptoms of posttraumatic stress disorder, and nearly a third reported an intention to leave their organization in the next year.